[爆卦] 工會律師劉冠廷對長榮罷工的心得ˋ

看板Gossiping作者 (みづなれい)時間4年前 (2019/07/15 12:49), 4年前編輯推噓-8(111950)
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http://0rz.tw/x46AE (ptt後貼全文於卦點後) 卦點: 1,桃園市空服員職業工會係為有組織有戰力的工會 2,是勞動三權(團結權、爭議權、團體協商權)基本的ABC, 但臺灣社會卻普遍沒有這樣的基本觀念,甚至很多人連勞動三權都沒聽過。 3,社會大眾真的了解長榮為何要準備殲滅工會嗎? 4.當大家跟著主流媒體一起鋪天蓋地的攻擊、嘲諷,用放大鏡檢驗工會的同時, 是不是都應該思考一下,這樣做的意義是什麼? 5.這次社會很多對立與謾罵,很多都源自於對集體勞動權利基本概念的欠缺。 我自己是一個真的懂勞動三權 但很討厭空姐們喜歡魚目混珠訴求 且我討厭這次罷工 是因為談沒多久就突襲 根本就是自私自利的一堆人 他們到底知不知道 透過罷工停止提供勞務是手段 主要目的是要癱瘓資方 結果兩小時的預告 當然還是有整到資方 但是是不是拖一堆民眾下水 我想大家心裡有底 你叫已經開車在半路上去機場的人怎麼辦? 這和對社會不滿 你不去找仇人 然後在社會上無差別殺人沒啥兩樣 -------------------------- 臉書全文 長榮罷工落幕了,整理一下這陣子一點感想。 三年前華航罷工成功後,長榮航空打破了長期零工會的神話,開始有員工組織企業工會; 開始有空服員、機師加入職業工會。不論從法律面或是勞動權利來看,這都是一項不容易 的進步-勞工克服對威權管理的恐懼,願意出來加入工會。然而歷經一年多來工會與公司 二十次的團體協約會議,接下來進入的調解、罷工投票期間,兩邊協商進度幾無進展。再 從罷工開始後鋪天蓋地的攻擊,以及長榮在罷工結束後立刻進行法律清算來看,很顯然, 工會這場仗面對的不是一個有誠意要面對基層員工、要與工會達成共識的資方,而是一個 以殲滅工會為目的的長榮公司。 殲滅一個有組織、有戰力的工會,對臺灣的意義是什麼?這問題可能一言難盡,但有些東 西大家可以一起思考。 大家都知道臺灣低薪問題嚴重,甚至有人用國安問題來形容,但是解決這個問題的具體方 法是什麼?是在網路上酸政治人物、酸抽象的慣老闆(因為具體的也不敢酸)?是期待某 政黨或政治人物英明神武解決問題?還是期待企業主動分享利潤?我想大家都知道上面這 些方法根本都沒有用。但臺灣社會除了這些事情以外,還做了什麼? 組織工會,讓工會運作常態化、提升工會功能,我認為是解決低薪問題的解方之一(我不 會說只靠工會就可以完全解決這問題)。臺灣整體勞動意識要能提升,勞工能團結起來組 織工會,向企業提出訴求,工會有行使爭議權的權利,勞方才有力量與資方進行對等的協 商,勞動條件才有可能整體的、實質的進步。這些觀念不是什麼新東西,是勞動三權(團 結權、爭議權、團體協商權)基本的ABC,但臺灣社會卻普遍沒有這樣的基本觀念,甚 至很多人連勞動三權都沒聽過。 這次長榮公司展現了巨大財團殲滅工會、消滅勞工團結的決心,這是他們強勢捍衛、繼續 確保自己利益的一戰,投注的資源、製造的聲量之大,大家這陣子應該都有相當感受。但 不明究理,隨之起舞跟著一起攻擊工會的社會大眾,真的能理解這件事情的意義嗎?長榮 公司倘若如願殲滅工會,對臺灣廣大受薪階級勞工的意義是什麼?大家不要忘記,當年長 榮空服員是受到華航空服員的鼓舞,才敢站出來打破公司零工會的狀況,很多工會當時也 受到激勵變得更積極;我們甚至可以說如果當年華航罷工失敗了,現在長榮公司一定還是 零工會的狀況。那麼我們可以想一下,如果這次有戰力的工會被殲滅了,臺灣的工會組織 、勞動權利會是怎麼樣光景。 很多人酸空服員是公主,勞動條件不是社會上最差的卻還出來罷工(其實罷工本來就不是 比可憐大賽)。的確,他們不是最差的一群,但進一步思考,社會中勞動條件更差的人們 ,為什麼沒有出來組工會、為什麼沒有罷工,是因為他們很滿意自己的勞動條件嗎?當然 不是!是因為他們更恐懼站出來的後果,他們更沒有籌碼可以失去。大家都認同社會中底 層的勞工需要保障,那長榮罷工如果徹底失敗,這些人還敢出來組織工會嗎?還敢站出來 爭取權利嗎?那這些人要如何更有力量?要如何受到保障? 當大家跟著主流媒體一起鋪天蓋地的攻擊、嘲諷,用放大鏡檢驗工會的同時,是不是都應 該思考一下,這樣做的意義是什麼?只是因為跟著媒體一起罵工會很爽很抒壓嗎?我們可 以想一想,這樣做,到底是哪一邊的人會笑到最後?而我們這一邊又會是怎樣的處境。 歷經17天的艱難對抗,還有2060名空服員撐到最後(證明長榮之前一下講600、 800人要回去,全都是假新聞),我對這群空服員致上無比的敬意,面對這樣高強度的 攻擊還能挺住,真的必須有過人的勇氣,也因為這群人的堅持,能有最後團協的成果。 這段時間,很感謝朋友私下傳來的關心,在面對社會普遍的不理解與攻擊,朋友的支持與 關心是最令人感到溫暖的(還有朋友看影片發現我變太黑,立刻送我自家的美白聖品XD )。三年前華航空服員罷工與這次長榮的罷工,社會評價天差地遠,但我做的事情都是一 樣的,沒有不同;我的想法與立場也都是一樣的,沒有不同。未來有機會,我也願意跟不 同立場的朋友交換意見,闡述我的想法。 這次社會很多對立與謾罵,很多都源自於對集體勞動權利基本概念的欠缺,這個欠缺涉及 國民黨政府戰敗後統治臺灣的歷史脈絡,於茲不贅,無論如何,欠缺這些背景知識作為土 壤,社會的討論就少了共同的基礎,很難進行有意義的對話與溝通;輿論可以輕易被誤導 ,諸多評論更是脫離現實。 關於勞權意識、集體勞動法的基本概念及社會溝通,臺灣都需要大家更多的努力。 -------------------------------------- 請問各位真的是隨媒體起舞討厭這次罷工? 討厭這個工會? 討厭這堆空姐的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.100.54 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1563166147.A.D35.html

07/15 12:49, 4年前 , 1F
臉書爆卦 掰
07/15 12:49, 1F
不是取消臉書分類了? 且新聞媒體又沒報他的看法

07/15 12:49, 4年前 , 2F
先還公務員勞動三權吧
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07/15 12:50, 4年前 , 3F
罷工已經過氣了
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07/15 12:50, 4年前 , 5F
沒空 以後全台禁止政治遊行
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華航和長榮體質又不一樣.....
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07/15 12:50, 4年前 , 7F
戰力都被拿去選舉了 呵呵
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07/15 12:51, 4年前 , 9F
討厭那麼弱的罷工 建下一個爛例子
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07/15 12:51, 4年前 , 10F
沒空
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07/15 12:52, 4年前 , 11F
又在怪人家不支持 ZZZZZZZzzzzzzzz
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07/15 12:52, 4年前 , 12F
看到第一條就不想看下去了
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07/15 12:53, 4年前 , 13F
的確板上酸空姐的不知是為了什麼
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07/15 12:53, 4年前 , 14F
工會自己說不需要支持 還想說啥
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不只不需要支持 一開始還要求不要介入 要和長榮直球對決

07/15 12:57, 4年前 , 15F
怪東怪西就不會怪自己不行
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07/15 12:57, 4年前 , 16F
桃產總+時代力量 優質工會
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不需要支持 拒絕政府介入 訴求環環相扣
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更多的是討厭白痴工會吧
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07/15 12:58, 4年前 , 19F
長榮談滿久的吧?
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07/15 12:59, 4年前 , 20F
你懂罷工法就知道我國要取得合法罷工
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07/15 12:59, 4年前 , 21F
連自己的訴求都搞不清楚 還怪人不協商
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07/15 12:59, 4年前 , 22F
權之前的程序有多少,還是你只聚焦在
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07/15 12:59, 4年前 , 23F
是因為三寶不還才有2060到最後吧
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07/15 13:00, 4年前 , 24F
最後那場?
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07/15 13:00, 4年前 , 25F
訴求環環相扣要怎談 談十年也不會有結果
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07/15 13:00, 4年前 , 26F
都是they的錯
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07/15 13:00, 4年前 , 27F
談兩年了 連150是怎樣來的也說不清
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07/15 13:01, 4年前 , 28F
談判在原地打轉 都怪別人不檢討自己
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07/15 13:01, 4年前 , 29F
當初記者問怎麼計算出150 李瀅直接說
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07/15 13:02, 4年前 , 30F
華航就是150啊
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07/15 13:02, 4年前 , 31F
負戰力也叫戰力?
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07/15 13:03, 4年前 , 32F
記得第一天罷工 那些幹部說 因為華航的
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07/15 13:03, 4年前 , 33F
支持資方的資方狗真的蠻多的 台灣的悲哀
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07/15 13:03, 4年前 , 34F
薪水福利比較好 整個黑人問號
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那幹嘛不跳槽算了?
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07/15 13:06, 4年前 , 36F
空姐補習班 都暴滿了
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07/15 13:06, 4年前 , 37F
談沒多久? 至少從2017就開始談了
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07/15 13:06, 4年前 , 38F
這次罷工讓很多人了解了 空姐的福利多好
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07/15 13:12, 4年前 , 39F
跳槽能解決,就跟不爽去國外工作一樣
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07/15 13:13, 4年前 , 40F
那台灣不要進步了啊,做做手工業就好
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07/15 13:13, 4年前 , 41F
說個笑話 有組織有戰力 哈哈哈
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07/15 13:13, 4年前 , 42F
不是嗎? 爭取薪資哪有人問題,為什
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07/15 13:13, 4年前 , 43F
麼要理由?
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我想大家都不反對爭取薪資啊 但請說出理由 例如班不合理 實際工作時間太長 等等 什麼叫做「因為華航比較好?」 那幹嘛不考華航? 考不上嗎? 如果今天我在私人銀行 我是可以去爭取和公銀一樣13%定存優惠 但是如果我開口閉口就是 因為公銀有13% 大家不是說我瘋了? 就是會覺得 那我去考公銀就是了

07/15 13:14, 4年前 , 44F
我也支持要爭薪資就直接說
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不要像這次長榮空姐 說奇怪的理由被人電
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07/15 13:16, 4年前 , 46F
不用理由啊?就是要加薪不行嗎?
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07/15 13:17, 4年前 , 47F
什麼時候勞工要加薪要理由了?
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07/15 13:17, 4年前 , 48F
怎麼不跳槽的說法很爛
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07/15 13:18, 4年前 , 49F
那政府幹嘛鼓勵企業加薪?要鼓勵跳槽
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07/15 13:18, 4年前 , 50F
才對吧,不想跳就不能爭取加薪嗎?
07/15 13:18, 50F
要加薪可以直說咩 最近英國可能的罷工 就是直說高層領太多 基層員工相對剝奪感太重

07/15 13:19, 4年前 , 51F
罷工空姐就有跳星宇成功的 看來要跳不難
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07/15 13:19, 4年前 , 52F
沒能力跳的 當然繼續留下來慢跑到最後
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那曾姓空姐一月投履歷時 星宇還不知道六月會罷工吧? 如果有時光機 我看這空姐應該很難跳槽

07/15 13:24, 4年前 , 53F
典型的不同意我就是錯。
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07/15 13:46, 4年前 , 54F
有組織、有戰力?
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07/15 13:52, 4年前 , 55F
這工會就嘴臉難看 不要怪人不支持
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07/15 13:52, 4年前 , 56F
工會的幹部/顧問/律師 對自己的包該檢討
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07/15 13:58, 4年前 , 57F
原來現在律師出個包 寫個臉書就好了
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07/15 13:58, 4年前 , 58F
受教了呢
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07/15 13:58, 4年前 , 59F
大律師是不是以為自己很成功
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我只記得劉律師的大絕「不排除蒐證 不排除提告」

07/15 14:00, 4年前 , 60F
又在怪人不支持
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07/15 14:07, 4年前 , 61F
發什麼臉書文
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07/15 14:14, 4年前 , 62F
工會輸到脫褲也
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07/15 14:17, 4年前 , 63F
輸到脫褲都不用背鍋的 只要怪社會大眾就好
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07/15 14:38, 4年前 , 64F
其實大家很討厭劉律師,只有他不知?
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07/15 14:57, 4年前 , 65F
07/15 14:57, 65F

07/15 15:21, 4年前 , 66F
只看過直播,公司提出的對案,工會完全
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07/15 15:22, 4年前 , 67F
也是依8大訴求為主軸,即便公司提出要如
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07/15 15:22, 4年前 , 68F
何調整,工會只會說希望更前進的方案...
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07/15 15:24, 4年前 , 69F
不是應該互相喊價,一直要前進是要前進
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07/15 15:35, 4年前 , 70F
到哪XD...如果前20次這樣談,真的談不出
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07/15 15:36, 4年前 , 71F
什麼...難怪長榮想直播,結果就中招
07/15 15:36, 71F
長榮要直播 我覺得也是一種對社會責信的表現 如果那時訴求都很正當 甚至把很多資方不當勞動的情況說出來 我覺得社會的輿論和風向會不一樣 所以我倒覺得直播對雙方都很公平 我相信有出過社會的人都會聽聞過長榮是怎樣的公司 如果那時長榮說錯了什麼話 我想也是會被嚴重抨擊的

07/15 19:46, 4年前 , 72F
有組織有戰力,但連訴求合理性都講不清
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07/15 19:47, 4年前 , 73F
真的很時代力量啊 這也能扯KMT
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07/15 23:28, 4年前 , 74F
其實第2點,我覺得工會沒講錯。
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第二點是沒有講錯的 我相信很多人沒聽過勞動三權 可是大家會火大 可不是因為對勞動三權不熟 而是其他 你懂得

07/15 23:28, 4年前 , 75F
但是第5點,根本是工會自己的鍋。=_=
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07/15 23:29, 4年前 , 76F
我看他們的謾罵,比起鄉民的謾罵,有過之
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07/15 23:29, 4年前 , 77F
而無不及啊。
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07/15 23:29, 4年前 , 78F
最慘的是,鄉民的謾罵當中還言之有物,
07/15 23:29, 78F

07/15 23:30, 4年前 , 79F
工會的根本就……邏輯整組壞了了。
07/15 23:30, 79F
一開始說政府不要介入 一開始又說不需要支持 最後哭哭政府不介入 最後又哭哭為什麼台灣民眾不認同 喔對啦 我們很可能都很貪婪 這點是完全把我惹毛 ※ 編輯: MizunaRei (111.241.169.57 臺灣), 07/16/2019 00:26:28

07/16 14:00, 4年前 , 80F
快笑死了一堆謊言一堆看破手腳
07/16 14:00, 80F
文章代碼(AID): #1TB0N3qr (Gossiping)
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