Re: [新聞] 首釋善意！工會連讓4步,禁搭便車也不堅持

看板Gossiping作者tibayfather (踢被爸)時間5年前 (2019/06/25 08:38)推噓4(5推 1噓 10→)

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這之前看直播就滿滿的工會操弄感完全沒有把資方的回應轉給會員建議勞動部要調查公開這幾次會議記錄和錄影引述《PttCraft (WOT NA 怒伯)》之銘言： : 簡單的說 : 這場仗，工會方一開始就輸了 : 一開場就放了損人不利己的大絕 : 突襲式罷工沒有給長榮帶來傷害，反而重創工會方的輿論支持 : 看看各個上節目的，出來演說的 : 長榮方個個能說善道，說情講理列法條，說服力十足 : 總經理甚至在股東會上淚水與歡笑共舞，就算你說他是演的也是奧斯卡級的演出打動人心 : 不愧年領千萬 : 反觀工會方 : 跳針跳針跳針 : 一方面罵長榮專制，回國頭來人家要來親領證件還刁難難友 : 不要怪人家勞勞不相挺 : 妳們自己都姐姐互打了，要人家挺妳什麼? : 罷工一開始霸氣十足 : 現在要營造工會釋出善意願意談的形象 : 問題是妳把籌碼玩死了，人家等著妳潰散就好，需要跟妳談? : 到現在這種情勢了，還擺個姿態要資方拿出誠意? : 像不像有的人賣女兒要聘金，數字不講清楚只會拼命要"誠意"? : https://youtu.be/uIhCv01UOOc?t=587

: 然後說，資方20幾次會議，都沒有"前進方案"? : 結果上節目被打臉 : 長榮的經理上節目揭露，不是沒方案啊，而是不照工會版的方案就一率被打槍 : 是誰沒誠意呢? 是誰不協商呢? : https://youtu.be/uIhCv01UOOc?t=662

: 比方說外站補貼，長榮有說，哪一個站點不夠用，我們可以來討論啊? : 工會就是說，不行，一定都要150 : 就算說提出其他航空公司也有類似做法 : 工會就會開始跳針，我們是五星級，我們值得更多.... : 更慘的是，前幾天跳針150說要比照華航就算了 : 到後來不知道哪個天才想出拿公務人員差旅的補貼170來對照 : 這下子又被狂打臉 : https://youtu.be/uIhCv01UOOc?t=1252

: 170裡70%住宿費要先扣除...... : 臉被打到影片快看不下去 : 再回到善意 : 主持人還想小幫空姐一把，問長榮經理，是不是資方協商過程太死硬? : 長榮方的經理又踢爆 : 針對工會的訴求，他們一條訴求，長榮可能就提出ABC三個方案 : 但是只要跟工會的訴求不符合，就被打槍 : https://youtu.be/uIhCv01UOOc?t=3099

: 旁邊的空姐也沒反駁，可見是事實 : 談20次不知道打槍多少方案 : 最後直播現場直接打次長的臉突襲罷工 : 現在說釋出"善意"????? : 有善意為什麼不早釋出? : 我真心勸這些罷工空服員 : 趁早投降輸一半 : 輸了面子，也許還可以保留七成裡子 : 不然到後來遲早會開始逃命波 : 先逃的算浪子回頭 : 第二波留校察看 : 最後一波就等著頭履歷吧 : ※ 引述《zebirlin (ほろ酔い)》之銘言： : : 1.媒體來源:蘋果日報 : : 2.記者署名 : : 許敏溶、甘芝萁／台北報導 : : 3.完整新聞標題: : : 【長榮罷工22】首釋善意！工會連讓4步「禁搭便車條款」也不堅持 : : 4.完整新聞內文: : : 長榮空服罷工進入第5天，交通部次長王國材透露，勞資雙方都有機會各退一步，桃園 : 市空 : : 服員職業工會表示，當初對於日支費、勞工董事部分，本來就沒有說一定堅持，至於禁 : 搭便 : : 車條款部分，工會也願意調整，若資方可提出具體的協商方案，工會也可提前結束罷工。 : : 交通部今召開第6次應變會議，王國材透露，勞動部積極透過非正式協商穿梭勞資間， : 包括 : : 禁搭便車條款、勞工董事議題，初步了解雙方都有機會各退一步；希望雙方有善意回應 : ，早 : ，早 : : 日達成共識，讓罷工落幕。 : : 桃園市空服員職業工會副秘書長周聖凱回應，當初工會的確是堅持禁搭便車條款，但為 : 了勞 : : 資雙方能有討論空間，工會也願意調整，但要怎麼調整，工會內部還在討論一個比較合 : 適的 : : 方案，目前尚未確定。 : : 有關日支費部分，周聖凱表示，工會本來就沒有堅持一定要達到最高標的每小時150元 : ，而 : : 是90到150元都可以談，至於勞工董事部分，也沒一開始就堅持非得設立勞工董事不可 : ，而 : : 是有關公司的決策，能多讓勞工知情。 : : 周聖凱表示，原預計6月29日再投票繼續罷工，但也不排除「如果有重大進展」，資方 : 願意 : : 提出具體可協商方案，如達成共識，就可以提前投票，結束罷工。 : : 長榮航空指出，今天早上總經理孫嘉明在股東會上已表示，空服工會所提的禁搭便車與 : 勞工 : : 董事訴求，是不可能接受的。而針對日支費調整，目前尚無規劃調整日支費，但公司提 : 出對 : : 案是採用飛安服勤獎金替代，每趟來回200元讓空服增加收入，但飛安服勤獎金的調高 : ，也 : : 不能夠採用禁搭便車條款，必須全體空服一體適用。而增列勞工董事訴求，長榮先前也 : 有提 : : 出可建立勞資雙方固定溝通平台，促進雙方了解。（許敏溶、甘芝萁／台北報導） : : 5.完整新聞連結 (或短網址): : : https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190624/1589193/ : : 6.備註: : : 來~師爺您給我翻譯翻譯什麼叫做他媽的汕液 : : 讓子彈飛一會兒~~ : : 高貴女孩們一個也別想跑秋後慢慢兒算 ^_^ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.12.160.87 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561423107.A.8AB.html

噓

taipei5566

06/25 08:39, 5年前 , 1^F

06/25 08:39, 1^F

推

zold

06/25 08:39, 5年前 , 2^F

06/25 08:39, 2^F

→

mafeyabob

06/25 08:40, 5年前 , 3^F

06/25 08:40, 3^F