Re: [新聞] 認了!麵包賣不完要員工買 超市:分店管理疏失

看板Gossiping作者 (學長)時間3年前 (2021/02/28 17:20), 編輯推噓2(3130)
留言34則, 6人參與, 3年前最新討論串11/16 (看更多)
※ 引述《senma (ライフ☆ライン)》之銘言: : 不是啊 : 上層都說了「我沒有要你們買」 : 我的解讀就是「想辦法用除了自己買以外的任何手段賣掉」 : 也許是更賣力推銷,像喜憨兒叫賣一直喊大哥哥一樣 : 可能就是怕員工為了省事寧可自己買掉 : 所以提醒員工不要自己買 : 為什麼人家說不要自己買,你會解讀成完全相反的意思? 台灣就是這種體恤老闆的人太多,才會有一堆慣老闆啦 每個職位有每個職位負責的事 一線的員工就是負責勞動,他喵的「想辦法用除了自己買以外的任何手段賣掉」 這件事是營銷策劃或是老闆該自己負責。 不然你領導才能在哪裡? 時薪一百多的現場員工要幫你賣、還要幫你策劃,怎麼最好讓他也順便幫你叫貨 阿你當老闆就躺著看進帳? -- ˍ /// ◢█ 大蟒蛇神出鬼沒 ███ / ◥██~~ 行人當心 \ / / ψLearnLong -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.56.99.200 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1614504058.A.B9C.html

02/28 17:22, 3年前 , 1F
老闆不躺著看進帳 那誰還要當老闆?
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這應該是店長的問題= =
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店長無能害死員工。
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這個店長弄出這事件出來 應該被拔掉了= =
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業績好員工有多領嗎
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全聯最重形象 連董仔講錯話都能換了 店長保重...
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重點是上頭會刁難店員才是問題
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有提及到須背負店面業績嗎? 還是業績達成提供獎金的說明?
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薪水也才26k,憑哪一點要求店員去揹麵包營業額
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如果有提供獎金,還另當別論,求職內容就沒有這東西
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上頭還用麵包銷售來刁難員工才是問題
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原文說 店長沒要求店員買,卻說 一定要賣完
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原文作者也提到沒賣完就是隔日被訓話
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原本是要打臉一位中文障礙的,只好把求才內容圖片發在這
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說明
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F大,全聯是有提供季獎金,但是那個季獎金是全職員工才
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有,但苦主是PT,所以依照規定確實是不需要承擔任何店
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內的業績,也就是他要擺爛都不叫賣也是可以的唷!但是.
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..就是這個但是,當店裡的人都在為了自己業績叫賣時,
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你能當作沒看到嗎?其他同事不會用奇怪的眼光看你嗎?
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所以就是同儕效應,明知道跟自己沒關係,但是因為其他
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人都這樣做了,為了不突出只好跟著做
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另外全聯PT其實還是可以領一些不定時的激勵獎金,只是
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說真的很多主控權都是操在店經理的手上,如果今天你跟
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經理槓上了,人家就是不給你或是只給100-500,但是其他
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跟經理比較好沒做什麼都領好幾千,也是有發生過這樣的
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事情,所以才會有所謂的馬屁文化
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02/28 18:38, 3年前 , 29F
抱歉,因為不熟悉內部制度,但我會以公開徵才內容為主
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02/28 18:39, 3年前 , 30F
提供各項獎金也是以正職為主,原文作者是PT
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店長也不應該要求PT去面對銷售
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02/28 18:40, 3年前 , 32F
如果今天原文作者是正職,因為關係到季獎金或激勵獎金
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02/28 18:40, 3年前 , 33F
而願意掏錢自購,我認為這還有討論空間
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02/28 18:41, 3年前 , 34F
花個幾百元自購獲得季獎金跟激勵獎金,這也說得過去
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