Re: [爆卦] 長榮工會臉書上新的談判破裂原因曝光

看板Gossiping作者 (neverfly)時間4年前 (2019/07/04 15:38), 編輯推噓14(15推 1噓 25→)
留言41則, 20人參與, 4年前最新討論串4/7 (看更多)
: : 三、反對拿和平義務之名，行秋後算帳之實： : : 團體協約法23條對和平義務已有明確規範，長榮航空公司卻故意擴大解釋，意圖限縮工會 : 和工人的言論自由： : : 長榮航空公司要求工會另簽「不得發表誣衊、詆毀公司、公司經營階層及其員工、股東等 : 不實言論，且有違約金」、「不得對公司員工有霸凌、排擠、歧視等違法或不當之言行」 : ，工會言論本來就受法律約束，若有違法言行自可交付法律，然而長榮航空公司要求特別 : 另簽條文，且許多用語和規範定義十分模糊，讓工會日後動輒得咎，不禁讓人懷疑長榮航 : 空公司是「拿和平義務之名，行秋後算帳之實」。 這條看起來蠻合理的吧， 要求工會不得發表不實言論， 也就是不要說謊，有這麼難嗎？ 要求工會不要霸凌員工， 是這麼難以接受的嗎？ 如果這條工會都不簽的話， 那按照工會的邏輯， 幹嘛整天吵著要長榮簽不得秋後算帳， 甚至不得對工會幹部有任何處置？ 反正罷工合法，工會言論又不犯法的話， 幹嘛要長榮簽禁秋後算帳？ 這不是自打臉嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.75.152 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1562225938.A.3DB.html
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07/04 15:48, 4年前 , 1F
不實言論…不是應該的?
07/04 15:48, 1F
推
07/04 15:48, 4年前 , 2F
因為他們怕自己忍不住老症頭發起來
07/04 15:48, 2F
推
07/04 15:53, 4年前 , 3F
可能真的很難吧
07/04 15:53, 3F
推
07/04 16:01, 4年前 , 4F
就跟吸毒犯要戒毒一樣真的很難
07/04 16:01, 4F
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07/04 16:02, 4年前 , 5F
職業工會就是靠著偷拐搶騙，胡說八道來招
07/04 16:02, 5F
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07/04 16:03, 4年前 , 6F
攬會員，不說話，不霸凌？要怎麼招收會員
07/04 16:03, 6F
推
07/04 16:06, 4年前 , 7F
這真的還蠻誇張的
07/04 16:06, 7F
推
07/04 16:08, 4年前 , 8F
你這只截部分內容也是蠻屌的拉
07/04 16:08, 8F
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07/04 16:10, 4年前 , 9F
不就是學姐就是仗著能80學妹，簽完這
07/04 16:10, 9F
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07/04 16:10, 4年前 , 10F
條以後誰理她們啊。
07/04 16:10, 10F
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07/04 16:11, 4年前 , 11F
罷工合法 但散播不實言論 刑法有規範
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推
07/04 16:12, 4年前 , 12F
不說謊可能要他們的命
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推
07/04 16:23, 4年前 , 13F
不能80的話，就只不過是個又老又蠢的歐
07/04 16:23, 13F
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07/04 16:24, 4年前 , 14F
巴桑
07/04 16:24, 14F
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07/04 16:24, 4年前 , 15F
跟本不會有人鳥
07/04 16:24, 15F
推
07/04 16:36, 4年前 , 16F
只有工會可以霸凌別人，要求公平免談
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推
07/04 16:38, 4年前 , 17F
我可以吉公司，可以上訴。可是公司不能吉我
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07/04 16:38, 4年前 , 18F
，不准上訴
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推
07/04 16:40, 4年前 , 19F
不要發表不實言論 → 合理
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07/04 16:40, 4年前 , 20F
不要霸凌非工會成員 → 合理
07/04 16:40, 20F
推
07/04 16:41, 4年前 , 21F
工會發言和發大財一樣，為什麼愛說謊
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不過要把「霸凌」定義清楚，不然往後會有
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更多無謂的糾紛。
07/04 16:41, 23F
噓
07/04 16:41, 4年前 , 24F
工會言論本來就受法律約束 您是看不懂
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07/04 16:41, 4年前 , 25F
這句話嗎
07/04 16:41, 25F
推
07/04 16:42, 4年前 , 26F
重點是，兩邊都要有人馬專職「馬上備份」
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07/04 16:42, 4年前 , 27F
這件事，以免日後有單方不認帳。
07/04 16:42, 27F
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07/04 16:43, 4年前 , 28F
詆毀公司 也包含公司惡質行為吧 國文
07/04 16:43, 28F
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07/04 16:43, 4年前 , 29F
教育真的不能等
07/04 16:43, 29F
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07/04 18:46, 4年前 , 30F
按照樓上邏輯，公司也依法不能處罰合法
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07/04 18:46, 4年前 , 31F
罷工的人，工會幹部沒發表不實言論也不
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07/04 18:46, 4年前 , 32F
要怕被告，幹嘛硬要長榮簽不秋後算帳條
07/04 18:46, 32F
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07/04 18:46, 4年前 , 33F
款？反正都依法辦理啊
07/04 18:46, 33F
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07/04 19:27, 4年前 , 34F
不實污衊公司言論自有法律規範何必再簽？
07/04 19:27, 34F
推
07/04 21:43, 4年前 , 35F
秋後算帳也是工會自己說了算，反正對會員
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07/04 21:43, 4年前 , 36F
不利的都先推是秋後算帳就好
07/04 21:43, 36F
推
07/05 00:27, 4年前 , 37F
怎這麼說，可能對工會來說真的很難呀
07/05 00:27, 37F
推
07/06 11:32, 4年前 , 38F
這些法律都也規範了，工會幹部擺明要求
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07/06 11:32, 4年前 , 39F
優於法律保障以外的特權，像是可以謾罵
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07/06 11:32, 4年前 , 40F
資方但是資方不能提告，我可以霸凌但別
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07/06 11:32, 4年前 , 41F
人不能動我
07/06 11:32, 41F
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