Re: [問卦] 怎麼反駁「賺錢分員工，那賠錢員工要賠？已回收
如果在以前 講這句話是正確的
但自從台灣出現了無薪假制度後
當公司不賺錢 或者是"不那麼賺錢"
就要員工放"無薪假"
這不就是要員工承擔經營者營運不善的成果
如果公司是固定比例分紅，那就是要員工把公司的生意當作自己的事情
不然就是領死薪水上下班，公司做好做不好不甘我的事情
聽過一家公司，他的分紅占員工薪資一定比例
所以每當產線亮紅燈，辦公室的員工是衝出去解決問題
因為大家都知道 每停工一秒 你下次拿到的錢會少多少錢
當然如果這公司的型態是員工只是消耗品的話 這當然就無所謂了
※ 引述《ray90910 (秋風夜雨)》之銘言：
: 如題
: 昨天和個朋友聊天
: 聊到說最近很熱門的勞工議題
: 小弟就隨意說到
: 那些老闆賺這麼多錢也不給員工加薪很不道德欸
: 結果我朋友突然一個認真地說
: 「啊有賺錢就要給員工加薪，那公司賠錢員工是不是要拿錢出來賠？」
: 小弟聽到後震懾不已
: 這句好像滿有道理的
: 以前都沒這樣想過
: 然後朋友就開始說他當老闆的心得(他第二代接班)
: 一時之間我不知道怎麼反駁
: 那麼
: 各位有辦法反駁這句話嗎？
: 有沒有八卦？？
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推
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08年那波的時候
我們隔壁公司聽到無薪假領到一萬出頭的薪水
那時整體都不好 員工也害怕
因為真的都沒有單
※ 編輯: woodsy (123.110.41.82), 01/31/2018 15:06:01
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