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討論串[問卦] 勞健保"雇主負擔"是額外支出嗎?
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Re: [問卦] 勞健保"雇主負擔"是額外支出嗎?
推噓1(6推 5噓 20→)留言31則，0人參與, 5年前最新作者BlairWang (BlairWang)時間5年前 (2020/12/26 22:25), 5年前編輯資訊
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大家好 我是一家影像工作室的老闆. 底下有兩個員工. 一個21歲的企劃月薪30K. 另一個22歲的剪接月薪40K. 拿的出香蕉只請的起猴子是我在給薪的原則. 只要是人才 薪水我沒在省的. 好了 重點來了. 若可以 我儘量想給員工多一些薪水. 因為員工薪水愈高 理論上對公司愈賣命. 但實際上政府的勞健
(還有1554個字)
#1
[問卦] 勞健保"雇主負擔"是額外支出嗎?
推噓6(9推 3噓 9→)留言21則，0人參與, 5年前最新作者FlyinDance56 (↖★煞氣a輕舞飛揚☆↘ )時間5年前 (2020/12/26 21:30), 5年前編輯資訊
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台灣勞工的薪水要扣勞健保. 其中. 勞保費，勞工出20%，雇主出70%，政府出10%. 健保費，勞工出30%，雇主出60%，政府出10%. 勞退，雇主再出6%. 我一開始覺得這真的是德政. 資方除了付薪水之外，還要再多付勞健保、勞退的錢. 但後來想一想，發現不對. 會不會是. 薪資+雇主負擔的總額，
(還有740個字)
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