Re: [新聞] 認了！麵包賣不完要員工買　超市：分店管理疏失

看板Gossiping作者 (踢打)時間3年前 (2021/02/28 12:12), 3年前編輯推噓6(6推 0噓 15→)
留言21則, 11人參與, 3年前最新討論串2/16 (看更多)
老闆真的很倒楣 常常老闆要求大家做到80分 因為80分他就可以賺翻了 可是處長就會要求90分 因為多10分才能顯現他的能力 然後經理就會要求95分 因為要求100會被上面打槍 每一層的人都自以為可以多要求一點來顯現自己領導力 這個制度就叫KPI 還在把KPI階級化的公司都是垃圾公司 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.72.66 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1614485550.A.EDE.html
推
02/28 12:15, 3年前 , 1F
不設kpi要怎麼評估？
02/28 12:15, 1F
推
02/28 12:15, 3年前 , 2F
02/28 12:15, 2F
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02/28 12:16, 3年前 , 3F
然後就出現東芝破產的經典案例
02/28 12:16, 3F
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02/28 12:16, 3年前 , 4F
一堆頂級公司都在除去KPI 自己找找囉
02/28 12:16, 4F
KPI這種上往下的制度根本不符合大企業 太多去KPI的新制度了
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02/28 12:17, 3年前 , 5F
搞KPI 就會有人設沒辦法達標的目標，下面自然造假
02/28 12:17, 5F
※ 編輯: TllDA (118.165.72.66 臺灣), 02/28/2021 12:18:20
推
02/28 12:20, 3年前 , 6F
長官最愛超標的KPI, 然後就流為作文比賽了
02/28 12:20, 6F
推
02/28 12:23, 3年前 , 7F
達不到怎麼辦 做數據阿
02/28 12:23, 7F
推
02/28 12:26, 3年前 , 8F
02/28 12:26, 8F
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02/28 12:33, 3年前 , 9F
通篇亂講欸 台灣老闆是要求100分 達到了還叫你120分
02/28 12:33, 9F
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02/28 13:17, 3年前 , 10F
然後科長會要求一百分來顯示自己能力
02/28 13:17, 10F
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02/28 13:18, 3年前 , 11F
具體例子就是麵包要百分百賣完....然後有些就上新聞了
02/28 13:18, 11F
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02/28 13:18, 3年前 , 12F
至於上面提到要達到一百二十分? 很正常啊! 因為....
02/28 13:18, 12F
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02/28 13:19, 3年前 , 13F
今年要比去年更好，去年只要求一百分，今年當然一百二十
02/28 13:19, 13F
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02/28 13:19, 3年前 , 14F
要不然通貨膨脹豈不是造成老闆損失?
02/28 13:19, 14F
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02/28 13:20, 3年前 , 15F
不爽就辭職，要不然你去找資動部看看
02/28 13:20, 15F
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02/28 13:21, 3年前 , 16F
比方說，這次就只有蘋果報報，中央的資動部和地方的
02/28 13:21, 16F
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02/28 13:21, 3年前 , 17F
資動局都在過年沒辦公的
02/28 13:21, 17F
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02/28 13:21, 3年前 , 18F
或者因為沒有熱心民眾向資動部或資動局檢舉
02/28 13:21, 18F
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02/28 16:56, 3年前 , 19F
ZM大師就是專門教導怎麼設計KPI的啊
02/28 16:56, 19F
推
03/01 05:00, 3年前 , 20F
什麼叫做今年要比去年好，所以要120分？鬼扯蛋！實
03/01 05:00, 20F
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03/01 05:00, 3年前 , 21F
際上今年的目標就是去年的120%了。
03/01 05:00, 21F
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