[問卦] 勞健保"雇主負擔"是額外支出嗎?
看板Gossiping作者FlyinDance56 (↖★煞氣a輕舞飛揚☆↘ )時間5年前 (2020/12/26 21:30)推噓6(9推 3噓 9→)留言21則, 13人參與討論串1/2 (看更多)
台灣勞工的薪水要扣勞健保
其中
勞保費,勞工出20%,雇主出70%,政府出10%
健保費,勞工出30%,雇主出60%,政府出10%
勞退,雇主再出6%
我一開始覺得這真的是德政
資方除了付薪水之外,還要再多付勞健保、勞退的錢
但後來想一想,發現不對
會不會是
薪資+雇主負擔的總額,才是雇主實際該給勞工的錢?
比如說,一開始雇主本來就開了100快打算請人
但因為還要付勞健保、勞退,扣掉這些之後,就只好用80塊請人?
所以一個人他的薪資應發數,照理來說還要更高才是
是因為雇主還要負擔勞健保、勞退,所以扣掉之後才是真正的薪資?
而一個勞工他真正的薪資,是否該再加計雇主負擔的勞健保、勞退
還原後,才是勞工收入的真正樣貌?
到底,勞健保及勞退,是雇主的額外提撥
還是是從雇主願意給付的薪資先扣除,剩下的才給員工當薪資?
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☆☆認識台灣地理篇選擇題☆☆ (多選題) 沒正確答案喔^.<
(全)1.請問北部是指: (A)大安區 (B) 台北市 (C)台北縣市,基隆 (D) 新竹以北
(全)2.請問台北是一個: (A)國家 (B)皇城 (C)統一協會 (D)蛆蛆的家
(全)3.請問基隆相對於台北為: (A)南部地區 (B)鄉下地區 (C)蠻荒地區 (D)未開化地區
(全)4.請問台北到南部需要: (A)上語言學校 (B)台語托福 (C)辦理綠卡 (D)考牛車駕照
(全)5.請問南部到台北需要: (A)偷渡 (B)到大使館面談 (C)薪資證明 (D)門都沒有
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.67.60 (臺灣)
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※ 編輯: FlyinDance56 (150.116.67.60 臺灣), 12/26/2020 21:30:50
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如果今天勞工月薪為4萬,而雇主實際花在勞工上的為4萬X(1+0.07+0.06+0.06)=47,600
這樣來看,其實勞工的薪資收入應該是47600才對
但因為要繳納些有的沒的,所以勞工薪資應發數只剩4萬
其實我覺得勞工應該要有得選,就不要納保,先領先贏
看現在勞保快要破產,不納保我看還比較好勒
※ 編輯: FlyinDance56 (150.116.67.60 臺灣), 12/26/2020 21:59:12
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