Re: [新聞]《勞基法》新增32-1條文　加班可換補休已回收

看板Gossiping作者 (阿豹)時間6年前 (2018/01/10 14:49), 編輯推噓-6(7推 13噓 35→)
留言55則, 22人參與, 6年前最新討論串38/40 (看更多)
※ 引述《orze04 (orz)》之銘言： : 《勞基法》新增32-1條文　加班可換補休 : 更新：新增內容 : 立法院臨時會晚間挑燈夜戰審議《勞動基準法》修正草案，在深夜11點多表決二讀新增《 : 勞動基準法》第32條之1，勞工在正常工作以外或休息日加班後，依勞工意願選擇補休， : 並經雇主同意，應依勞工工作時數計算補休時數。補休期限由勞雇雙方協商，補休期限屆 : 滿或契約終止未補休，應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資。 : 民進黨團提出的再修正動議源自藍委蔣萬安提案精神，但遭蔣萬安反對，他指出，他提出 : 的「加班換補休」是加班應該給加班費，例外經勞工同意才可以換補休時數；補休時數比 : 照平日、休息日加班加乘費率，例如：平常日加班1小時換補休1.34小時。另外，年度終 : 了或契約終結時，休不完補休時數要換回加班費發給勞工。 : 蔣萬安說，民進黨的再修正動議，依實際加班時數計算補休時數，例如，平常日加班1小 : 時換補休1小時。且補休期限是由勞雇雙方協議，雙方可約定3年、5年補休期限。蔣萬安 : 批，這版本對勞工權益保護不夠周延。 : 在這條表決之前，國民黨不滿民進黨為了搶得表決優先順序，將行政院版本拿來作為再修 : 正動議，批這是違反議事規則，只為封殺國民黨提出的修正動議，民進黨立法院黨團總召 : 柯建銘與國民黨協調後，柯建銘同意讓親民黨團版、國民黨團版先表決，再表決民進黨團 : 再修正動議。 : 根據投票結果，國民黨團版有民進黨立委鍾孔炤、劉建國、林淑芬、邱志偉與加入民進黨 : 團運作的無黨立委趙正宇未投票，沒有棄權票；民進黨團版有趙正宇、鍾孔炤、劉建國、 : 林淑芬未投票，親民黨立法院黨團總召李鴻鈞棄權。最後民進黨以人數優勢通過民進黨團 : 再修正動議版，蔣萬安批，「民進黨要勞工加班還一對一釘死，勞工會恨死你們！」（張 : 文馨╱台北報導） : https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20180109/1275439/ : 照這休法，不只更過勞，加班費還領更少 : 加班和補休時數等比例，補休期限無上限 : 平日加班4小時 : 修法前 : 加班費計算:1.33 +1.33 +1.67 +.167 = 6 ，應發給6小時薪資 : 修法後 : 加班4小時補休4小時，假設20年後補休期限屆滿，發給4小時薪資 : (前提是你活到20年後) 其實32-1的規定是勞工的選擇，雇主只能行使同意權，雇主同意勞工選擇補休， 就應該要讓勞工補休，不同意則應該要發放加班費。除非勞工不要加班費，選擇補休， 不然勞工沒有選擇要補休，那老闆也不能強迫勞工一定要換補休啊，如果老闆叫你休， 那就去檢舉你老闆啊，法律本來就不保障讓權益睡著的人。至於怎麼休什麼時候休， 總是要留點彈性空間，讓勞雇雙方可以商量一下啊，法律怎麼可能知道勞工的休假需求。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.97.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515566959.A.9D5.html
推
01/10 14:50, 6年前 , 1F
問題是勞工有得選擇嗎?還不是被選擇
01/10 14:50, 1F
→
01/10 14:50, 6年前 , 2F
很好奇，有多少人試過去勞工局檢舉的...?
01/10 14:50, 2F
噓
01/10 14:50, 6年前 , 3F
檢舉老闆 重罰2萬 科科
01/10 14:50, 3F
噓
01/10 14:50, 6年前 , 4F
會同意就開除阿 老闆怎當的?
01/10 14:50, 4F
推
01/10 14:50, 6年前 , 5F
可以啊 檢舉完等著找下一份工作
01/10 14:50, 5F
→
01/10 14:50, 6年前 , 6F
是你不懂胖虎好嗎....
01/10 14:50, 6F
噓
01/10 14:51, 6年前 , 7F
資方:選擇? 你只有同意或自請離職 自己選吧
01/10 14:51, 7F
→
01/10 14:51, 6年前 , 8F
說個笑話:檢舉完還有工作
01/10 14:51, 8F
噓
01/10 14:51, 6年前 , 9F
勞工會有選擇權嗎 不要再騙人了
01/10 14:51, 9F
→
01/10 14:51, 6年前 , 10F
無良的會大月叫你加班換補休 小月補休放假 加班費沒有
01/10 14:51, 10F
噓
01/10 14:51, 6年前 , 11F
請問罰則是什麼? 你也沒不同意補休阿
01/10 14:51, 11F
→
01/10 14:51, 6年前 , 12F
勞工可以合法幫資方做到過勞死 經濟再度起飛中
01/10 14:51, 12F
推
01/10 14:52, 6年前 , 13F
所以勞工對老闆一聲不吭　只希望有人來救你們　活該沒救...
01/10 14:52, 13F
噓
01/10 14:53, 6年前 , 14F
你要看檢舉後會發生什麼事啊?
01/10 14:53, 14F
→
01/10 14:53, 6年前 , 15F
甚麼都不敢談的人大概連自己的薪水也不敢談
01/10 14:53, 15F
→
01/10 14:53, 6年前 , 16F
勞資關係當中 講勞工有選擇權真他媽的好笑又可悲
01/10 14:53, 16F
→
01/10 14:53, 6年前 , 17F
你是還沒出社會嗎?
01/10 14:53, 17F
→
01/10 14:53, 6年前 , 18F
談 呵呵 蔡英文嗎? 跟你們老闆談阿
01/10 14:53, 18F
→
01/10 14:54, 6年前 , 19F
基準法就是不管老闆怎爛都要維持的最底線。不用誰救，違
01/10 14:54, 19F
噓
01/10 14:54, 6年前 , 20F
你知道今年特休要換錢　從年初就被逼著要休特休的感覺嗎
01/10 14:54, 20F
→
01/10 14:54, 6年前 , 21F
反勞權就是不行，那就不是勞工而是奴隸
01/10 14:54, 21F
推
01/10 14:54, 6年前 , 22F
01/10 14:54, 22F
→
01/10 14:55, 6年前 , 23F
至少還能休，以前是積到歸零耶。你爽放假去公司也沒人管
01/10 14:55, 23F
→
01/10 14:55, 6年前 , 24F
問題先拿了1.33的錢,再去休一天扣薪假會損失什麼嗎???
01/10 14:55, 24F
→
01/10 14:56, 6年前 , 25F
特休是扣薪假，沒上過班?
01/10 14:56, 25F
→
01/10 14:56, 6年前 , 26F
又是一個不食人間煙火的...麻煩出來工作好嘛
01/10 14:56, 26F
→
01/10 14:56, 6年前 , 27F
開了一條自以為對勞工好的路　事實上卻是個大後門
01/10 14:56, 27F
→
01/10 14:57, 6年前 , 28F
去年特休休不完　公司要換成現金給你
01/10 14:57, 28F
→
01/10 14:57, 6年前 , 29F
不看前面，最後這句是正確的，這垃圾黨正在幹的垃圾事
01/10 14:57, 29F
→
01/10 14:58, 6年前 , 30F
所以　就會有公司盯你休假　　但不強迫就是了
01/10 14:58, 30F
推
01/10 14:59, 6年前 , 31F
依法條精神來看確實是如此，感覺八卦版一堆人故意要
01/10 14:59, 31F
→
01/10 14:59, 6年前 , 32F
黑
01/10 14:59, 32F
噓
01/10 15:00, 6年前 , 33F
胡說八道
01/10 15:00, 33F
→
01/10 15:01, 6年前 , 34F
你加班拿1.33倍工資,相當於1.33小時,結果換補休只
01/10 15:01, 34F
→
01/10 15:01, 6年前 , 35F
能拿回1小時
01/10 15:01, 35F
噓
01/10 15:01, 6年前 , 36F
只講法條不考慮現實，難怪台灣一堆恐龍法官
01/10 15:01, 36F
→
01/10 15:01, 6年前 , 37F
這樣叫公平? 合理? 數學還真好
01/10 15:01, 37F
噓
01/10 15:01, 6年前 , 38F
故意要黑? 台灣沒救了 一堆腦袋裝X的
01/10 15:01, 38F
噓
01/10 15:02, 6年前 , 39F
就算拿回1.33小時　你扣掉上下班時間也沒休息到呀...
01/10 15:02, 39F
推
01/10 15:02, 6年前 , 40F
現在在講法條，結果一堆人說老闆說了算，這能討論嗎？
01/10 15:02, 40F
→
01/10 15:03, 6年前 , 41F
講明了說資方不能強迫...　但是資方可以給壓力呀...
01/10 15:03, 41F
→
01/10 15:03, 6年前 , 42F
沒出過社會才會覺得法條好棒棒
01/10 15:03, 42F
→
01/10 15:04, 6年前 , 43F
跟你講公司沒錢呀　一天到晚講現在很閒適合放假呀
01/10 15:04, 43F
→
01/10 15:04, 6年前 , 44F
你放不放??
01/10 15:04, 44F
噓
01/10 15:05, 6年前 , 45F
還沒出過社會吧
01/10 15:05, 45F
→
01/10 15:08, 6年前 , 46F
問題是你去檢舉了 反而是你丟了工作 老闆也沒事
01/10 15:08, 46F
推
01/10 15:11, 6年前 , 47F
照這邏輯，老闆除了不給加班費，勞基法相關規範他也
01/10 15:11, 47F
→
01/10 15:11, 6年前 , 48F
不遵守啊
01/10 15:11, 48F
→
01/10 15:12, 6年前 , 49F
所以這是執行層面的問題
01/10 15:12, 49F
→
01/10 15:13, 6年前 , 50F
就這條故意黑成這樣，感覺就是在帶風向的
01/10 15:13, 50F
噓
01/10 15:20, 6年前 , 51F
樓上閱讀能力哪裏出了問題??
01/10 15:20, 51F
→
01/10 15:21, 6年前 , 52F
是真的沒出過社會　不懂我們再說什麼???
01/10 15:21, 52F
→
01/10 15:22, 6年前 , 53F
老闆可以合法的讓你休完特休　合法的加班換補休呀
01/10 15:22, 53F
→
01/10 15:22, 6年前 , 54F
哪裏不合法??　　你指出來
01/10 15:22, 54F
→
01/10 15:55, 6年前 , 55F
以前都在亂搞了，現在直接給你再放寛。。老闆根本爽了
01/10 15:55, 55F
‣ 更多 Jordust 的文章
文章代碼(AID): #1QLRTldL (Gossiping)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 38 之 40 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共40篇)
‣ 更多 Jordust 的文章
文章代碼(AID): #1QLRTldL (Gossiping)