Re: [新聞] 被懷孕員工投訴!廖老大直播怒譙勞工局科員惡劣「叫你們局長來」

看板Gossiping作者 (hi)時間1年前 (2022/09/27 08:28), 1年前編輯推噓1(252473)
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※ 引述《zesonpso (幹 正義的孩子王)》之銘言: : 這直播可以去看看 : 除了個人特色以外就事論事 我覺得很可以 : 廖老大公司 被罰錢 然後 和解再給錢 : 之後問勞工局 我要怎麼做才可以不被罰錢 : 我覺得合情合理阿XD : 警察開紅單 罰民眾違規 沒戴安全帽 : 還會跟民眾說下次記得戴安全帽 : 我覺得合情合理拉 : 至於個人特色這種就不多說了XD : 單純覺得勞工局官僚滿深 : 對了 : 鄉民也可以一起討論看看 : 如果懷孕不能做當時工作 : 那要做甚麼才好? : 總不可能坐在那領薪水吧XD : 然後薪水高的地方又沒本事QQ : 又不能資遣他 不然被罰錢 : 那到底要怎麼解決 : 勞工局沒辦法給公司答案 : 不如我們鄉民集思廣益XD : 對了我不是資方哦!! 身為一個被員工搞過 很熟勞基法的老闆 我可以跟你說:沒任何辦法 基本只要雇員懷孕了 就是開了無敵星星 只要當初勞動合約 上面有寫的福利條款 一項都不能少 至於勞動義務,看雇員心情 所以那個輔導員當然不敢回答 回到你的問題 碰到孕婦就是無法解決 勞動合約上寫的東西全部以 頂標處理,給好給滿就對了 所以我們幾個被搞過的老闆 基本政策就是:除非萬不得已 關鍵位置絕不聘用適孕婦女 然後要用適孕婦女的待遇 就是你說的那個結構 底薪能多低就多低 剩下的用獎金給 要來來不來拉倒 我寧願再多等一個月 看有沒有其他人應徵 也不想冒這種風險 很不公平很無奈 是的,孕婦的福利本來 應該是政府要處理的問題 但現在政府不處理叫企業處理 大家比抽鬼牌看誰倒楣 大公司人手夠可以輪調支援 中小企業沒辦法 所以就一切符合勞基法的 乾脆不錄用適孕婦女 算是中小企業唯一能做的事情! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.190.4 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1664238493.A.B1F.html

09/27 08:30, 1年前 , 1F
ESG,企業社會責任
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09/27 08:30, 1年前 , 2F
這也不用那也不用 最後哭說沒人要外勞
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抱歉能用外勞的 中小企業其實很少 能申請外勞的基本都屬於 中型以上企業了

09/27 08:33, 1年前 , 3F
可以 這很台灣老闆
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一切合法,謝謝指教

09/27 08:35, 1年前 , 4F
你是老闆錢都你賺虧別人?
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歡迎你來投資 賺賠你都有份!

09/27 08:37, 1年前 , 5F
輔導員為何不敢回答,難不成他自己也覺
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得不合理?笑死,執法還畏畏縮縮的
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09/27 08:39, 1年前 , 7F
這明顯是老闆問題 既然那個工作會爬上
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趴下 搬重物 一開始就不應該找女生
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今天就算找女生 也不會找中年或年輕
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的就是怕懷孕 就算現在不懷孕 以後懷
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孕的機率也不小
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對… 明面上就是都可以來應徵,但是
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結婚未孕 或是有男朋友,基本上HR面
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試就擋掉了,太多惡意孕前找工作騙
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薪水的了
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也不要說騙, 我們預設大家都是好人 他也不是故意在 這我這邊工作時懷孕 只是企業要的就是 公平的競爭環境 而營造一個 公平的競爭環境 不是比運氣抽鬼牌 這應該是誰的責任?

09/27 08:40, 1年前 , 16F
覺青:企業要負社會責任。笑死 怎不是政府
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負責?
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女生薪水會低本來就是會有這些因素
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不過T就沒這個問題了
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2
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09/27 08:44, 1年前 , 21F
老闆花了一堆錢 開公司賺錢就是拼回
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本 大公司有賺錢的不說 沒賺錢的公司
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還要付社會責任?那政府在幹嘛?
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09/27 08:47, 1年前 , 24F
台灣人口增長「生不如死」的源頭就是老闆
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09/27 08:47, 1年前 , 25F
跟資方打手對孕婦的歧視!
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※ 編輯: jamo (1.34.190.4 臺灣), 09/27/2022 08:51:04

09/27 08:50, 1年前 , 26F
和我公司比就真的有夠爛 呵呵
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09/27 08:51, 1年前 , 27F
其實我略懂 之前公司有一位表現很差的員工
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09/27 08:51, 1年前 , 28F
老闆還好意讓她領完年終好過年 準備過年
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09/27 08:51, 1年前 , 29F
完才處理 結果HR要處理那天才知道她懷孕
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09/27 08:51, 1年前 , 30F
後面法務一天到晚上法院陪她搞事
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09/27 08:52, 1年前 , 31F
源頭是老闆?資本主義你知道是什麼嗎
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09/27 08:52, 1年前 , 32F
? 相信你更愛共產
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09/27 08:55, 1年前 , 33F
沒賺錢公司收一收去種田不會啊?
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09/27 08:57, 1年前 , 34F
連守法的門檻都做不到 台灣不需要這種老
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還有 48 則推文
09/27 15:06, 1年前 , 83F
針對你最後一個問句 企業啊不然勒 出來開
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09/27 15:06, 1年前 , 84F
業還不能承擔風險?把僱主形象當屁勞工就
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09/27 15:06, 1年前 , 85F
把你當屁啊,這才是你要的公平
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09/27 15:33, 1年前 , 86F
輔導員是什麼鬼 違法就罰阿
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09/27 17:03, 1年前 , 87F
那我公司真的好多了 照勞基法走
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09/27 17:25, 1年前 , 88F
這就是現實問題
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09/27 17:29, 1年前 , 89F
這麼好的公司 公開一下公司名稱吧
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09/27 17:32, 1年前 , 90F
懷孕就是無敵星星 小公司玩不起
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公司連員工生小孩一年都不願意
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這公司倒一倒也好
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沒有企業責任的慣老板
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09/27 17:34, 1年前 , 94F
不是每個老闆都跟廖老大這麼有錢
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09/27 17:39, 1年前 , 95F
就跟以前男生等當兵一樣啦
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09/27 18:25, 1年前 , 96F
跑車少買一台真討厭
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09/27 21:06, 1年前 , 97F
公司倒閉老闆錢收不回來 員工就拍拍屁股
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09/27 21:06, 1年前 , 98F
找下一個工作繼續領薪水 哪裡風險一起扛
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了?
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09/27 21:09, 1年前 , 100F
原po這就是現實問題啊 在一堆公司競爭的
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情況下你多一個風險在就是容易輸別人
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大家就只有看到檯面上賺錢的老闆看不到
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09/27 21:09, 1年前 , 103F
倒閉的公司
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公司有賺錢照顧員工負擔社會責任是理所
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當然 但有些剛起步還不穩定的公司要他福
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利給好給滿會直接倒給你看 你要他們直接
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不要開嗎? 那檯面上一堆大公司根本沒辦
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09/27 21:11, 1年前 , 108F
法成長到現在的規模
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09/27 21:12, 1年前 , 109F
就像一個還在爬的小孩結果你嗆他看到人
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09/27 21:13, 1年前 , 110F
跌倒也不會去扶一下 他怎麼扶?
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09/27 22:58, 1年前 , 111F
中小企業實際遇到狀況就這樣,一堆沒出
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社會的是在噓幾點
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09/27 23:28, 1年前 , 113F
不說名字怎投資
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09/27 23:54, 1年前 , 114F
推,蠻合理的,認識很多都是懷孕前故意
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09/27 23:55, 1年前 , 115F
去找工作騙薪水的
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09/28 06:27, 1年前 , 116F
不是啊 你不用搞他阿 他不調職 你就
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09/28 06:27, 1年前 , 117F
放他繼續做啊.. 管那麼多幹嘛… 做
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09/28 06:27, 1年前 , 118F
不來慘的是他同事阿
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09/29 00:49, 1年前 , 119F
所以你被孕婦員工搞倒了嗎?
09/29 00:49, 119F

09/29 11:00, 1年前 , 120F
哈哈哈ag 突破盲腸 身價數十億 為了幾十
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09/29 11:01, 1年前 , 121F
萬爭得面紅脖子粗 格局真大
09/29 11:01, 121F

09/30 15:14, 1年前 , 122F
建議你的公司趕快倒閉比較好
09/30 15:14, 122F
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