[新聞] YouTuber網紅阿滴違反勞基法　

看板Gossiping作者 (G.S.M.W)時間4年前 (2019/12/06 21:03), 4年前編輯推噓80(94推 14噓 49→)
留言157則, 120人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
1.媒體來源: ETtoday新聞雲 2.記者署名 記者余弦妙／台北報導 3.完整新聞標題: YouTuber網紅阿滴違反勞基法　遭北市勞動局開罰4萬 4.完整新聞內文: 記者余弦妙／台北報導 台北市勞動局5日公布最新違反「勞基法」事業單位名單，這次被開罰的事業單位共計有 109家，其中除了累犯南山人壽外，更有知名YouTuber阿滴英文也名列其中，因違反勞基 法而遭到北市勞動局開罰4萬元。 根據北市勞動局公告資料顯示，阿滴教育股份有限公司，因違反勞基法出勤紀錄未逐日記 載勞工出勤情形至分鐘為止；未使勞工每7日中有2日為休息，其中1日為例假，1日為休息 日等，共計被開罰4萬元罰鍰，對此，北市勞動局科長陳昆鴻指出，這家事業單位為初犯 因此按規定各開罰2萬，共計4萬元。 對此，阿滴工作室回應，針對勞工出勤紀錄為至分鐘這點，目前已經進行改善，已更改為 手機電子化系統讓員工進行打卡作業，也讓員工在打卡上變得更加便利。 另外，針對員工連續工作7天這點，阿滴工作室也表示，的確有兩位員工面臨這樣的情況 ，但這屬於特例，因為當時舉辦展覽才導致員工出現連續上班7天的情況；不過他也強調 ，自己是看了勞基法的相關規定後，認為可以讓員工在例假日出勤，事後再給予補休、加 班費，這樣的處理方式並不違法，但實際情況並不然，事後還是被勞動局開罰。 阿滴工作室強調，由於是不熟法規才會出現這次的錯誤，深感遺憾，目前已經都根據法規 進行改善。 勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示，根據勞基法第36條規定，勞工每七日中 應有二日要休息，其中一日為例假，一日為休息日。雇主不得在例假日要求勞工出勤，但 如果因特殊情形，如颱風天搶修等情況必須給予勞工補休及加班費，但這也是僅限在由工 會向雇主提出7休1例外彈性才行，若是沒提出的事業單位，讓勞工連續工作7天都是屬於 違法行為。 阿滴本名為都省瑞，目前為台灣知名YouTuber，Youtube頻道以教英文為主，目前阿滴英 文的訂閱人數來到242萬人。 5.完整新聞連結 (或短網址): https://www.ettoday.net/news/20191206/1596182.htm 6.備註: 大舅子被重罰4萬了 大家還不快慷慨解囊? -- 標題 [閒聊] 喜歡女生的哪種內褲
推
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喜歡摸進去發現他也有老二的驚喜感
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.211.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1575637399.A.90D.html
推
12/06 21:04, 4年前 , 1F
這頻道不是教英文的ㄅ
12/06 21:04, 1F
理科大大後來也沒在講理科 這叫轉型 ※ 編輯: T3T (36.224.211.186 臺灣), 12/06/2019 21:05:38
推
12/06 21:06, 4年前 , 2F
滴妹
12/06 21:06, 2F
推
12/06 21:06, 4年前 , 3F
他員工才幾位就被檢舉，做人失敗？
12/06 21:06, 3F
推
12/06 21:06, 4年前 , 4F
理科變法科
12/06 21:06, 4F
噓
12/06 21:06, 4年前 , 5F
錢給太少 懂？
12/06 21:06, 5F
推
12/06 21:07, 4年前 , 6F
這不是被檢舉
12/06 21:07, 6F
推
12/06 21:08, 4年前 , 7F
應該是抽查然後員工沒上下班打卡記錄
12/06 21:08, 7F
→
12/06 21:08, 4年前 , 8F
yt這行不太適用勞基法吧
12/06 21:08, 8F
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12/06 21:11, 4年前 , 9F
不是只有yt才不適合
12/06 21:11, 9F
推
12/06 21:12, 4年前 , 10F
員工去檢舉的吧 不然勞動局沒事去抓幹
12/06 21:12, 10F
→
12/06 21:12, 4年前 , 11F
嘛
12/06 21:12, 11F
推
12/06 21:12, 4年前 , 12F
有些企業會用系統導班表來躲阿
12/06 21:12, 12F
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12/06 21:14, 4年前 , 13F
勞動局都會定期檢查好嗎....
12/06 21:14, 13F
推
12/06 21:14, 4年前 , 14F
工作室才幾個人 沒溝通好還是怎樣 有掛吧
12/06 21:14, 14F
推
12/06 21:15, 4年前 , 15F
這麼小的公司勞動局抽查？怎麼我公司都沒`
12/06 21:15, 15F
推
12/06 21:15, 4年前 , 16F
難道是離職員工檢舉?
12/06 21:15, 16F
推
12/06 21:15, 4年前 , 17F
絕對是檢舉
12/06 21:15, 17F
→
12/06 21:15, 4年前 , 18F
遇過，上市公司怎麼都不來查啊？
12/06 21:15, 18F
推
12/06 21:16, 4年前 , 19F
有內鬼 停止交易
12/06 21:16, 19F
推
12/06 21:16, 4年前 , 20F
樓上不會舉報你公司 就會去查了
12/06 21:16, 20F
推
12/06 21:16, 4年前 , 21F
八成是檢舉
12/06 21:16, 21F
推
12/06 21:17, 4年前 , 22F
推北市勞動局!
12/06 21:17, 22F
推
12/06 21:17, 4年前 , 23F
慣老闆
12/06 21:17, 23F
推
12/06 21:17, 4年前 , 24F
怎麼我公司沒來查過
12/06 21:17, 24F
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12/06 21:18, 4年前 , 25F
來檢舉神桶一下
12/06 21:18, 25F
推
12/06 21:19, 4年前 , 26F
新加坡人滾回去
12/06 21:19, 26F
推
12/06 21:20, 4年前 , 27F
還是統肥佛心
12/06 21:20, 27F
推
12/06 21:20, 4年前 , 28F
一定一定是檢舉啦，不過他知名度這麼高搞
12/06 21:20, 28F
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12/06 21:20, 4年前 , 29F
不好是非熟人做的
12/06 21:20, 29F
推
12/06 21:22, 4年前 , 30F
重罰4萬
12/06 21:22, 30F
推
12/06 21:24, 4年前 , 31F
這種抽查本來就找小公司開刀
12/06 21:24, 31F
推
12/06 21:24, 4年前 , 32F
第一次見到姓都的
12/06 21:24, 32F
推
12/06 21:24, 4年前 , 33F
只敢罰這種小咖，一堆公司都不罰
12/06 21:24, 33F
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12/06 21:25, 4年前 , 34F
最好笑的是一堆公務機關都不符勞基法
12/06 21:25, 34F
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12/06 21:25, 4年前 , 35F
加班超過時數就不給錢 因為等於違法
12/06 21:25, 35F
推
12/06 21:26, 4年前 , 36F
某些樓如果不滿 可以檢舉 勞局會派人查
12/06 21:26, 36F
還有 82 則推文
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12/07 02:51, 4年前 , 119F
他們都在家工作事後紀錄？
12/07 02:51, 119F
→
12/07 02:53, 4年前 , 120F
員工才幾個就兩人特例，很明顯就是人力
12/07 02:53, 120F
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12/07 02:53, 4年前 , 121F
不足啊！不然需要這樣加班？
12/07 02:53, 121F
推
12/07 03:02, 4年前 , 122F
血汗啊滴
12/07 03:02, 122F
推
12/07 03:14, 4年前 , 123F
以前認識高級外省人外交官的太太也姓都
12/07 03:14, 123F
推
12/07 04:13, 4年前 , 124F
真的唯一在做事勞動局
12/07 04:13, 124F
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12/07 05:46, 4年前 , 125F
爽
12/07 05:46, 125F
推
12/07 05:54, 4年前 , 126F
慣老闆
12/07 05:54, 126F
推
12/07 06:32, 4年前 , 127F
感覺阿滴兄妹不是會凹人的人 相信他們真的是
12/07 06:32, 127F
→
12/07 06:32, 4年前 , 128F
不熟法規而已
12/07 06:32, 128F
噓
12/07 06:54, 4年前 , 129F
挖～那些大公司都沒事耶 好神奇喔
12/07 06:54, 129F
→
12/07 07:00, 4年前 , 130F
叫他妹妹出來道歉
12/07 07:00, 130F
推
12/07 07:04, 4年前 , 131F
低妹
12/07 07:04, 131F
噓
12/07 07:41, 4年前 , 132F
這頻道還剩多少比例是在教英文？
12/07 07:41, 132F
推
12/07 07:51, 4年前 , 133F
台北才有勞動局 出了柯p範圍請自己跟
12/07 07:51, 133F
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12/07 07:51, 4年前 , 134F
老闆講
12/07 07:51, 134F
→
12/07 07:52, 4年前 , 135F
尤其台南高薪雄 根本笑死人
12/07 07:52, 135F
推
12/07 08:06, 4年前 , 136F
罰太少這要問勞動部跟立委，法規限制下勞
12/07 08:06, 136F
→
12/07 08:06, 4年前 , 137F
工局怎麼可能要罰多少就罰多少，是在質疑
12/07 08:06, 137F
→
12/07 08:06, 4年前 , 138F
全國唯一勞工局嗎？
12/07 08:06, 138F
推
12/07 08:06, 4年前 , 139F
原來滴妹這麼辛苦…
12/07 08:06, 139F
噓
12/07 08:53, 4年前 , 140F
笑死人
12/07 08:53, 140F
推
12/07 09:03, 4年前 , 141F
年紀輕輕就懂得如何壓榨員工哦
12/07 09:03, 141F
推
12/07 09:32, 4年前 , 142F
一臉斯斯文文,還真看不出來.....
12/07 09:32, 142F
推
12/07 09:49, 4年前 , 143F
叫滴妹出來道歉 記得要露胸部
12/07 09:49, 143F
噓
12/07 09:53, 4年前 , 144F
護航的笑死
12/07 09:53, 144F
推
12/07 09:56, 4年前 , 145F
分鐘？
12/07 09:56, 145F
推
12/07 10:14, 4年前 , 146F
覺得罰太少的去問問現在誰執政吼~
12/07 10:14, 146F
推
12/07 10:58, 4年前 , 147F
手離開滑鼠就是休息時間！？
12/07 10:58, 147F
推
12/07 11:46, 4年前 , 148F
民進黨修的智障法
12/07 11:46, 148F
推
12/07 12:40, 4年前 , 149F
因為之前的爭議事件才被勞動局加強觀察的吧
12/07 12:40, 149F
→
12/07 12:40, 4年前 , 150F
~ 有做事很好 有改錯也很好。
12/07 12:40, 150F
推
12/07 13:41, 4年前 , 151F
原來姓都@@
12/07 13:41, 151F
推
12/07 14:14, 4年前 , 152F
一定是被自己員工檢舉了啦...
12/07 14:14, 152F
推
12/07 18:54, 4年前 , 153F
有夠爛
12/07 18:54, 153F
噓
12/08 15:12, 4年前 , 154F
過氣
12/08 15:12, 154F
※ YOPOYOPO:轉錄至看板 Salary 12/11 19:47
噓
12/12 15:31, 4年前 , 155F
他不講英文之後就不看了 看他生活幹嘛
12/12 15:31, 155F
推
12/14 22:49, 4年前 , 156F
一定是被檢舉，現今就業環境不符合勞基
12/14 22:49, 156F
→
12/14 22:50, 4年前 , 157F
法的一堆，偏偏就他被抓
12/14 22:50, 157F
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