[問卦] 願意為了別人的勞權每月增加多少支出

看板Gossiping作者 (萊密奧)時間4年前 (2019/06/29 07:43), 4年前編輯推噓7(136100)
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我們都知道,企業不可能願意減少獲利,員工待遇福利若提高,公司一定會把增加的成本 轉嫁消費者。 又,罷工只會提高被罷工公司的勞權,並不會提高其他行業的勞權。(其他行業資方並不 會看到航空業罷工,就嚇到or良心發現提升員工待遇) 這次罷工的是航空業,影響範圍僅限有搭飛機的消費者,若今天有某個影響範圍極大的行 業罷工,讓全國所有人都必須增加支出,好奇支持的人還會有多少呢? 多數人同時擁有勞工和消費者兩種身分,好奇在支持勞權vs守住自己荷包的拉鋸中,平衡 點會在哪裡呢? 所以想問問,在薪資勞動條件沒提升的前提下(因為別人罷工並不會提高你的待遇,唯一 解就是自己也罷工或改行),若有個較為剛性需求的行業罷工,大家願意每月額外支出多 少錢(例如電費、水費、通勤費),用鈔票支持別人的勞權呢? 自己靜靜思考,發現真的是很困難的問題 明明知道勞工應該要團結,也知道只要別人的薪水提高,按照理想經濟運行,總有一天, 自己所從事的行業也可能因此受惠,自己所待的產業薪資或許也會提高 但這些都是「總有一天」,對比立刻就要每月多支出的開銷,究竟要持續幾個月,自己才 能享受到經濟運行的實質回饋。 而且這些多支出的錢,可能還是送給薪資、社會地位比自己高很多的人。試想今天你因為 支持某個高薪行業的勞權,每月多支出1000元,生活品質下降了,那個行業的勞工們會感 謝你嗎?你上班時若服務到他們,他們會因此對你更加尊重嗎? 大家也想想看吧,覺得是個值得深思的好問題,支持勞權不是用喊的,是要用白花花的鈔 票支持阿! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.173.167 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561765404.A.478.html

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樓下肛一次多少錢?
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06/29 07:44, 4年前 , 2F
房東們愛開多少就多少
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06/29 07:46, 4年前 , 3F
樓上肛一次多少錢?
06/29 07:46, 3F

06/29 07:46, 4年前 , 4F
你想多了,看看10%的服務費
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幾霸蠻啦
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06/29 07:47, 4年前 , 6F
洞扒洞洞 肥宅起床
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06/29 07:48, 4年前 , 7F
前面就有人分享過國外研究
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06/29 07:49, 4年前 , 8F
每個人只顧自己利益 最後就沒人支持勞權
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罷工只是把成本轉嫁其他勞工
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06/29 07:50, 4年前 , 10F
總要有人要開始爭取勞權 後面才有人跟進
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因為真正需要罷工的產業 因為很多原因
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不能罷
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確實是,真正需要罷工的行業無法霸...

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漲價是遲早會漲的 但勞權不會自己漲上去
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大家都願意為了資方,接受主計總處認證
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0啊 那是資方要付出的 懂
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資方不會付出阿,即使用法律強制提高待遇,也會馬上漲價轉嫁消費者

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而有能力罷工的產業就那幾個
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的倒退17年薪資水準,並且還時時擔心資
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方給太多賺不飽!
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06/29 07:52, 4年前 , 19F
試想每個產業都罷工 加薪錢哪裡來
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06/29 07:52, 4年前 , 20F
台灣就是都不跳出來爭取 才會讓老闆爽賺
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※ 編輯: letmeout (59.127.173.167 臺灣), 06/29/2019 07:54:22

06/29 07:52, 4年前 , 21F
你想要老闆全出 有可能嗎 XD
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06/29 07:53, 4年前 , 22F
理想跟現實的差距啦 想像總是很美好
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06/29 07:53, 4年前 , 23F
隨公司規模擴大 勞權本來就要越重視
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是沒錯,那假如支持的話,大大願意每月多花多少錢來支持呢?

06/29 07:54, 4年前 , 24F
贊成別人爭自己勞權 每人都該去爭
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06/29 07:54, 4年前 , 25F
但是要別人支持 其實說不過去
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※ 編輯: letmeout (59.127.173.167 臺灣), 06/29/2019 07:57:08

06/29 07:55, 4年前 , 26F
因為其實沒有因為誰勞權多了 就能幫忙
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06/29 07:55, 4年前 , 27F
這種事
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06/29 07:56, 4年前 , 28F
馬上漲價轉嫁消費者 也要看市場接不接受
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目前看起來都是大家一起漲居多,市場只能接受,這點企業倒是比勞工團結orz

06/29 07:56, 4年前 , 29F
資方常年提供倒退十幾年的薪資水準,多
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的放進自己口袋,勞方確把這水準當作最
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高標準,以為資方真的付不起,即使主計
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總處都認證了也不信,自己審查自己
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在台灣最需要爭勞權的是貨運 護士
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還有 50 則推文
還有 4 段內文
06/29 08:13, 4年前 , 84F
人打壓就是在打壓勞權,頂多不支持不發
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每次都是特定行業才罷 自己想一想吧
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06/29 08:13, 4年前 , 86F
言,不需反對攻擊嘲諷
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沒有反對嘲諷,只是想知道若每月立刻所需增加的支出,大家心目中的價錢是多少

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勞工不團結 被資方吃死
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※ 編輯: letmeout (59.127.173.167 臺灣), 06/29/2019 08:16:02

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不要跟我說 因為護士比較奴喔
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06/29 08:14, 4年前 , 89F
特定行業罷工 是因為其他行業被壓榨了
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06/29 08:14, 4年前 , 90F
怎麼會去檢討能罷工的人 你邏輯好爛
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06/29 08:14, 4年前 , 91F
勞工想賺更多可以買股票加入資方啊
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也是一個方法

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這些美國都走過了啦 很多東西可以看
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06/29 08:15, 4年前 , 93F
多看資料跟例子啦
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06/29 08:17, 4年前 , 94F
甚麼資料直接說阿 誰知道你看過甚麼
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※ 編輯: letmeout (59.127.173.167 臺灣), 06/29/2019 08:18:37

06/29 08:18, 4年前 , 95F
給原PO:幫別人爭勞權,是有很多歷史例證的
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06/29 08:18, 4年前 , 96F
不支持就是檢討 才是好邏輯喔
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06/29 08:19, 4年前 , 97F
你嘴巴說不反對 但是一直想破壞勞方團
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結 誰不知道不團結勞方就吃屎了
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06/29 08:19, 4年前 , 99F
我只是上來嘴砲 不是來上課的啦 不要叫
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06/29 08:19, 4年前 , 100F
本文就是換個方式嘲諷反對不是在回你,
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06/29 08:20, 4年前 , 101F
還在那假中立
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正解是薪資水準倒退17年,資方已經少給
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我去google
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多賺太大,任何多給的薪資都是應該,他
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們不會付不起,勞方不團結內鬥笑死資方
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06/29 08:21, 4年前 , 106F
好啦 你去找其他人 看他們要不要跟你團
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06/29 08:25, 4年前 , 107F
我看出來你不願意了,所以沒輒,以後主
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06/29 08:25, 4年前 , 108F
計總處會一年一年算出薪資水準繼續倒退2
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06/29 08:25, 4年前 , 109F
0年呢、25年、30年,資方越賺越飽勞方繼
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06/29 08:25, 4年前 , 110F
續互鬥,繼續認為別人加薪是我要減薪,
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06/29 08:25, 4年前 , 111F
不是賺到翻掉的資方該多給
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06/29 08:37, 4年前 , 112F
好 你的勞權值多少
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06/29 08:57, 4年前 , 113F
台灣人只適合領22k不適合罷工
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06/29 09:24, 4年前 , 114F
你少了一句使用者付費
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06/29 09:39, 4年前 , 115F
美國加關稅 中國也說使用者付費 真的嗎
06/29 09:39, 115F

06/29 12:18, 4年前 , 116F
賠本生意沒人做. 左膠最愛行不通的理論.
06/29 12:18, 116F

06/29 15:11, 4年前 , 117F
說得好 不繼續罷就是資方走狗 資方打手
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06/29 16:47, 4年前 , 118F
這篇寫的不錯耶
06/29 16:47, 118F

06/29 17:43, 4年前 , 119F
可憐的
06/29 17:43, 119F
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