Re: [新聞] 獨家|公務員請4年育嬰假!竟入袋百萬 為打疫苗復職「
真是鬼扯
產假、育嬰假本來就是合法合理
頂多要檢討的也只是 "防疫照顧假"的觀感而已
一個新聞為了檢討一個人把合理的假也拿來混一起談
育嬰假可以請到三歲以前每個小孩最多兩年
育嬰假期間最短半前最長兩年
她生了兩個如果假期期間沒有重疊到本來最多就可以請四年
不只公務員 勞工一樣有相關規定
https://laws010.com/blog/labor-dispute/labor-ask-for-leave/labor-ask-for-leave-07
然後結論更是帶風向
"《蘋果》掌握,蔣女目前已請育嬰假535天、產假84天、特休假21天,
防疫照顧假61天,從2017年至今累計請假701天(9/17止)。且蔣女再
次申請育嬰假時,拒絕說明休假計畫,或是何時能復職上班等,讓單
位相當困擾。"
生兩個小孩產假 84天不合理?
勞工:
https://www.mol.gov.tw/service/19851/19854/19873/14966/
"雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期;"
在蘋果記者看來法律大概只是好看而已,不應該拿來用的.....
而一個2011年到職的 在2017以後請了 21天特休不合理?
另外育嬰假的期限最多就是到小孩滿三歲,
而請假本來就會壓日期,怎麼會沒有復職時間...
至於到時"事實上"是不是會繼續上班,這本來就是到時才會知道
難道到時人家生第三胎就不能請假了?
※ 引述《HuangJC (吹笛牧童)》之銘言:
: ※ 引述《xechox (雪舞的時節我舉杯向月)》之銘言:
: : 人家就願意揹觀感不佳的帽子
: 不,拖累所有公務員和台女了
: 公務員和台女如果不反彈,就是願意被拖累
: : 而且一切合法合規
: : 那還有什麼好說的
: 合法只是不能判以法律而已
: 但不合情合理,可以搞個社會性死亡
: 照我說這臉馬賽克沒用,她真實照片會被傳出來
: 以後光是上菜市場買菜,覺得不爽的可以不賣她,或貴個一倍
: 我賣你就是貴,那也合理,也得吞下去
: : 當然,請到防疫照顧假吃相是難看點
: : 但反正育嬰假請下去,早黑透了
: : 人家大概覺得多扛一條也無所謂
: : 報應不也來了,這不就上新聞被公審了嗎
: : 真要杜絕,推動修法啊
: : 疫苗我是真心不懂怎麼分配的
: : 但有這機會誰會放棄
: : 檢討他不如檢討單位的配發機制吧
: : 像這樣撿漏的只有他?
: : 至於不和單位說明請假規劃
: : 願意說明的
: : 都碼是對這職場還有期待的人
: : 在台灣這職場,當你決定育嬰假請下去時
: : 明白人都不會再報任何期待了
: : 到底是要嚴以待人到什麼地步
: : 台灣這育兒環境就是不友善
: : 今天人家會需要這樣請假
: : 不也是生活所逼,需要這份薪水
: 我失業兩年了,我也生活所逼,也需要薪水
: 政府怎麼不發錢給我呢?四年發一百萬,省著花我還能存錢呢!
勞保可以領失業補助每次最長六個月
https://www.mol.gov.tw/topic/3075/6065/19561/
法律賦予合法勞工的合法權益是乞丐?
: 需要薪水就憑自己本事啦,拿需要出來講,不拿本事出來講,是乞丐嗎?
另外失業勞工也可以參加職訓,合資格者期間一樣可以有生活津貼
: : 這麼需要勞動力
: : 不然就繼續上班的
: : 政府100%補助所有育兒支出
: : 保母、伙食、雜支,一個月粗估個三萬
: : 發個兩年
: : 願意留停自己顧的,給兩年全薪,補助少點
: : 之後有意願的全都能進公幼,換幼教接手
: : 這樣誰會來賺你三小防疫照顧假的幾成薪
: : 四年一百萬,養小孩只能窮養了好嗎
: 因為養不起就可以做乞丐嗎?
: 你說不滿意就修法,用在這裡才對
: 如果光是懷孕就要政府發錢,去修法啊!
: 直接享用福利是合法合理的
: 但佔住一個公務員名額,叫單位為她再請約聘僱,又為她辭退約聘僱
: 簡單說,約聘僱才是真實戰力,又抹黑了公務員一次:
: 只要會考試,就能當米蟲,至於工作,叫約聘顧做就好
: 公務員形象誰賠?
: : 有多少人願意放棄一段職涯
: : 四年就看著兩個只會鬼叫拉屎的屁孩,勞心勞力
: : 就當個小公務員還要給人放大檢視
: 你怎麼不看看民間怎麼處理的
: 我們老闆就準員工請育嬰假,再多請一位員工
太好笑了勞權不張自己不爭取
讓大家跟你一樣當吞下去當奴隸才合理合法?
: 多請那位後來也去生產
: 老闆請兩個人,只做一個人的工作
: 是老闆必需扛的人事成本;扛不住就是慣老闆
: 但這麼好康的事,肥水不落外人田
: 一開始他就說這職缺不會公開面試
: 而是獎勵制度的一部份:請員工推薦女士進來享受福利
: 當然如果這女士表現不佳,黑掉的是推薦的員工
: : 這記者是真有心
: 是被檢舉了,你該說檢舉者有心
: 前面講到推薦,及推薦人會黑掉的道理
: 這是一種運作在社會之下的無形黑手。。。對啦,經濟學課本的字眼
: 也就是說,無形中這成本是由推薦人共同支付的
: 現在公務員的形象,其成本是所有公務員共同支付的
: 所有公務員都有權檢舉
: 因為不爽被拖累
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.46.248 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1631853979.A.114.html
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生兩個本來就可以請育嬰假2*2年、勞工產假可以請8*2周含假日
公務員則是 42天不含假日
依法請假叫做合法漏洞???
※ 編輯: kaky (1.173.46.248 臺灣), 09/17/2021 12:58:04
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太好笑了鬼扯什麼啦,人家依法申請津貼、請假跟 乞丐有什麼關係
※ 編輯: kaky (1.173.46.248 臺灣), 09/17/2021 13:00:55
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人家不能連續生小孩連續請假
要是死人請喪假是不是要檢討請假的人家裡不該連續死人?
※ 編輯: kaky (1.173.46.248 臺灣), 09/17/2021 13:02:23
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真好笑人家 2011 考上公務員
依照法律規定申請
哪來的乞丐
到底是哪來的優越感讓你覺得人家獲得工作不是憑自己能力是乞討來的
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又在鬼扯了把不合法的跟合法的混一起談
※ 編輯: kaky (1.173.46.248 臺灣), 09/17/2021 13:07:49
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每一個請育嬰假的公務人員、勞工
就應該給育嬰津貼
這不是觀感問題
是雇主基本合法的最低底線
而育嬰假是雇主依法應該給予員工的假
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