Re: [爆卦] 突擊罷工 長榮協商對話整理

看板Gossiping作者 ( 時機若對 )時間5年前 (2019/06/21 11:28), 編輯推噓59(72推 13噓 52→)
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簡化一下 勞動部：可不可以討論一下實質內容？ 工會：上班生病遠離家人，身體健康與飛安要150，禁非工會成員搭便車 資方：說明一下150的原因好嗎？同工不同酬影響員工團結與飛安。 工會：90調漲150，飛安要進步 資方、勞動部：聊一下到底哪裡不足與金額計算基礎好嗎 工會：150，你得獎，要進步 資方：調整待遇那不要掛勾禁搭便車好不好？ 工會：你沒誠意，沒150 宣布罷工 ※ 引述《ReDmango (10K高清天才小釣手)》之銘言： : 剛剛聽完了整個昨天的勞資協商會議 : 推薦這隻影片還有逐字稿 : https://youtu.be/Tk8R-itQ-lU
: ===下午一點半協商正式開始=== : 工會： : 1. 2016~2018賺了多少錢，結果只發了四個月的年終，賺錢應該要加薪。 : 2. 公司又進全球十大優秀航空，卻沒有加薪，得獎應該要加薪。 : 3. 載客率跟營業額還有排名都比華航好，薪水卻沒有完全比華航高，應該要加薪。 : 4. 不是所有訴求都跟成本有關，像是開放工會參與人評會、勞工當董事這些，其實 : 工會都 : 有退讓。退讓什麼？勞工董事不一定要員工或工會的人來擔任勞工董事。 : 5. 今天如果公司員工對主管滿意，不會有九成會員投罷工票，也不會進行投票。 : 長榮公司： : 1. 公司經營獲利狀況，沒有在八項討論議題中。 : 2. 若要講獲利狀況，2006、2007稅後虧損各16.8與18億，2008稅後虧損168億，公 : 司各發了 : 1、2、1個月的年終，皆為公開數據，營運狀況與年終是分開的。 : 3. 日支費經過計算，以洛杉磯四天班為例總日支費5,520元，平均一餐為1,840元， : 符合國 : 際水準。 : 4. 為了感謝空服，公司可以發放飛安獎金來實質提升空服收入。 : 5. 希望工會能告知，提高為150元的計算基準為何，讓公司可以聽聽工會的想法。 : 工會： : 所以公司的回答就是飛安獎金150元與不答應禁搭便車？ : 公司： : 飛安服勤獎金150元是公司先拋出的數字，工會與公司可以討論出一個合理的金額。 : 工會： : 所以就是跟四月一樣，沒有其他東西？ : 公司： : 我們一直在等待工會的回應，不管是飛安服勤獎金或工會有更好的薪資項目，都願意開放討 : 論。 : 工會： : 1. 有近半數的會員都認為要有禁搭便車，所以才是第一訴求。 : 2. 今天工會提出方案，如果公司不同意，公司應該要告訴我們，提出有哪些替代解 : 決方式 : ，我們才知道公司能接受什麼。 : 公司： : 1. 禁搭便車由許協理說明。 : 2. 請教工會訴求的150元，在經過25次會議後，工會可否說明計算基準，為何不是1 : 40元或2 : 00元，而是150元。 : 工會： : 1. 空服員的工作性質不比一般的出差人員。 : 2. 空服員常常要離開家裡很遠。 : 3. 不能陪伴我們的家人，這是我們自己選擇的。 : 4. 只要收到公司簡訊，與家人重要的會議就必須捨棄。 : 5. 以上原因，所以日支費絕對不是餐費。 : 6. 所以公司到底可否把90元往上調。 : 7. 空服沒有要好要滿，沒有要90調成150元，只是想問公司90元能否上調。 : 公司： : 1. 公司有做計算日支費90元是否合理，採用相同公式的美國兩大航空，日支費是68 : ~75元， : 長榮與美國公司相當。 : 2. 日支費就是差旅費，會將它回歸費用。 : 3. 希望空服能具體告知，哪一站日支費不夠用，例如紐約物價太高，只要提出，公 : 司願意 : 逐站調整。 : 4. 禁搭便車由許協理說明。 : 工會： : 1. 昨天有看到公司得獎新聞：去年最佳航空第五今年第六，華航沒上榜。掃廁所第 : 一，最 : 佳空服第五。 : 2. 大家認為空服薪水高，但我們都拿去看醫生。 : 3. 有一個學妹飛行三年沒有請過一次假，因為時差與睡眠問題，導致蕁麻疹長滿全 : 身，在 : 飛機上流膿整件衣服濕。 : 4. 學妹問我，我要如何可以繼續飛不要請假。我跟學妹說，身體健康最重要。 : 5. 空服職業在空中的風險與身心靈壓力，不是公司說的紐約或巴黎吃飯多少錢可以 : 換算的 : 。 : 6. 公司必須告知，得了這麼多獎項，能否加薪。 : 7. 禁搭便車公司要不要回答。 : 政務次長： : 對不起，你們勞動條件都還沒談，就先討論直接討論禁搭便車條款… : 工會： : 這是同一條訴求。 : 公司： : 1. 許協理會說明禁搭便車。 : 2. 工會說起來很像公司只有給付日支費，空服薪資包含本薪、職務津貼與飛行津貼 : ，並不 : 是只有日支費。 : 3. 公司肯定所有單一員工，也從來沒有否定空服貢獻，因此配合公司營運狀況，連 : 續四年 : 發四個月的年終，並不是賺錢都存公司。 : 4. 日支費是膳雜費不是薪資一部份，薪資這幾年也有陸續調整。 : 5. 公司這幾年調薪幅度比華航高很多。 : 6. 工會提出150元日支費，過往會議有表達是華航罷工後調整的價格，認為公司近 : 年營運業 : 績比華航好，也應該要調整。 : 7. 事實上公司經過計算，過去三年調薪幅度比華航多了四千元，公司可以把這部分 : 改成日 : 支費，但為了長遠發展不這麼做。 : 8. 考量禁搭便車是差別待遇，沒加入工會或加入其他工會的員工，造成同工不同酬 : 會產生 : 怨懟，不利於團結，不希望航班上組員互相仇視影響飛安。公司非常重視也很珍惜很感謝加 : 入工會的員工。 : 政次： : 你們日支費90元，與華航150元，計算標準差異為何？ : 公司： : 1. 華航是從起飛到降落，長榮是從報到到報退。 : 2. 長榮相較華航基準，會多二至三小時。 : 3. 長榮全球提供飯店早餐，華航不提供。 : 4. 外站休時也比華航多，這是工會在官網上有寫的，在外站休息的時間更長，等於 : 日支費 : 日支費 : 領更多。 : 5. 四年有盈餘，四年連發四個月年終，連續三年加薪達八千元。 : 6. 台北香港：華航1.5+1+1.5=4，共20美元。長榮2+3+1+1=7共21美元。 : 工會： : 1. 公司一直強調計算基準與華航不同，公司的排名與卡達、全日與日本航空相同， : 但薪資 : 水準卻比這些航空少，這是2900位員工投下罷工票的原因，基層不信任你們。 : 2. 你們居然說90不能往上調。所以公司請回應，外站津貼調整150元這一塊，公司 : 還是跟兩 : 年來一樣維持90元不能改？ : 公司： : 1. 可以回到我們的回應嗎？希望工會給我們目前90元不夠的原因，以及計算的基準 : ，因為 : 沒有所以公司目前沒有調整差旅費的打算。 : 2. 另外公司願意額外提供飛安獎金，增加空服收入。 : 工會： : 要求主席暫停休息，讓雙方整理思緒。 : 公司： : 1. 公司同意暫停。 : 2. 評分五星排名第六，是包含空服在內公司全體同仁努力，但服務第六不代表獲利 : 第六。 : 3. 各國物價水準不同，不太可能比照卡達或其他國外航空薪資水準吧。 : 政次： : 工會等等休息時，可準備與華航對比薪資，同國航空消費水準相同，可提具體數 : 據，讓 : 資方提出具體辦法討論薪資。 : 工會： : 希望暫停，討論五分鐘。 : ===五分鐘中場休息，喝水尿尿。=== : 工會： : 1. 經過五分鐘討論。 : 2. 經歷2017來23次的會議、重啟協商會、會前會。 : 3. 每次的議程、地點、時間等細節。 : 政次： : 請回到訴求第一點。 : 工會： : 1. 我現在就是要回應。 : 2. 工會很有善意協商，但覺得很遺憾。 : 3. 出動官員媒體提供寶貴協商平台，結果資方方案與兩年來一樣。 : 4. 工會退讓很多，像公司想直播，工會從來沒有…已經沒有拒絕了。 : 5. 耗費巨大社會成本談判，卻還是一樣。 : 6. 兩年來協商過程中，公司用公告威脅員工會沒有年終、調薪、優待機票、修改交 : 通車地 : 點。 : 7. 這些讓我們感覺今天這場的協商沒辦法繼續進行。 : 政次： : 如果你們訴求一沒進展可以先討論雙方有共識的訴求七工會會務假，希望資方釋 : 出善意 : 。 : 工會： : 1. 次長不要插嘴。 : 2. 工會確認這場協商無法進行。 : 3. 工會宣布罷工。 : 4. 罷工從今天4點準時開始。 : 政次： : 先喝水休息五分鐘！(一臉錯愕) : 工會： : 1. 在直播上向會員宣布，四點開始罷工，朝地點集結。 : 2. 目前沒有勤務的會員，往南崁運航大樓集結。 : 3. 四點以後報到航班、地面勤務，一率不准。 : 4. 呼籲公司未參加罷工的一千多名空服優先疏運離島與國內線。 : 5. 如果公司人不夠，工會可以協調離島國內人力。 : 6. 罷工已經開始，公司若拿出更有誠意的方案可以隨時協商。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.81.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561087725.A.A09.html
推
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推罷工懶人包
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噓
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再簡一下: 菜英屎砍勞權去死
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長榮收掉吧 爛死了
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推
06/21 11:30, 5年前 , 4F
XDDDD
06/21 11:30, 4F
推
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補血 黨工又在崩潰亂噓了
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簡單說 就是工會 想要權利
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推
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長榮快倒閉吧 大家都拿不到嘻嘻
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和勞工福利 無關
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推
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$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
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政次昨天講一句話我覺得非常有趣
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推
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9.2氣PUPU
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廢話那麼多 就收掉啊
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噓
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三小 完全看不懂
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你們勞動條件都還沒談，就先討論直接討
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推
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懶人包笑爛
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推
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長榮收了啦~讓空姐愛睡多久就睡多久
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直接討論禁搭便車條款...
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推
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補血
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推
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幫補
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惹怒旅客、長榮虧損，最好還有150可以發
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！
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我也真的覺得傻眼，八項訴求其他都還沒
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推
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長榮連端盤子都搞不定還是倒掉好嘻嘻
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講你第一點禁搭便車就直接鬧罷工
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另外，聽說同僚也被搞的很火.. 過街老鼠
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推
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就是要發大財
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推
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重新再找一批空服員吧
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推
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都韓粉
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06/21 11:34, 5年前 , 29F
白癡...罷工不可以不考慮旅客...
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哈哈 反正就是想翻臉啦 講那麼多
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推
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跟韓導議會發大財一樣啊，亂回答
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推
06/21 11:35, 5年前 , 32F
工會仔超噁
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推
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垃圾母豬只想要錢而已
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推
06/21 11:36, 5年前 , 34F
看這些人講話跟看韓國瑜講話差不多
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端盤子的很愛鬧
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推
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你不要這麼專業好嗎？
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推
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爛死了
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推
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八成是韓粉
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06/21 11:40, 5年前 , 39F
帶風向仔 你是資方打手
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還有 58 則推文
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06/21 12:18, 5年前 , 98F
那大家就只會乖乖配合資方而不罷工
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06/21 12:19, 5年前 , 99F
沒空姐女友 當然不支持罷工
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推
06/21 12:19, 5年前 , 100F
奇怪的發言 韓粉一樣北七不意外
06/21 12:19, 100F
推
06/21 12:21, 5年前 , 101F
爛死了 原因說不出來誰要同意你啊
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06/21 12:23, 5年前 , 102F
還蠻傳神的 昨天聽到的內容也是這樣
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06/21 12:25, 5年前 , 103F
06/21 12:25, 103F
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06/21 12:28, 5年前 , 104F
跟發大財沒兩樣
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推
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工會要發大財啦
06/21 12:28, 105F
推
06/21 12:39, 5年前 , 106F
至少沒說征服宇宙 標準不要太高
06/21 12:39, 106F
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06/21 12:41, 5年前 , 107F
講個原因有很難嗎？講出來當然支持。
06/21 12:41, 107F
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06/21 12:43, 5年前 , 108F
覺青還在那邊罷工是基本人權，不支持就
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是奴工、資方狗，看了真頭痛。
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噓
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禁搭便車哪裡不好？
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調整薪水不能嗎
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噓
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就是要150啊 是要什麼計算依據
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空姐氣pupu
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推
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自己要當空姐，現在拿離家很遠不能家族聚會
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來靠杯
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低學歷空服不意外
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推
06/21 13:21, 5年前 , 117F
錢
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推
06/21 13:36, 5年前 , 118F
沒錢就搗蛋
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推
06/21 13:38, 5年前 , 119F
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06/21 13:38, 5年前 , 120F
06/21 13:38, 120F
噓
06/21 13:44, 5年前 , 121F
06/21 13:44, 121F
推
06/21 14:04, 5年前 , 122F
工會講不出道理 最後耍賴罷工 一群空姐
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跟風 想靠姿色爽賺就去八大別當空服
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推
06/21 14:19, 5年前 , 124F
難怪台灣這麼多韓粉
06/21 14:19, 124F
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06/21 14:20, 5年前 , 125F
支持長榮收起來全部資遣
06/21 14:20, 125F
噓
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就是要更好的福利啊，不然勒
06/21 14:52, 126F
推
06/21 17:03, 5年前 , 127F
發大財
06/21 17:03, 127F
推
06/21 17:44, 5年前 , 128F
全部資遣啦 只會拉低素質
06/21 17:44, 128F
推
06/21 17:53, 5年前 , 129F
合法罷工 很多人眼紅
06/21 17:53, 129F
推
06/21 18:39, 5年前 , 130F
$$$$
06/21 18:39, 130F
推
06/21 20:42, 5年前 , 131F
推
06/21 20:42, 131F
推
06/21 21:19, 5年前 , 132F
06/21 21:19, 132F
推
06/21 21:45, 5年前 , 133F
黑人問號
06/21 21:45, 133F
推
06/21 22:06, 5年前 , 134F
這戰力和發大財沒兩樣
06/21 22:06, 134F
推
06/22 13:28, 5年前 , 135F
突襲罷工不考慮旅客 完全只是要錢
06/22 13:28, 135F
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06/22 13:28, 5年前 , 136F
禁搭便車同工不同酬 要求資方差別待遇
06/22 13:28, 136F
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06/22 13:29, 5年前 , 137F
洗洗睡好不好 有夠誇張
06/22 13:29, 137F
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