Re: [新聞] 薪資差10倍！32歲正妹棄微軟返台當教授已回收

看板Gossiping作者shawnfu (差不多先生)時間5年前 (2019/05/04 14:29)推噓2(2推 0噓 4→)

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→ douge: 另外我被邀請去cmu面試教職的時候你都不知道在哪想請問這被CMU邀請去面試的知不知道現在CS起薪早就水漲船高一個碩士畢業新人底薪 + 股票RSU + 簽約金 + 10 ~ 15%分紅最高就可以到200K年薪一位 CMU 全美CS領域排名第一的學校畢業的 PhD 研究領域又是現在最熱門的 AI 拿個年薪300K又很誇張嗎剛好而已啦 ※ 引述《douge (樹大便是美)》之銘言： : ※ 引述《kcbill (明日やろうは馬鹿野郎だ)》之銘言： : : 紐時這篇寫的 : : https://nyti.ms/2zHn4uv : : → umum29: 我的例子是UCB CS PHD + 有工作經驗 30萬是算股票進去 05/04 13:41 : : 股票算進去應該是可以到300k : 說實在的我真的很懶得回 : 因為你沒當過公司的管理職 : 根本搞不懂薪水跟人事成本的差別 : Costs at an A.I. lab called DeepMind, acquired by Google for a reported : $650 million in 2014, when it employed about 50 people, illustrate the : issue. Last year, according to the company’s recently released annual : financial accounts in Britain, the lab’s “staff costs” as it expanded : to 400 employees totaled $138 million. That comes out to $345,000 an : employee. : 像這一段平均雇一個人的支出需要345k 一年 : 不代表平均一個人的薪水是 345k : 如果在加州這種地區聘人的overhead 更是高到誇張 : 在台灣聘請一個領5萬薪水的員工公司實質要支出額外的錢大概會大6.2~7.5萬 : 這才是真實的人事成本 : 上次我看了一下加州的財報 : 一個120k 的碩士最後實質支出的成本是 210k : 包含福利保險退休金跟雇員人頭稅 : 如果依照這個去回推345k 的人士成本 : 最後平均薪資200k 就是正常水平 : 跟我前一篇推文員工實際上去網路分享的薪資是符合的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 67.165.119.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1556951373.A.16E.html

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douge

05/04 14:42, 5年前 , 1^F

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推

pornstar

05/04 16:17, 5年前 , 2^F

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