Re: [新聞] 首釋善意！工會連讓4步,禁搭便車也不堅持

看板Gossiping作者z520314 (知足常樂多貪則憂)時間5年前 (2019/06/24 21:31)推噓8(8推 0噓 18→)

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呵呵從頭到尾協商每次都是長榮提方案→工會拒絕→在約協商每次在約協商第一句總是有沒有更多的誠意? 阿工會到底要甚麼? 是不會自己提出更具體的方案嗎? 一個人收2400，3000人也收了720萬，這樣辦事的? 從頭到尾都說沒有堅持150，但150到底怎計算的也不思考一下長榮在直播也表達說請工會提出計算方式再來討論看看雙方差異在看多少金額OK，這在直播幾乎都有提到結果工會來個150治百病搞? 這有看直播的都知道罷工後再來個150並沒有堅持請問協商會當時當大家都瞎子嗎? 然後周聖凱當時也在協商會場，也是代表之一耶 https://imgur.com/Xz1qCmw

這工會真的會變成笑話一場 ※ 引述《zebirlin (ほろ酔い)》之銘言： : 1.媒體來源:蘋果日報 : 2.記者署名 : 許敏溶、甘芝萁／台北報導 : 3.完整新聞標題: : 【長榮罷工22】首釋善意！工會連讓4步「禁搭便車條款」也不堅持 : 4.完整新聞內文: : 長榮空服罷工進入第5天，交通部次長王國材透露，勞資雙方都有機會各退一步，桃園市空 : 服員職業工會表示，當初對於日支費、勞工董事部分，本來就沒有說一定堅持，至於禁搭便 : 車條款部分，工會也願意調整，若資方可提出具體的協商方案，工會也可提前結束罷工。 : 交通部今召開第6次應變會議，王國材透露，勞動部積極透過非正式協商穿梭勞資間，包括 : 禁搭便車條款、勞工董事議題，初步了解雙方都有機會各退一步；希望雙方有善意回應，早 : 日達成共識，讓罷工落幕。 : 桃園市空服員職業工會副秘書長周聖凱回應，當初工會的確是堅持禁搭便車條款，但為了勞 : 資雙方能有討論空間，工會也願意調整，但要怎麼調整，工會內部還在討論一個比較合適的 : 方案，目前尚未確定。 : 有關日支費部分，周聖凱表示，工會本來就沒有堅持一定要達到最高標的每小時150元，而 : 是90到150元都可以談，至於勞工董事部分，也沒一開始就堅持非得設立勞工董事不可，而 : 是有關公司的決策，能多讓勞工知情。 : 周聖凱表示，原預計6月29日再投票繼續罷工，但也不排除「如果有重大進展」，資方願意 : 提出具體可協商方案，如達成共識，就可以提前投票，結束罷工。 : 長榮航空指出，今天早上總經理孫嘉明在股東會上已表示，空服工會所提的禁搭便車與勞工 : 董事訴求，是不可能接受的。而針對日支費調整，目前尚無規劃調整日支費，但公司提出對 : 案是採用飛安服勤獎金替代，每趟來回200元讓空服增加收入，但飛安服勤獎金的調高，也 : 不能夠採用禁搭便車條款，必須全體空服一體適用。而增列勞工董事訴求，長榮先前也有提 : 出可建立勞資雙方固定溝通平台，促進雙方了解。（許敏溶、甘芝萁／台北報導） : 5.完整新聞連結 (或短網址): : https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190624/1589193/ : 6.備註: : 來~師爺您給我翻譯翻譯什麼叫做他媽的汕液 : 讓子彈飛一會兒~~ : 高貴女孩們一個也別想跑秋後慢慢兒算 ^_^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.0.34.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561383100.A.622.html

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ga652206

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medlife0830

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推

BaDoYao

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