Re: [爆卦] 突擊罷工 長榮協商對話整理
※ 引述《LOWJ ( 時機若對 )》之銘言：
: 簡化一下
: 勞動部：可不可以討論一下實質內容？
: 工會：上班生病遠離家人，身體健康與飛安要150，禁非工會成員搭便車
: 資方：說明一下150的原因好嗎？同工不同酬影響員工團結與飛安。
: 工會：90調漲150，飛安要進步
: 資方、勞動部：聊一下到底哪裡不足與金額計算基礎好嗎
: 工會：150，你得獎，要進步
: 資方：調整待遇那不要掛勾禁搭便車好不好？
: 工會：你沒誠意，沒150 宣布罷工
搜尋"飛安"
長榮公司：
4. 為了感謝空服，公司可以發放飛安獎金來實質提升空服收入。
工會：
所以公司的回答就是飛安獎金150元與不答應禁搭便車？
公司：
飛安服勤獎金150元是公司先拋出的數字，工會與公司可以討論出一個合理的金額。
公司：
我們一直在等待工會的回應，不管是飛安服勤獎金或工會有更好的薪資項目，都願意開放
討論。
公司：
8. 考量禁搭便車是差別待遇，沒加入工會或加入其他工會的員工，造成同工不同酬
會產生怨懟，不利於團結，不希望航班上組員互相仇視影響飛安。公司非常重視也很珍惜很感謝
加入工會的員工。
公司：
2. 另外公司願意額外提供飛安獎金，增加空服收入。
飛安從頭到尾都是公司在提的，怎麼贓到工會那邊
要簡化我也可以阿
工會:
日支沒有要90調成150元，只是想問公司90元能否上調。 (調薪水)
"禁止搭便車"
公司:
我不調日支但是給飛安獎金150元 (給獎金不調薪水)
"一定要搭便車"
以下重複
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