Re: [問卦] 願意為了別人的勞權每月增加多少支出

看板Gossiping作者 (MIROS)時間5年前 (2019/06/29 09:30), 編輯推噓0(117)
留言9則, 6人參與, 5年前最新討論串3/5 (看更多)
所以提升勞權最重要的,不是勞工政策,也不是勞動法令。 重要的是「經濟產業策略」,員工待遇福利是跟公司賺不賺錢有關。 舉個例子,微軟、google、Apple的員工,是因為公司賺錢,薪資福利才好,而不是靠罷 工。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.122.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561771833.A.F59.html

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搞罷工的 通常公司會越搞越慘
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能把餅做到當然最好 不能的話就要看
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人性罷了
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怎麼分了 不是罷工公司會越來越慘
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可惜的是老闆只會荷包賺爽爽,住豪宅
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是越來越慘的公司容易有罷工
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向下沉淪啦,大同就是一例
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中肯
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