Re: [新聞] 被懷孕員工投訴！廖老大直播怒譙勞工局科員惡劣「叫你們局長來」

看板Gossiping作者 (幹 正義的孩子王)時間1年前 (2022/09/26 17:14), 1年前編輯推噓0(46推 46噓 178→)
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這直播可以去看看 除了個人特色以外就事論事 我覺得很可以 廖老大公司 被罰錢 然後 和解再給錢 之後問勞工局 我要怎麼做才可以不被罰錢 我覺得合情合理阿XD 警察開紅單 罰民眾違規 沒戴安全帽 還會跟民眾說下次記得戴安全帽 我覺得合情合理拉 至於個人特色這種就不多說了XD 單純覺得勞工局官僚滿深 對了 鄉民也可以一起討論看看 如果懷孕不能做當時工作 那要做甚麼才好？ 總不可能坐在那領薪水吧XD 然後薪水高的地方又沒本事QQ 又不能資遣他 不然被罰錢 那到底要怎麼解決 勞工局沒辦法給公司答案 不如我們鄉民集思廣益XD 對了我不是資方哦!! ※ 引述《uesn930 (威威)》之銘言： : 三立 : 被懷孕員工投訴！廖老大直播怒譙勞工局科員惡劣「叫你們局長來」 : 娛樂中心／林偉帆報導 : 「台灣賽車教父」廖老大近日遭一名員工投訴懷孕後被調職降薪，台中市勞工局輔導員今 : （26日）特地拜訪廖老大的公司，不過廖老大詢問對方問題遭拒，讓他相當不滿又在臉書 : 開直播，一開始輔導員還不願入鏡，不過廖老大接著就將手機鏡頭轉向個人說「我錄音拍 : 自己可以了吧」，接著更直接破口大罵輔導員「叫你們勞工局長張大春來，你們輔導員根 : 本沒辦法幫我輔導，你來一趟嘛！」廖老大接著拍桌大聲飆罵輔導員「我的員工懷孕了， : 我可不可以提出我雇主的問題，你們勞工局有這麼惡劣嗎？不能讓雇主問點事嗎？你們動 : 輒就罰我20萬，我有錯嗎？我下個懷孕員工懷孕該怎麼辦？你官威著麼大啊！」 : 廖老大接著向輔導員解釋「我的員工來上班前沒懷孕，她任職於倉管現在懷孕了，爬上爬 : 下我怕她流產，所以我請她去當作業員，對方覺原本月薪4萬，降薪到只有2萬8太少了不 : 願意，所以我給她選擇要『留職停薪』或是『資遣』，勞工局回答不行，那我現在到底該 : 怎麼辦才不會被罰20萬？」輔導員接著接長官電話後，決定結束這次輔導，並解釋她隸屬 : 於勞工局「勞基科」，請廖老大行文至勞工局「作業安全科」，對方才能回答廖老大的疑 : 問。接著輔導員疑似當場報警，過沒多久有員警來到公司大門口，讓廖老大看後於直播中 : 嘲諷「笑死人了！勞工局報警來我們公司。」 : https://pse.is/4bp24a -- ▁▁▁▁ ▕絕不豪洨▏ ￣￣￣￣ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.77.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1664183673.A.121.html
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09/26 17:15, 1年前 , 1F
絕對豪笅
09/26 17:15, 1F
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09/26 17:15, 1年前 , 2F
合情合理個屁 你公司要不要公佈一下
09/26 17:15, 2F
我沒公司啊 我沒工作...別提我的傷心事
推
09/26 17:15, 1年前 , 3F
阿就要找對單位去問阿...
09/26 17:15, 3F
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09/26 17:16, 1年前 , 4F
在那邊開直播叫局長來，說是要問怎
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09/26 17:16, 1年前 , 5F
我怎看不懂你在說什麼 什麼很可以？
09/26 17:16, 5F
噓
09/26 17:16, 1年前 , 6F
不要降薪水不就好了
09/26 17:16, 6F
這麼簡單 勞工局 說不出來哦
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09/26 17:16, 1年前 , 7F
麼做才不會被罰錢，笑死哦
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09/26 17:16, 1年前 , 8F
可以換位置阿 薪水不能降阿 講啥
09/26 17:16, 8F
阿現在領四萬 換其他位置 領兩萬八 工作不同 這樣可以哦 我不懂阿XD 滿有趣的
噓
09/26 17:16, 1年前 , 9F
絕對豪小
09/26 17:16, 9F
推
09/26 17:17, 1年前 , 10F
法條就在那，自己看不懂要嘛自己惡
09/26 17:17, 10F
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09/26 17:17, 1年前 , 11F
補，要嘛花錢請教人。這不是很簡單
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的是嗎？ 小學生就懂的概念。
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推
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就是一樣給四萬然後去做別的事啊
09/26 17:18, 13F
薪水不能調降就對了 但是要做簡單工作
推
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先做到勞工自己喊不能做再“鼓勵”他
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你把懷孕這事當成降薪理由 這非常不合
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09/26 17:18, 1年前 , 16F
請病假阿
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09/26 17:18, 1年前 , 17F
理
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09/26 17:19, 1年前 , 18F
阿不就保障孕婦的法條==
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推
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不要扣薪水阿
09/26 17:19, 19F
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09/26 17:19, 1年前 , 20F
懷個孕就要被降薪誰敢生
09/26 17:19, 20F
噓
09/26 17:19, 1年前 , 21F
賺流量?
09/26 17:19, 21F
我又沒開YT 是要賺甚麼流量
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09/26 17:19, 1年前 , 22F
都做老闆的人不會不知道這個道理吧
09/26 17:19, 22F
→
09/26 17:19, 1年前 , 23F
？
09/26 17:19, 23F
推
09/26 17:19, 1年前 , 24F
廖去問律師就知道 他公司沒法律顧問嗎
09/26 17:19, 24F
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09/26 17:20, 1年前 , 25F
你不是老闆就不用懂啊
09/26 17:20, 25F
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09/26 17:20, 1年前 , 26F
傻傻的懷孕也才幾個月 只後考績都打爛
09/26 17:20, 26F
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09/26 17:20, 1年前 , 27F
拿砍掉孕婦的薪水去買跑車
09/26 17:20, 27F
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09/26 17:20, 1年前 , 28F
重獎金拿回來就好了
09/26 17:20, 28F
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09/26 17:20, 1年前 , 29F
這不用集思廣益，稍微有點社會常識的人都
09/26 17:20, 29F
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09/26 17:20, 1年前 , 30F
知道...
09/26 17:20, 30F
知道甚麼？ 不能降薪水 但是要去做簡易工作 是這樣嗎
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09/26 17:20, 1年前 , 31F
傳廠思維啥職位就啥薪水 四萬做作業員? 吃X
09/26 17:20, 31F
噓
09/26 17:21, 1年前 , 32F
怎麼不叫總統來，勞工是最軟的
09/26 17:21, 32F
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09/26 17:21, 1年前 , 33F
學學大公司制度啦 照法規走就扣獎金
09/26 17:21, 33F
還有 197 則推文
還有 18 段內文
噓
09/26 19:24, 1年前 , 231F
請假給錢啊
09/26 19:24, 231F
→
09/26 19:30, 1年前 , 232F
就讓他爬上爬下流產啊
09/26 19:30, 232F
噓
09/26 19:34, 1年前 , 233F
可以調整工作但不能降薪 很難懂?
09/26 19:34, 233F
噓
09/26 19:46, 1年前 , 234F
公啦，字都打不好跟人家講法條
09/26 19:46, 234F
噓
09/26 20:09, 1年前 , 235F
就幾個月老闆不能忍一下？少子化真的
09/26 20:09, 235F
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09/26 20:09, 1年前 , 236F
台灣人自找的
09/26 20:09, 236F
噓
09/26 20:15, 1年前 , 237F
貪婪老闆
09/26 20:15, 237F
噓
09/26 20:18, 1年前 , 238F
聽不懂人話
09/26 20:18, 238F
→
09/26 20:29, 1年前 , 239F
公司防護有做好，怎麼會怕工傷責任
09/26 20:29, 239F
噓
09/26 21:10, 1年前 , 240F
勞工局一定有告訴他處罰事由啊，你不要犯
09/26 21:10, 240F
→
09/26 21:10, 1年前 , 241F
不就不會被罰了? 你怎麼會自己解讀成勞工
09/26 21:10, 241F
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09/26 21:10, 1年前 , 242F
局不講?
09/26 21:10, 242F
噓
09/26 22:02, 1年前 , 243F
如果你是老闆，講這個還比較不可恥
09/26 22:02, 243F
噓
09/26 22:04, 1年前 , 244F
可悲的勞工
09/26 22:04, 244F
噓
09/26 22:27, 1年前 , 245F
倉管變作業員，一天站多久？要不要搬東
09/26 22:27, 245F
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09/26 22:27, 1年前 , 246F
西？鬼話一堆
09/26 22:27, 246F
噓
09/26 23:00, 1年前 , 247F
懷孕就能被調職降薪，我才要問為什麼
09/26 23:00, 247F
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09/26 23:00, 1年前 , 248F
可以這樣亂搞？
09/26 23:00, 248F
推
09/26 23:09, 1年前 , 249F
底薪不能動，這麼簡單都不懂當什麼老闆
09/26 23:09, 249F
推
09/27 09:03, 1年前 , 250F
唉這社會氛圍要怎麼促進生育率
09/27 09:03, 250F
推
09/27 09:21, 1年前 , 251F
鄉民看到勞工就是叫老闆讓利了 哪來
09/27 09:21, 251F
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09/27 09:21, 1年前 , 252F
理性討論可能 懷孕本來就有可能無法
09/27 09:21, 252F
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09/27 09:22, 1年前 , 253F
做原本的工作 換職務產值又不成比例
09/27 09:22, 253F
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09/27 09:22, 1年前 , 254F
該怎樣給薪 問政府哪裡不對
09/27 09:22, 254F
推
09/27 11:09, 1年前 , 255F
這時候變成政府太保障勞工了，嘻嘻
09/27 11:09, 255F
→
09/27 17:13, 1年前 , 256F
會發文不會自己上網查喔？
09/27 17:13, 256F
→
09/27 17:27, 1年前 , 257F
工作繼續作呀，女生不行再來說
09/27 17:27, 257F
噓
09/27 18:53, 1年前 , 258F
自己請律師問或著找對窗口問，使用別人
09/27 18:53, 258F
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09/27 18:53, 1年前 , 259F
的Kobe-how要付費
09/27 18:53, 259F
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09/27 18:54, 1年前 , 260F
Know-how
09/27 18:54, 260F
推
09/27 19:48, 1年前 , 261F
是鬆哥啊，那我回答你，勞基法51條寫得
09/27 19:48, 261F
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09/27 19:48, 1年前 , 262F
很明白
09/27 19:48, 262F
推
09/27 21:18, 1年前 , 263F
勞工局就是要公司吞下去啊 但輔導員不敢
09/27 21:18, 263F
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09/27 21:18, 1年前 , 264F
直接這樣嗆應該也嗆贏所以不敢講
09/27 21:18, 264F
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09/27 21:18, 1年前 , 265F
*嗆不贏
09/27 21:18, 265F
推
09/27 23:39, 1年前 , 266F
推鬆哥，台灣資方照著法規本來就很慘，
09/27 23:39, 266F
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09/27 23:40, 1年前 , 267F
要自己私下例如用獎金制弄回來
09/27 23:40, 267F
噓
09/29 00:36, 1年前 , 268F
該幹嘛就幹嘛，請不要假借「為你好」來
09/29 00:36, 268F
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09/29 00:36, 1年前 , 269F
歧視孕婦。難道上司有陪產檢 比孕婦更
09/29 00:36, 269F
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09/29 00:36, 1年前 , 270F
了解身體狀況和工作風險嗎？
09/29 00:36, 270F
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