Re: [新聞] 資方出狠招　總座宣布將招募空服員

看板Gossiping作者 (心裡有數)時間4年前 (2019/06/24 11:00), 編輯推噓10(10推 0噓 45→)
留言55則, 18人參與, 4年前最新討論串2/21 (看更多)
對事不對人 這話還蠻實在的 作為資方若願意老實說這個工作不好幹 這樣是對的 員工進去後就不會有上當的感覺 講起來也是這種大企業才有本錢這樣講實話 尤其空服員算熱門職業 不怕沒人應徵 作為社會大眾 沒有必要對勞資哪方特別偏袒 有勞資爭議的話 除非是資方違反勞動法令 否則也無關公益 勞資雙方自己喬好就好 作為消費者 在乎的就是有正常班次可以搭乘 所以建議長榮 可以多僱用中高齡空服員 像美國，大媽空服員就很常見 年輕妹子不怕找不到工作 中高齡大媽倒很需要工作機會 而且穩定，不容易離職 我個人不在乎空服員年不年輕 提供好的服務即可 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.218.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561345207.A.1A6.html
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06/24 11:01, 4年前 , 1F
雞濕在乎好嗎？ 幹
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推
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人家覺得自己很辛苦，但資方完全覺得就
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推
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這篇正解
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觀念正確
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是空姐取代性高，飛機師可能講話長榮還
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會怕吧～畢竟受訓期長
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推
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有沒有可能也是長榮高層喜歡年輕妹子，
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中高齡我覺得去應徵有難度
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推
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一堆年輕的搶著進去，大媽沒機會，不懂
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一堆人搶的工作，現在是在嫌什麼？
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追求「好還要更好」是人性，其實不意外。
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只是我們作為消費者，更在乎的是航班正常
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，所以也沒有理由特別聲援勞方或資方了，
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我們是中立地位。
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除非像部分超商或保全員工被慣老板用責任
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制壓榨，這就已經違反勞動法令，屬於公共
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議題了，那就必須聲援勞方。
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此時聲援勞方就是為了公益了。
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可替代性太高訴求又無法引起社會共鳴
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不然勞方合法罷工、資方在合法範圍反制
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也沒啥好吵的
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推
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我推…但我在乎年不年輕耶…請原諒我的膚
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淺
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推
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所以勞工要好 還是得靠政府去訂制度或罰則 靠
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自己跟老闆說只有死路一條
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推
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不只空服員，有家庭壓力的人在工作上表
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現確實較為穩定，已經無法隨便換工作了
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勞工要更好本來就是要跟資方協商，所謂協
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商就是公司內部事務啊，純私利問題，無關
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公益，雙方內部喬好就好。
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我們社會大眾沒理由特別選邊站，這不是公
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共議題。
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勞動法令是規範勞資雙方基本權利義務，再
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細部的東西要勞資自己去協商了。
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而部分保全或超商員工是連基本勞動法令慣
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老板都不遵守，所以是公共議題了，需要社
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會更多關心。
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坦白講我也覺得中高齡空姐蠻多很細心的
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之前搭幾次歐洲的航空就蠻多的
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推
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推
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推 所以你應該知道小英之前被黑得多慘...
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你不在乎不代表別人不在乎
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推
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推。
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推
06/24 13:18, 4年前 , 44F
資深的或中年的服務也很好
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在乎的人當然可以去聲援，我沒反對。重點
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是，不該把沒聲援的人扣上「奴工思維」「
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缺乏公民意識」的帽子，因為那實在是無關
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公益。
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06/24 13:44, 4年前 , 49F
一般民眾並沒有聲援的義務。
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放任慣老板不遵守勞基法去壓榨部分保全、
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超商員工而不出聲，才叫做「奴工思維」「
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缺乏公民意識」。
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公民有維護公益的義務，「公益」才是重點
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。
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06/24 14:49, 4年前 , 55F
阿彌陀佛 阿彌陀佛 阿彌陀佛 阿彌陀佛
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