Re: [問卦] 為什麼政府公務員不要全部約聘就好?已回收

看板Gossiping作者 (El Mundo)時間7年前 (2018/05/03 22:58), 編輯推噓4(9推 5噓 18→)
留言32則, 18人參與, 7年前最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《winnabe (請你不要迷戀哥)》之銘言： : 有去過公部門辦公就知道 : 一堆辦理公務的根本不是正規公務員而是約聘員 : 而我們的政府也是使用約聘使用得最多最兇的 : 其實想想也正常 : 現在政府快破產了 : 聘一個公務員還要負擔公保 每年公務員無犯錯還會調薪 然後還要年終獎金 : 最糟糕的是公務員就認為自己是鐵飯碗 考上後辦事效率就低落 變成公務體系內的肥貓 : 那為啥政府不要全面淘汰基層公務員 : 一次性或分階段解聘所有基層公務員 : 全面改用約聘人員 : 保證可以省下大筆人事費用 : 也不用去煩惱公保退休金會怎樣 : 有沒有政府不全面汰換公務員的八卦? 先講結論 不可能全部變成約聘約用 1.公務員素質比約僱約用好： 考上公務員90%以上都是四大四中二科，反觀約聘約用，只要有背景，垃圾學店都能錄取。考公職錄取率是5%左右，約聘約用面試錄取率至少30%以上，而且求職者大多數是垃圾學店。 2.約僱約用能力普遍低下： 不要期待垃圾學店考不上公務員會多有學習能力，連excell,ppt都不用，公文也不會寫。這種人竟然還能做十年以上真的幫國家哭哭。 3.態度差的普遍是約僱約用： 這種人最容易狗仗人勢，如參議的小秘書，明明不是正式公務員，講話態度比部長還囂張，跟民眾對幹也毫不嘴軟... 4.約僱約用能參與政策擬定？ 簡單問你敢讓學店畢業的人決定國家未來行政方向？ 其他還有很多喇 記得下次在公家機關遇到態度很差的 先看看他們的狗牌是不是公務員 這要就能知道拖垮公務員行政效率的到底是誰惹... ----- Sent from JPTT on my HTC_M10h. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.83.113 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1525359524.A.ABF.html
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05/03 22:59, 7年前 , 1F
有嗎 你講的也很....
05/03 22:59, 1F
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05/03 23:01, 7年前 , 2F
你這一堆偏見
05/03 23:01, 2F
推
05/03 23:01, 7年前 , 3F
似乎台灣立委素質都很爛ㄟ
05/03 23:01, 3F
推
05/03 23:01, 7年前 , 4F
學歷跟態度正相關喔...我家樓下的店員應該是台大的
05/03 23:01, 4F
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05/03 23:05, 7年前 , 5F
抱歉 看過的幾乎一堆低素質的都是正職 約聘的普遍素質比
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05/03 23:05, 7年前 , 6F
正職好
05/03 23:05, 6F
噓
05/03 23:05, 7年前 , 7F
第一次聽到能力與學歷掛勾的 覺青？
05/03 23:05, 7F
推
05/03 23:06, 7年前 , 8F
那我那邊的課長可能是約騁的
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05/03 23:06, 7年前 , 9F
老約僱的還得帶新正職的多喔
05/03 23:06, 9F
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05/03 23:08, 7年前 , 10F
約聘素質比正職的高多了 會死讀書 拍馬屁 裝死的都是正
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05/03 23:08, 7年前 , 11F
職
05/03 23:08, 11F
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05/03 23:08, 7年前 , 12F
先把Excel拼對吧~ 連字都拼錯很沒說服力XD
05/03 23:08, 12F
噓
05/03 23:08, 7年前 , 13F
正職的特色—>爽，還要更爽。
05/03 23:08, 13F
噓
05/03 23:09, 7年前 , 14F
正職的沒有淘汰機制，所以老了一些人自然就擺爛，而約聘
05/03 23:09, 14F
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05/03 23:09, 7年前 , 15F
雇至少還有淘汰機制，總歸一句正職員工還是約聘的有很努
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05/03 23:09, 7年前 , 16F
力勤奮的，當然也有油條、爛的，不要以偏概全
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05/03 23:10, 7年前 , 17F
約聘僱做的都是正職沒人要幹的
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05/03 23:10, 7年前 , 18F
約聘僱只要擺爛下次就不跟你續約 當然不敢太爛 正職相反
05/03 23:10, 18F
推
05/03 23:10, 7年前 , 19F
看到了八 原Po完美體現正職公務員心態給你們看了
05/03 23:10, 19F
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05/03 23:10, 7年前 , 20F
態度好有屌用？看你哪間學校直接喊廢物學店？
05/03 23:10, 20F
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05/03 23:10, 7年前 , 21F
我跟公家打過交道 只能說一言難盡...
05/03 23:10, 21F
推
05/03 23:11, 7年前 , 22F
約聘雇要看單位 基層、對外都是屎缺 這種約聘都很厲害
05/03 23:11, 22F
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05/03 23:12, 7年前 , 23F
內部單位倒是真的很多靠關係 說話比正職嗆又不做事
05/03 23:12, 23F
噓
05/03 23:12, 7年前 , 24F
你當約聘僱的很好混? 後臺硬又如何?隨便一個長官不爽你
05/03 23:12, 24F
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05/03 23:12, 7年前 , 25F
，就得回家吃自己
05/03 23:12, 25F
推
05/03 23:21, 7年前 , 26F
把excel拼錯的說別人程度差@@
05/03 23:21, 26F
推
05/03 23:42, 7年前 , 27F
原po就自稱某年衛生技術地方特考榜首啊
05/03 23:42, 27F
推
05/03 23:42, 7年前 , 28F
約聘比正職好……呵呵
05/03 23:42, 28F
噓
05/04 01:31, 7年前 , 29F
一堆沒能力的才在誇約聘好 約聘都走後門的事不是秘密
05/04 01:31, 29F
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05/04 01:32, 7年前 , 30F
考不上的人當然希望改約聘 因為可以走後門
05/04 01:32, 30F
推
05/04 11:10, 7年前 , 31F
樓上什麼時候產生正職的就有能來了 笑話
05/04 11:10, 31F
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05/04 11:10, 7年前 , 32F
能力
05/04 11:10, 32F
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