Re: [新聞] 資方出狠招　總座宣布將招募空服員

看板Gossiping作者Jefferay (中華民國，千秋萬世)時間5年前 (2019/06/24 13:01)推噓1(1推 0噓 4→)

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※ 引述《Joker3 (丑角3)》之銘言： : ※ 引述《AmamiTsubasa (天海つばさ)》之銘言： : : ※ 引述《s9553001 (阿湯)》之銘言： : : : https://tw.appledaily.com/recommend/realtime/20190624/1588876 : : : 資方出狠招　總座宣布將招募空服員 : : 噓 pqbd: 慣老闆的極致表現 : : 我不懂慣老闆的極致表現定義是啥 : : 內文不是說了 : : 長榮航孫嘉明表示，公司持續擴充機隊，因此本來就有繼續招募員工的計畫，所以今年會 : : 繼續辦理，但我們未來會把空服員工作性質詳細公布，有勞動法規84-1的規範，行業特性 : : 須說明清楚。孫嘉明並說了重話，呼籲「如果自己不適合，就不要來應徵，不要指責公司 : : 騙人，自己都是大學畢業以上的學生，書讀到哪裡去？」 : : 如果在應徵時甚至在面試會場有把工作內容說明清楚且工作內容不違法 : : 請問這樣也算慣老闆嗎? : : 事實明明就是一堆空姐假過勞的名義行勒索日支費之實 : : 怎麼支持的還看不懂? : : 如果支持的老是看不見反對的理由只會先罵別人奴 : : 那我也可以不問是非的直接罵支持的就是蠢嗎? : 一看就知道你根本沒工作過吧 : 台灣一大堆行業工作內容都不違法 : 但其實就是不對 : 舉個例子 : 我們現在勞基法規定一個月不得加班超過54小時 : 老闆會這樣說 : 依照勞基法不得加班超過54小時 : 所以禁止員工申請超過54小時候的加班 : 但你他媽工作就是超靠北一定會加超過怎麼辦??? : 當然就是打卡下班後留下來當義工啊 : 你去問問這是不是台灣常態??? : 最好是工作內容說清楚且不違法就沒事啦 XDD : 你看像最血汗的護理界 : 你早班八點開始上班上到下午四點 : 隨便拉個護理師問八點到才去上班的有誰? : 四點到就下班的又有誰??? : 都馬說什麼要交班所以你必須提早到晚點走 : 啊服務業也是 : 你在髮廊做 : 假設是8點下班 : 最理想的狀態就是 : 8點到了開始不收客人 : 但不收客人你還是要把手上的做完 : 做完還要打掃甚至有的還要精神喊話 : 等到你踏出髮廊都已經10點11點了 : 但你的卡上面是登記你8點就下班了 : 所以為什麼說在台灣 : 只要是罷工你都該支持 : 因為資方早就用各種方式在剝削你 : 不管是虛無飄渺洗腦你工作要有責任要負責做到底 : 還是實際上讓你做義工 : 頂多好的企業剝削的少壞的企業剝削的多而已 : 沒看一大堆企業下班時間拖到跟你說沒關係 : 然後上班遲到個一分鐘就扣全勤扣獎金各種琳瑯滿目的扣 : 事情太多讓你加班爆表都做不完 : 不僅領該領的加班費之外 : 還說你工作沒做完不認真扣你考績年終 : 現實台灣職場的生態是這樣好嗎 : 你在那邊說什麼應徵時 : 有把工作內容說明清楚且工作內容不違法就好 : 會說出這種話 : 不是你就是資方 : 不然就是你根本沒工作過你錯了你會這樣講代表你根本沒上過班雖然大家嘴巴抱怨很累很累但其實都樂在其中，怡然自得加班都爭先恐後不加班的人大家都覺得可能有病在台灣，勞工們都積極為老闆著想深怕公司虧錢，如果出現過勞代表你可能不適合工作還是盡早離開職場比較實在像如果發生長榮罷工的情況大多勞工就會藉機打擊罷工者好讓自己可以在老闆面前表現一番並趁機向老闆表現自己對工作的熱愛這樣就可以承接更多業務，加更多班以上才是職場真正的狀況台灣人很勤勞的好逸惡勞的懶惰蟲應該用巴拉刈消滅 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z012DA. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.195.28 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561352477.A.13C.html

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Ceferino

06/24 13:04, 5年前 , 1^F

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Ceferino

06/24 13:04, 5年前 , 2^F

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nikewang

06/24 13:10, 5年前 , 3^F

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