Re: [新聞]《勞基法》新增32-1條文 加班可換補休已回收
※ 引述《killerken (踢了肯)》之銘言:
: 這種勞基法真是前無古人
: 加班沒薪水已經夠屌了
: 補休居然還可以補到三五年後
: 這樣以後一年365天每天都可以工作了
: 五年後給你一口氣休假一年
: 這中間你自己得病也絕對不是過勞
: 如果公司倒了也是因為大環境不好
: 你拿不到補休要自己跟老闆說啊
: 老闆移民去加拿大你就坐飛機去找他嘛!
: 還可以順便在加拿大打工賺錢呢
: 民進黨政府都幫你想好了!
我真的已經搞不懂DPP現在的想法是什麼了
不久前說要修勞基法的原因之一是有勞工反映無法加班,領不到加班費
一例一休後領到的錢反而更少,因此需要修法
但是你看看現在修成什麼鳥德行
就算勞工再怎麼加班,在能換補休的情況下
勞工還是領不到加班費啊
這法施行後,勞工要多久時間才會驚覺
啊我這個月不是一直在加班,都加到54小時了
怎麼薪水跟沒加班一模一樣!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.254.67.37
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515520024.A.EA8.html
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我是不相信資方啦
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如果勞工真的可以選擇的話
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限制一段期限,補休不完的給加班費,但是這期限絕對不會是3~5年這麼長
公務員補休倒是真的會歸零
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更何況現在到底有多少企業是有勞資協商的?比例低到更沒有差不多了吧
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去跟你老闆說,不要什麼事都推給政府
政府還有資方要照顧
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這一條如果期限真是的勞資協議的話,洞真的很大!
在修法條的不知道腦子裡都在想什麼
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真的,我能接受6個月~1年沒補完的給加班費
甚至因離職而沒補休完的也應該給加班費
※ 編輯: rejo (111.254.67.37), 01/10/2018 02:04:34
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