Re: [爆卦] 突擊罷工 長榮協商對話整理
: ===下午一點半協商正式開始===
: 工會：
: 1- 2016~2018賺了多少錢，結果只發了四個月的年終，賺錢應該要加薪。
: 2- 公司又進全球十大優秀航空，卻沒有加薪，得獎應該要加薪。
: 3- 載客率跟營業額還有排名都比華航好，薪水卻沒有完全比華航高，應該要加薪。
: 4- 不是所有訴求都跟成本有關，像是開放工會參與人評會、勞工當董事這些，其實工
會
: 都
: 有退讓。退讓什麼？勞工董事不一定要員工或工會的人來擔任勞工董事。
: 5- 今天如果公司員工對主管滿意，不會有九成會員投罷工票，也不會進行投票。
: 長榮公司：
: 1- 公司經營獲利狀況，沒有在八項討論議題中。
: 2- 若要講獲利狀況，2006、2007稅後虧損各16.8與18億，2008稅後虧損168億，公司各
發
: 了1、2、1個月的年終，皆為公開數據，營運狀況與年終是分開的。
: 3- 日支費經過計算，以洛杉磯四天班為例總日支費5,520元，平均一餐為1,840元，符
合
: 國際水準。
: 4- 為了感謝空服，公司可以發放飛安獎金來實質提升空服收入。
: 5- 希望工會能告知，提高為150元的計算基準為何，讓公司可以聽聽工會的想法。
: 工會：
: 所以公司的回答就是飛安獎金150元與不答應禁搭便車？
: 公司：
: 飛安服勤獎金150元是公司先拋出的數字，工會與公司可以討論出一個合理的金額。
: 工會：
: 所以就是跟四月一樣，沒有其他東西？
: 公司：
: 我們一直在等待工會的回應，不管是飛安服勤獎金或工會有更好的薪資項目，都願意開
放
: 討
: 論。
: 工會：
: 1- 有近半數的會員都認為要有禁搭便車，所以才是第一訴求。
: 2- 今天工會提出方案，如果公司不同意，公司應該要告訴我們，提出有哪些替代解決
方
: 式，我們才知道公司能接受什麼。
: 公司：
: 1- 禁搭便車由許協理說明。
: 2- 請教工會訴求的150元，在經過25次會議後，工會可否說明計算基準，為何不是140
元
: 或2
: 00元，而是150元。
: 工會：
: 1- 空服員的工作性質不比一般的出差人員。
: 2- 空服員常常要離開家裡很遠。
: 3- 不能陪伴我們的家人，這是我們自己選擇的。
: 4- 只要收到公司簡訊，與家人重要的會議就必須捨棄。
: 5- 以上原因，所以日支費絕對不是餐費。
: 6- 所以公司到底可否把90元往上調。
: 7- 空服沒有要好要滿，沒有要90調成150元，只是想問公司90元能否上調。
: 公司：
: 1- 公司有做計算日支費90元是否合理，採用相同公式的美國兩大航空，日支費是68~75
元
: ，
: 長榮與美國公司相當。
: 2- 日支費就是差旅費，會將它回歸費用。
: 3- 希望空服能具體告知，哪一站日支費不夠用，例如紐約物價太高，只要提出，公司
願
: 意
: 逐站調整。
: 4- 禁搭便車由許協理說明。
: 工會：
: 1- 昨天有看到公司得獎新聞：去年最佳航空第五今年第六，華航沒上榜。掃廁所第一
，
: 最
: 佳空服第五。
: 2- 大家認為空服薪水高，但我們都拿去看醫生。
: 3- 有一個學妹飛行三年沒有請過一次假，因為時差與睡眠問題，導致蕁麻疹長滿全身
，
: 在
: 飛機上流膿整件衣服濕。
: 4- 學妹問我，我要如何可以繼續飛不要請假。我跟學妹說，身體健康最重要。
: 5- 空服職業在空中的風險與身心靈壓力，不是公司說的紐約或巴黎吃飯多少錢可以換
算
: 的
: 。
: 6- 公司必須告知，得了這麼多獎項，能否加薪。
: 7- 禁搭便車公司要不要回答。
: 政務次長：
: 對不起，你們勞動條件都還沒談，就先討論直接討論禁搭便車條款…
: 工會：
: 這是同一條訴求。
: 公司：
: 1- 許協理會說明禁搭便車。
: 2- 工會說起來很像公司只有給付日支費，空服薪資包含本薪、職務津貼與飛行津貼，
並
: 不是只有日支費。
: 3- 公司肯定所有單一員工，也從來沒有否定空服貢獻，因此配合公司營運狀況，連續
四
: 年發四個月的年終，並不是賺錢都存公司。
: 4- 日支費是膳雜費不是薪資一部份，薪資這幾年也有陸續調整。
: 5- 公司這幾年調薪幅度比華航高很多。
: 6- 工會提出150元日支費，過往會議有表達是華航罷工後調整的價格，認為公司近年營
運
: 業績比華航好，也應該要調整。
: 7- 事實上公司經過計算，過去三年調薪幅度比華航多了四千元，公司可以把這部分改
成
: 日支費，但為了長遠發展不這麼做。
: 8- 考量禁搭便車是差別待遇，沒加入工會或加入其他工會的員工，造成同工不同酬會
產
: 生怨懟，不利於團結，不希望航班上組員互相仇視影響飛安。公司非常重視也很珍惜很
感
: 謝加入工會的員工。
: 政次：
: 你們日支費90元，與華航150元，計算標準差異為何？
: 公司：
: 1- 華航是從起飛到降落，長榮是從報到到報退。
: 2- 長榮相較華航基準，會多二至三小時。
: 3- 長榮全球提供飯店早餐，華航不提供。
: 4- 外站休時也比華航多，這是工會在官網上有寫的，在外站休息的時間更長，等於日
支
: 費領更多。
: 5- 四年有盈餘，四年連發四個月年終，連續三年加薪達八千元。
: 6- 台北香港：華航1.5+1+1.5=4，共20美元。長榮2+3+1+1=7共21美元。
: 工會：
: 1- 公司一直強調計算基準與華航不同，公司的排名與卡達、全日與日本航空相同，但
薪
: 資水準卻比這些航空少，這是2900位員工投下罷工票的原因，基層不信任你們。
: 2- 你們居然說90不能往上調。所以公司請回應，外站津貼調整150元這一塊，公司還是
跟
: 兩年來一樣維持90元不能改？
: 公司：
: 1- 可以回到我們的回應嗎？希望工會給我們目前90元不夠的原因，以及計算的基準，
因
: 為沒有所以公司目前沒有調整差旅費的打算。
: 2- 另外公司願意額外提供飛安獎金，增加空服收入。
: 工會：
: 要求主席暫停休息，讓雙方整理思緒。
: 公司：
: 1- 公司同意暫停。
: 2- 評分五星排名第六，是包含空服在內公司全體同仁努力，但服務第六不代表獲利第
六
: 。
: 3- 各國物價水準不同，不太可能比照卡達或其他國外航空薪資水準吧。
: 政次：
: 工會等等休息時，可準備與華航對比薪資，同國航空消費水準相同，可提具體數據，讓
資
: 方提出具體辦法討論薪資。
: 工會：
: 希望暫停，討論五分鐘。
: ===五分鐘中場休息，喝水尿尿。===
: 工會：
: 1- 經過五分鐘討論。
: 2- 經歷2017來23次的會議、重啟協商會、會前會。
: 3- 每次的議程、地點、時間等細節。
: 政次：
: 請回到訴求第一點。
: 工會：
: 1- 我現在就是要回應。
: 2- 工會很有善意協商，但覺得很遺憾。
: 3- 出動官員媒體提供寶貴協商平台，結果資方方案與兩年來一樣。
: 4- 工會退讓很多，像公司想直播，工會從來沒有…已經沒有拒絕了。
: 5- 耗費巨大社會成本談判，卻還是一樣。
: 6- 兩年來協商過程中，公司用公告威脅員工會沒有年終、調薪、優待機票、修改交通
車
: 地點。
: 7- 這些讓我們感覺今天這場的協商沒辦法繼續進行。
: 政次：
: 如果你們訴求一沒進展可以先討論雙方有共識的訴求七工會會務假，希望資方釋出善意
。
: 工會：
: 1- 讓次長不要插嘴。
: 2- 工會確認這場協商無法進行。
: 3- 工會宣布罷工。
: 4- 罷工從今天4點準時開始。
: 政次：
: 先喝水休息五分鐘！(一臉錯愕)
: 工會：
: 1- 在直播上向會員宣布，四點開始罷工，朝地點集結。
: 2- 目前沒有勤務的會員，往南崁運航大樓集結。
: 3- 四點以後報到航班、地面勤務，一率不准。
: 4- 呼籲公司未參加罷工的一千多名空服優先疏運離島與國內線。
: 5- 如果公司人不夠，工會可以協調離島國內人力。
: 6- 罷工已經開始，公司若拿出更有誠意的方案可以隨時協商。
: ---
哈哈哈
貪婪仔，被工賊們給利用還那麼爽~~
完全沒自覺，可悲又可憐......
工會從頭到尾都沒有想要認真協商啦
只是想鬧事，搏版面
https://i.imgur.com/QtKT6FI.jpg
若這些訴求全攤開在直播下，被大眾檢視
工賊們就等著被打臉，電到無言以對囉~
難怪第一項還沒談完就急著罷工
啥資料都沒備
直播上只會在那哭哭說資方壓迫空服員
結果還被記者提問電爆，當大家都87喔
https://i.imgur.com/5WtUGFz.jpg
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.61.226 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561096410.A.AA0.html
※ 編輯: k44754 (1.200.61.226 臺灣), 06/21/2019 13:54:26
→
06/21 13:56,
5年前
, 1F
06/21 13:56, 1F
→
06/21 13:56,
5年前
, 2F
06/21 13:56, 2F
→
06/21 13:56,
5年前
, 3F
06/21 13:56, 3F
推
06/21 13:56,
5年前
, 4F
06/21 13:56, 4F
噓
06/21 13:57,
5年前
, 5F
06/21 13:57, 5F
→
06/21 13:59,
5年前
, 6F
06/21 13:59, 6F
推
06/21 14:01,
5年前
, 7F
06/21 14:01, 7F
→
06/21 14:01,
5年前
, 8F
06/21 14:01, 8F
→
06/21 14:01,
5年前
, 9F
06/21 14:01, 9F
推
06/21 14:10,
5年前
, 10F
06/21 14:10, 10F
推
06/21 14:25,
5年前
, 11F
06/21 14:25, 11F
討論串 (同標題文章)
