Re: [新聞] 薪資差10倍！32歲正妹棄微軟 返台當教授已回收
※ 引述《sleeeve (赴美留學的日子...)》之銘言：
: 推 kcbill: 哪有人說去美國念CS PhD就有300K = = 看學校+實力+領域好 05/04 15:06
: → kcbill: 不 05/04 15:06
這300k 得話題我已經懶得回了
我只是想要講一下 這一年半 矽谷工作 包涵 CS pay 大幅上升的原因
不是因為重要 而是因應H1B 新制的要求
現在在修法的過渡期 到底H1B 對於高技術性外籍員工的薪水要求
要多少還在討論
不過 H1B 新制 預估明年大選完就會在國會通過
那新制要求什麼呢
重新將該領域的平均薪水在美國勞工統計局更新到最新
原提案是必須高於平均薪資的 35%
https://www.bls.gov/oes/current/oes150000.htm
可以看出 Computer 領域的平均薪資來到了 118k
所以當新的 H1B 法案通過的時候 企業新聘一個新的畢業生
要給的法定薪資就必須達到 130k ~160k
來跟美國政府證明 這個人有這個價值取代美國本土畢業生
當然35%這個標準還在討論 不過可以預期的 一條硬門檻會在那
所以Google Apple Amazon 甚至 Intel 等IT 大廠在 2017 年宣布
會配合將要推行的新制 逐步調漲員工薪水來因應新的方案
不然舊制的員工的薪水 會低於新入員工的薪水
造成不合理的 公司薪資制度
單純就是制度造成的結果
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.25.100
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1556954622.A.32E.html
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