Re: [新聞] 行政院：現無恢復7天國定假日必要已回收

看板Gossiping作者 (溫一壺月光作酒)時間5年前 (2018/12/04 18:36), 5年前編輯推噓7(7推 0噓 118→)
留言125則, 6人參與, 5年前最新討論串22/35 (看更多)
※ 引述《josi5566 (揪戲5566)》之銘言： : 誒誒那個弱弱的做個調查 : 真的有人週休二日在加上放那七天過嗎 : 我跟我老婆工作十幾年了 : 沒放過那七天，我們都是週休二日 : 那七天不是只紀念不放假 : 我有個朋友是排休的月休六天 : 如果有遇到那七天那個月就可以多排一天 : 不過他現在改成月休八天，不過沒那七天可以放了，遇到國定假日一樣多補一天 : 所以如果是週休二日在加上那七天 : 那我不就被凹十幾年 http://www.tueeit.org.tw/announce/20151211 這個名單, 2015年有彈休的, 就是原本有那七天假的公司 光這個表就有幾百家公司有在放彈休, 還有很多沒調查到的 台灣公司的工時制度是百百款 不是只有 單週8*5=40小時+週休二日 跟 兩週84小時+隔週休 兩種 大部分園區公司之所以會既週休二日, 又放這七天假 是因為每日工時8.5小時, 如此兩週會有85小時, 所以依法必須休這七天 公司了避免行事曆別人上班自己放假 有些公司把七天改成彈休, 有些則是在固定日期放歲修假 至於每兩週多出來的1小時, 有些是禮拜五(三)少上0.5小時 有些公司則是多給幾天彈休 像台達電, 以前是固定每年5月(還是10月?), 配合中國廠歲修, 一起放兩週的歲修假 在取消七天假之後, 這些公司有一部分維持原本的工時制度 有些則把名義上的工時縮短成8小時, 拿掉了這七天假 但對大多數幾乎不可能準時下班的工程師來講 工時從8.5小時減少成8小時是毫無意義的, 假卻實實在在減少了 -- 願歲月靜好，現世安穩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.219.57.129 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1543919808.A.14B.html ※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 12/04/2018 18:38:33
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12/04 18:40, 5年前 , 1F
哪裡沒意義，因應八小時工時，竹科很多公司從六點改五
12/04 18:40, 1F
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12/04 18:40, 5年前 , 2F
點半下班。彈休七天原本要砍沒錯，台積電說照給，大多
12/04 18:40, 2F
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12/04 18:40, 5年前 , 3F
公司就跟進照給了
12/04 18:40, 3F
那是台積電, 沒跟進或砍假的也很多, 表上也有2016的, 可以對照看 而且台積電也不保證永遠不砍吧
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12/04 18:40, 5年前 , 4F
所以現在竹科很多公司是又八小時工時又有彈休七天
12/04 18:40, 4F
8小時或8.5小時毫無意義, 很少能時間到就走...
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12/04 18:41, 5年前 , 5F
六點改到五點半 對竹科工程師而言 一點意義都沒有
12/04 18:41, 5F
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12/04 18:41, 5年前 , 6F
啊
12/04 18:41, 6F
※ 編輯: IBIZA (124.219.57.129), 12/04/2018 18:42:09
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12/04 18:42, 5年前 , 7F
準時走的也很多啊，不然五點半怎麼會塞車
12/04 18:42, 7F
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12/04 18:44, 5年前 , 8F
你自己呢? 現在是還在公司還是已經回家了?
12/04 18:44, 8F
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12/04 18:45, 5年前 , 9F
你有興趣我明天可以截圖證明我九點上班五點半準時走啊
12/04 18:45, 9F
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12/04 18:45, 5年前 , 10F
所以今天還在囉...那還廢話
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12/04 18:45, 5年前 , 11F
截刷卡紀錄你總沒話說了吧
12/04 18:45, 11F
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12/04 18:46, 5年前 , 12F
截今天的來看啊XD
12/04 18:46, 12F
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12/04 18:46, 5年前 , 13F
五點半準時走哪裡還在？早就在家吃完飯了
12/04 18:46, 13F
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12/04 18:46, 5年前 , 14F
紀錄在公司電腦啊，你484沒上過班？
12/04 18:46, 14F
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12/04 18:47, 5年前 , 15F
這有什麼好騙人的，我就問五點半為什麼會塞車？
12/04 18:47, 15F
推
12/04 18:52, 5年前 , 16F
推 科技業+1
12/04 18:52, 16F
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12/04 18:53, 5年前 , 17F
我們公司就砍了 可看我發文
12/04 18:53, 17F
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12/04 18:54, 5年前 , 18F
我沒說所有公司都沒砍啊，但總是有公司比照台積電的啊
12/04 18:54, 18F
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12/04 18:57, 5年前 , 19F
台積電也不保證永遠不砍啊
12/04 18:57, 19F
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12/04 18:58, 5年前 , 20F
現在叫優於勞基法, 哪天砍了你也只能鼻子摸摸
12/04 18:58, 20F
推
12/04 18:59, 5年前 , 21F
那到底2016有沒有七天假 有沒有公司因為修法一例一休去砍
12/04 18:59, 21F
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12/04 18:59, 5年前 , 22F
掉彈休
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12/04 18:59, 5年前 , 23F
了 能否認嗎
12/04 18:59, 23F
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12/04 19:00, 5年前 , 24F
也有公司把工時縮短為八小時啊
12/04 19:00, 24F
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12/04 19:01, 5年前 , 25F
我說的是本來8小時被表
12/04 19:01, 25F
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12/04 19:01, 5年前 , 26F
我們去年保留3天(還是4天, 忘了), 今年彈性放假不補假
12/04 19:01, 26F
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12/04 19:01, 5年前 , 27F
明年還不知道
12/04 19:01, 27F
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12/04 19:01, 5年前 , 28F
上滿八小時不敢走怪政府喔？你檢舉公司啊
12/04 19:01, 28F
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12/04 19:01, 5年前 , 29F
縮短8小時對多數人沒用啊
12/04 19:01, 29F
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12/04 19:01, 5年前 , 30F
有的人縮為八小時 所以被砍假 有的本來就滿8小時 隨你要
12/04 19:01, 30F
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12/04 19:02, 5年前 , 31F
不要下班阿
12/04 19:02, 31F
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12/04 19:02, 5年前 , 32F
檢舉要來重罰三萬喔? 又不是沒人檢舉過
12/04 19:02, 32F
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12/04 19:03, 5年前 , 33F
制度就擺在那，怎麼不說彈休也有人不敢放，講幹話
12/04 19:03, 33F
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12/04 19:03, 5年前 , 34F
嗆檢舉就笑了, 現在的處罰 檢舉有誰會怕啦
12/04 19:03, 34F
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12/04 19:03, 5年前 , 35F
你才是在講幹話
12/04 19:03, 35F
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12/04 19:04, 5年前 , 36F
對啦 視而不見很多人 工作時數 假少啦 就OK了
12/04 19:04, 36F
還有 49 則推文
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12/04 19:36, 5年前 , 86F
在那邊爭半天工時有沒有縮短真的廠廠，就縮短了啊
12/04 19:36, 86F
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12/04 19:37, 5年前 , 87F
彈休被取消的科技業呢？
12/04 19:37, 87F
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12/04 19:37, 5年前 , 88F
不是台積，竹科就很多公司福利會比照台積很難懂嗎
12/04 19:37, 88F
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12/04 19:38, 5年前 , 89F
真好 我也在科技業就被取消彈休了
12/04 19:38, 89F
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12/04 19:38, 5年前 , 90F
你不會自己看表，有些是彈休維持，有些是彈休改不補班
12/04 19:38, 90F
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12/04 19:38, 5年前 , 91F
被砍的只能說是拿半小時去換的啊，不然咧
12/04 19:38, 91F
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12/04 19:39, 5年前 , 92F
喔，為你難過
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12/04 19:39, 5年前 , 93F
就說一直是每天8小時 不要再跳了
12/04 19:39, 93F
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12/04 19:39, 5年前 , 94F
跳什麼，六點下班變五點半很難懂嗎
12/04 19:39, 94F
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12/04 19:40, 5年前 , 95F
每天八小時 少七天假 很難懂？
12/04 19:40, 95F
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12/04 19:40, 5年前 , 96F
有沒有看不懂什麼叫六點變五點半的八卦？
12/04 19:40, 96F
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12/04 19:41, 5年前 , 97F
哈哈，你不要再跳了，沒砍的公司不少啊
12/04 19:41, 97F
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12/04 19:41, 5年前 , 98F
有沒有看不懂這篇文在說很多人 本來8小時 現在被少七天假
12/04 19:41, 98F
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12/04 19:41, 5年前 , 99F
很難懂嗎
12/04 19:41, 99F
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12/04 19:42, 5年前 , 100F
以前竹科五點半根本沒什麼車，現在五點半就塞車
12/04 19:42, 100F
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12/04 19:42, 5年前 , 101F
這麼明顯還在那邊爭說工時沒變，看看這個世界好嗎
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12/04 19:43, 5年前 , 102F
所以本文的表你看了沒？
12/04 19:43, 102F
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12/04 19:43, 5年前 , 103F
我不知道我換過幾家科技業 有8.5小時規定 都8小時耶
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12/04 19:44, 5年前 , 104F
然後有彈性時段 早點來滿8小時就能早下班
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12/04 19:44, 5年前 , 105F
六點→五點半，你打算停止跳針了嗎？
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12/04 19:44, 5年前 , 106F
八點到就五點下班 九點到就六點下班
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12/04 19:45, 5年前 , 107F
原來這不是科技業常態
12/04 19:45, 107F
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12/04 19:45, 5年前 , 108F
那些連時間都不用看的 就不在討論範圍
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12/04 19:46, 5年前 , 109F
不是，很多公司早上上班時間不變，提早半小時下班
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12/04 19:47, 5年前 , 110F
導致五點半就塞車，而早上也不用比較早去
12/04 19:47, 110F
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12/04 19:47, 5年前 , 111F
你感覺派的484？
12/04 19:47, 111F
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12/04 19:48, 5年前 , 112F
我待幾家都這樣阿 你才是大家"覺得"提早下班比較好吧XD
12/04 19:48, 112F
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12/04 19:48, 5年前 , 113F
真的很少硬性時間的 通常都有range
12/04 19:48, 113F
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12/04 19:51, 5年前 , 114F
反正從表上看的出來大多公司工時縮短假又持平，
12/04 19:51, 114F
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12/04 19:51, 5年前 , 115F
我相信有些公司工時縮短但被砍假，但影響沒想像中的多
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12/04 19:51, 5年前 , 116F
因為本文的表不就列出來了嗎？還在感覺派
12/04 19:51, 116F
→
12/04 19:51, 5年前 , 117F
你是看表格了沒？
12/04 19:51, 117F
推
12/04 19:52, 5年前 , 118F
ZZzz
12/04 19:52, 118F
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12/04 19:53, 5年前 , 119F
我待的公司福利都很好所以很少跳槽，不好意思
12/04 19:53, 119F
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12/04 19:53, 5年前 , 120F
我上一家公司是彈性工時沒錯啦，
12/04 19:53, 120F
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12/04 19:53, 5年前 , 121F
中午上班，五六點事做完就閃了，這才彈性好嗎
12/04 19:53, 121F
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12/04 19:53, 5年前 , 122F
幾百家早在放彈休 幾家維持不變 表格哪裡有寫
12/04 19:53, 122F
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12/04 19:55, 5年前 , 123F
我也沒說 以前公司是完全彈性上下班沒錯
12/04 19:55, 123F
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12/04 19:56, 5年前 , 124F
也有彈休
12/04 19:56, 124F
推
12/04 23:20, 5年前 , 125F
拜託智障們來看看這篇吧
12/04 23:20, 125F
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