[新聞] 雇主不得強制加班換補休 違者罰百萬元已回收

看板Gossiping作者 (T-Rex)時間6年前 (2018/01/11 14:51), 編輯推噓-11(13推 24噓 29→)
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1.媒體來源: 聯合報 2.完整新聞標題: 雇主不得強制加班換補休 違者罰百萬元 3.完整新聞內文: 2018-01-11 14:34聯合報 記者陳熙文╱即時報導 勞基法修法於立法院三讀通過，勞動部政務次長施克今表示，勞基法修正後，勞工可主動提 出加班不領加班費，換成補休，但雇主不可片面要求補休，否則最高可罰新台幣100萬元； 補休期限原則上最長1年。 立法院10日三讀通過修正勞基法部分條文，施克和上午出席行政院會後記者會時指出，放寬 7休1與輪班間隔適用例外8小時的行業，勞動部預計與目的事業主管機關研議後公告，盼3月 1日與新修訂的勞基法「無縫接軌」一起上路。 施克和並指出，加班換補休在實務上行之有年，這次法制化是為了確保補休不成的勞工能領 到加班費。因此新法規定，勞工可主動提出加班換補休，雇主不能片面要求換補休，否則就 是違法，可處罰款2萬元到100萬元；若雇主不同意勞工換補休或補休屆期未休完，雇主就必 須發給加班費。 在補休期限方面，施克和說，勞基法原來沒有明訂補休期限，立法院三讀勞基法時有夾帶附 帶決議，要求勞動部研議補休期限及落實勞檢，因此補休期限會在施行細則或行政命令上規 範，不會遙遙無期。 施克和並指出，勞動部長林美珠表示，加班換補休都要在年度結清，有些專家學者則表示期 限應為2個月、半年或8個月；他認為補休期限原則上不宜超過1年，勞動部將徵詢各界意見 跟國外案例後盡快訂定，希望新勞基法在3月上路時，相關配套都能到位。 4.完整新聞連結 (或短網址): https://udn.com/news/story/6656/2924399?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news 5.備註: 好了，DPP426 VS PTT黨工網軍準備開戰吧。.. -- Sent from my 黑金剛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.30.244 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515653483.A.6A9.html
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01/11 14:51, 6年前 , 1F
違者罰百萬 但是 沒有勞檢喔
01/11 14:51, 1F
噓
01/11 14:51, 6年前 , 2F
誰被罰過100萬?
01/11 14:51, 2F
噓
01/11 14:51, 6年前 , 3F
01/11 14:51, 3F
推
01/11 14:51, 6年前 , 4F
好可怕阿~~喝個清心壓壓驚
01/11 14:51, 4F
推
01/11 14:52, 6年前 , 5F
最高罰100萬 實務重罰兩萬
01/11 14:52, 5F
噓
01/11 14:52, 6年前 , 6F
哈哈笑話
01/11 14:52, 6F
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01/11 14:52, 6年前 , 7F
重罰兩萬
01/11 14:52, 7F
噓
01/11 14:52, 6年前 , 8F
先把最低會罰多少公布再說不要都講最高
01/11 14:52, 8F
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01/11 14:52, 6年前 , 9F
別騙了 我只看過重罰2萬
01/11 14:52, 9F
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01/11 14:52, 6年前 , 10F
希望這勞基法是老闆的噩夢~~ 治柴這些慣老闆
01/11 14:52, 10F
噓
01/11 14:52, 6年前 , 11F
最高，但是沒講都罰最低2萬而已
01/11 14:52, 11F
推
01/11 14:52, 6年前 , 12F
不對,是你不同意的根本不會錄取
01/11 14:52, 12F
噓
01/11 14:52, 6年前 , 13F
2-100萬
01/11 14:52, 13F
推
01/11 14:52, 6年前 , 14F
罰款2萬元到100萬元 Zzzzzz
01/11 14:52, 14F
噓
01/11 14:52, 6年前 , 15F
被黑的比較快啦
01/11 14:52, 15F
噓
01/11 14:52, 6年前 , 16F
最高罰百萬...這時候就用最高來騙勞工 結果都重罰三萬
01/11 14:52, 16F
推
01/11 14:53, 6年前 , 17F
算比公務員好一點~公務員補休半年期限~半年沒休送國家~
01/11 14:53, 17F
推
01/11 14:53, 6年前 , 18F
沒查到沒事，有關係就查不到
01/11 14:53, 18F
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01/11 14:53, 6年前 , 19F
abo大，是2萬
01/11 14:53, 19F
推
01/11 14:53, 6年前 , 20F
沒勞檢，南部無感
01/11 14:53, 20F
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01/11 14:53, 6年前 , 21F
但勞檢沒落實~定啥法條都沒用
01/11 14:53, 21F
噓
01/11 14:53, 6年前 , 22F
勞檢確實率有兩成再來跟我們談
01/11 14:53, 22F
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01/11 14:53, 6年前 , 23F
你直接告訴我最低多少 XD
01/11 14:53, 23F
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01/11 14:53, 6年前 , 24F
2萬元到100萬元...誰被罰過百萬???
01/11 14:53, 24F
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01/11 14:53, 6年前 , 25F
加班換補休這是公家機關常有的習慣 現在要帶入民間了是吧
01/11 14:53, 25F
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01/11 14:53, 6年前 , 26F
老闆: 這張拿去簽一簽(勞工主動換補休同意書),等下加班
01/11 14:53, 26F
噓
01/11 14:53, 6年前 , 27F
雇主:我沒有強制啊 是他自己要跟我換的(技安貌)
01/11 14:53, 27F
噓
01/11 14:53, 6年前 , 28F
同意書都簽了罰三小
01/11 14:53, 28F
噓
01/11 14:54, 6年前 , 29F
最高可以罰100萬 然後哩 然後你罰過誰了嗎 白癡
01/11 14:54, 29F
噓
01/11 14:54, 6年前 , 30F
換是1:1換嗎？
01/11 14:54, 30F
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01/11 14:54, 6年前 , 31F
罰二萬 但是失業了
01/11 14:54, 31F
噓
01/11 14:54, 6年前 , 32F
最重100萬,最輕2萬.好棒棒,慣老闆不痛不癢繼續奴役勞工
01/11 14:54, 32F
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01/11 14:55, 6年前 , 33F
以前到現在哪次罰過比兩萬多的了?
01/11 14:55, 33F
推
01/11 14:55, 6年前 , 34F
政府：沒米吃不會吃肉嗎？
01/11 14:55, 34F
噓
01/11 14:56, 6年前 , 35F
資進黨
01/11 14:56, 35F
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01/11 14:57, 6年前 , 36F
最高
01/11 14:57, 36F
推
01/11 14:59, 6年前 , 37F
加班費都不有一定有了，補休最好管得到
01/11 14:59, 37F
噓
01/11 14:59, 6年前 , 38F
成大調查台南打工族 雇主近9成違反勞基法!!賴清表示!!!?
01/11 14:59, 38F
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01/11 14:59, 6年前 , 39F
成大調查台南打工族 雇主近9成違反勞基法!!賴清表示!!!?
01/11 14:59, 39F
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01/11 14:59, 6年前 , 40F
成大調查台南打工族 雇主近9成違反勞基法!!賴清表示!!!?
01/11 14:59, 40F
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01/11 15:00, 6年前 , 41F
成大調查台南打工族 雇主近9成違反勞基法!!賴清表示!!!?
01/11 15:00, 41F
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01/11 15:00, 6年前 , 42F
欣慰?!!
01/11 15:00, 42F
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01/11 15:01, 6年前 , 43F
美國都罰都不止100萬美金了，台灣最高台幣100萬XDD
01/11 15:01, 43F
噓
01/11 15:02, 6年前 , 44F
勞工是敢拒絕？
01/11 15:02, 44F
推
01/11 15:02, 6年前 , 45F
最高呵呵
01/11 15:02, 45F
噓
01/11 15:03, 6年前 , 46F
最高
01/11 15:03, 46F
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01/11 15:03, 6年前 , 47F
重罰2萬
01/11 15:03, 47F
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01/11 15:03, 6年前 , 48F
勞工本來就應該有自覺, 該拒絕就拒絕, 雇主不能因此解雇
01/11 15:03, 48F
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01/11 15:04, 6年前 , 49F
勞基法很多地方其實是偏勞方,小企業主反而會怕惡員工
01/11 15:04, 49F
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01/11 15:05, 6年前 , 50F
就像房東會怕遇到 爛房客一樣
01/11 15:05, 50F
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01/11 15:06, 6年前 , 51F
最高罰一百萬最低罰兩萬
01/11 15:06, 51F
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01/11 15:06, 6年前 , 52F
可罰:1萬-100萬整
01/11 15:06, 52F
噓
01/11 15:07, 6年前 , 53F
平行世界……
01/11 15:07, 53F
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01/11 15:08, 6年前 , 54F
理論上不能解雇 實務上逼走你方法多的勒
01/11 15:08, 54F
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01/11 15:17, 6年前 , 55F
一定是重罰兩萬
01/11 15:17, 55F
噓
01/11 15:25, 6年前 , 56F
資方都柔性勸導換補休 然後一直highlight 單位成本過高
01/11 15:25, 56F
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01/11 15:26, 6年前 , 57F
要你檢討
01/11 15:26, 57F
推
01/11 15:35, 6年前 , 58F
自願換補休同意書都準備好了 都是勞工自願換的喔~~
01/11 15:35, 58F
噓
01/11 16:28, 6年前 , 59F
罰的錢沒半毛進檢舉人口袋是誰要檢舉?
01/11 16:28, 59F
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01/11 16:31, 6年前 , 60F
重罰2萬 end 臺灣罰則最高都只是訂爽的
01/11 16:31, 60F
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01/11 16:57, 6年前 , 61F
01/11 16:57, 61F
噓
01/11 16:59, 6年前 , 62F
最高ㄏㄏ
01/11 16:59, 62F
噓
01/11 16:59, 6年前 , 63F
唬爛洨的拉
01/11 16:59, 63F
推
01/11 17:02, 6年前 , 64F
原則上就是拖一年，要領加班費上調解會，讓你疲於奔命
01/11 17:02, 64F
推
01/11 17:07, 6年前 , 65F
罰百萬? 老闆們不出來哭哭嗎?
01/11 17:07, 65F
噓
01/11 17:14, 6年前 , 66F
這裡有兩張紙 一張自願換補休 一張自願離職
01/11 17:14, 66F
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