Re: [新聞]《勞基法》新增32-1條文　加班可換補休已回收

看板Gossiping作者 (海洋)時間6年前 (2018/01/10 02:37), 編輯推噓40(41推 1噓 152→)
留言194則, 44人參與, 6年前最新討論串17/40 (看更多)
※ 引述《BlueBird5566 (生日56)》之銘言： : 一例一休之後 很多勞工領不到加班費 所以必須『兼職』 : 所以才有了這次的修法 : 在這樣修過之後 : 勞工加班可以換補休 看似仍然沒有加班費 : 但可以累積補休 : 累積到一年兩年的補休後 就可以一次請假 然後去兼職 : 這樣兼職比較方便 : 懂? 弱弱的問一下。 如果在一、二年之後因為某些原因造成產能過剩， 就像有一陣子很多公司都大放特放無薪假 到時老闆們可以說你們放的這些無薪假就是你們的補休嗎？ 所以加班了整整一年之後，在淡季或該企業的產品銷售下滑時， 勞工們開始被放無薪假＝過去加班的補休 那這樣是不是加班費就放水流了？ 或是目前有法規可以限制不能這樣做？ 如果沒有，那等於企業經營的風險都給員工扛就好啦…… 東西賣的好的時候加班做到死沒加班費 東西賣不好的時候通通都去放無薪假當補休 呼呼，這樣應該可以吸引大批製造業前來台灣設廠對吧？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 149.159.2.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515523060.A.625.html
→
01/10 02:37, 6年前 , 1F
資方會自律 作出對勞工最有利的決定 你放心吧 事實如此
01/10 02:37, 1F
→
01/10 02:38, 6年前 , 2F
目前法規因為沒明確限定時間點，所以走法律都有救，不走
01/10 02:38, 2F
推
01/10 02:38, 6年前 , 3F
補休要給錢吧
01/10 02:38, 3F
推
01/10 02:38, 6年前 , 4F
補休其實是有薪的 只是沒有1.33 1.66
01/10 02:38, 4F
→
01/10 02:38, 6年前 , 5F
樓下快貼資方自律實例
01/10 02:38, 5F
推
01/10 02:38, 6年前 , 6F
放心啦 賴清說 台灣老闆都很懂得自律 XD
01/10 02:38, 6F
→
01/10 02:39, 6年前 , 7F
應該是不行 無薪假等於沒發薪
01/10 02:39, 7F
→
01/10 02:39, 6年前 , 8F
就會被吃掉。修了這條，法律就會去看你協商內容，協商怎
01/10 02:39, 8F
推
01/10 02:39, 6年前 , 9F
可以吸引製造業沒錯但是會用外勞
01/10 02:39, 9F
→
01/10 02:39, 6年前 , 10F
出來的？每個人都知道。
01/10 02:39, 10F
推
01/10 02:39, 6年前 , 11F
補休算有薪，所以關鍵不在你疑慮的
01/10 02:39, 11F
→
01/10 02:40, 6年前 , 12F
可以, 這招以前玩過, https://goo.gl/QvyWmy
01/10 02:40, 12F
→
01/10 02:40, 6年前 , 13F
上法院才有算薪，不上法院的話，有時候就默默被吃掉，換
01/10 02:40, 13F
→
01/10 02:41, 6年前 , 14F
薪？你敢找老闆討？敢的話就像影片那樣了。
01/10 02:41, 14F
→
01/10 02:41, 6年前 , 15F
無薪假就是凹你不給你錢啦！還送你補休喔！哈哈
01/10 02:41, 15F
推
01/10 02:41, 6年前 , 16F
那老闆說補修算休假不給薪能罰嗎?
01/10 02:41, 16F
→
01/10 02:41, 6年前 , 17F
補休有薪?
01/10 02:41, 17F
→
01/10 02:41, 6年前 , 18F
勞工想加班賺錢是假的 幫老闆省加班費才是真的
01/10 02:41, 18F
→
01/10 02:42, 6年前 , 19F
補休有薪水是怎麼算出來的
01/10 02:42, 19F
推
01/10 02:42, 6年前 , 20F
你補休是你之前加班來的 當然要給薪水阿
01/10 02:42, 20F
推
01/10 02:42, 6年前 , 21F
我在說一次，就算補休沒休完沒錢領，
01/10 02:42, 21F
→
01/10 02:43, 6年前 , 22F
一個月假設工作20小時 你這個月作24 下個月只做16休4
01/10 02:43, 22F
→
01/10 02:43, 6年前 , 23F
但這兩個月薪水一樣 總計還是40小時 哪裡有薪
01/10 02:43, 23F
推
01/10 02:43, 6年前 , 24F
樓上錯了，五十年內不換薪水也合法
01/10 02:43, 24F
推
01/10 02:43, 6年前 , 25F
補休之所以叫做補休就是帶薪休假和無薪休假定義不同
01/10 02:43, 25F
推
01/10 02:43, 6年前 , 26F
大家把 特休 vs 補休 搞混了
01/10 02:43, 26F
→
01/10 02:43, 6年前 , 27F
勞奴法現在沒有條文規定說：補休沒休完要給錢的
01/10 02:43, 27F
→
01/10 02:43, 6年前 , 28F
無薪休假是要通報的
01/10 02:43, 28F
→
01/10 02:44, 6年前 , 29F
只是不通報也沒罰則
01/10 02:44, 29F
推
01/10 02:44, 6年前 , 30F
連續加班300小時，50年後給你補休 XDDDDD
01/10 02:44, 30F
→
01/10 02:44, 6年前 , 31F
賺到流油 開跑車 小三小四成群 員工把錢放老板那
01/10 02:44, 31F
推
01/10 02:45, 6年前 , 32F
正常一週40工時前提下沒有加班哪來還有補休，無薪假就是回
01/10 02:45, 32F
→
01/10 02:45, 6年前 , 33F
走法院通常會判給你，只要你能收集足夠的資料，但不划算
01/10 02:45, 33F
→
01/10 02:45, 6年前 , 34F
家吃自己只是沒解僱你而已
01/10 02:45, 34F
→
01/10 02:45, 6年前 , 35F
一行不夠了 現在再多了 經營風險員工扛
01/10 02:45, 35F
→
01/10 02:45, 6年前 , 36F
想太多，無薪假最高境界是去公司待命，公司還會說說不定
01/10 02:45, 36F
→
01/10 02:45, 6年前 , 37F
補休有薪的意思是指放補休假的那段其間是帶薪休假，對吧
01/10 02:45, 37F
→
01/10 02:45, 6年前 , 38F
突然會有工作給你。不然你以為怎能得諾貝爾獎。
01/10 02:45, 38F
→
01/10 02:46, 6年前 , 39F
所以並不符合無薪假的定義。因此兩者就不能混在一起用了
01/10 02:46, 39F
還有 115 則推文
→
01/10 03:12, 6年前 , 155F
被打臉打到自己做草人了0.0 可憐
01/10 03:12, 155F
→
01/10 03:13, 6年前 , 156F
高教工會跟學生自己管好，根本就不是勞工，自以為是
01/10 03:13, 156F
推
01/10 03:13, 6年前 , 157F
只想混淆的 多聽少說好嗎 多積點功德
01/10 03:13, 157F
→
01/10 03:13, 6年前 , 158F
勞資協商 = 聽老闆的 或 非自願離職 懂?
01/10 03:13, 158F
→
01/10 03:14, 6年前 , 159F
對一堆凶狠違法的老闆資方朦著眼 整天嗆人沒工作經驗
01/10 03:14, 159F
→
01/10 03:14, 6年前 , 160F
DPP法條中最愛的勞資協商就是這麼廢
01/10 03:14, 160F
推
01/10 03:15, 6年前 , 161F
他大概一天都沒上過班吧XD
01/10 03:15, 161F
→
01/10 03:16, 6年前 , 162F
台灣公司多的是動不動拿一堆東西要你簽 簽了再來上
01/10 03:16, 162F
→
01/10 03:16, 6年前 , 163F
你不簽 那就別去別家繼續面試 轉頭看看要斷炊的帳戶
01/10 03:16, 163F
→
01/10 03:17, 6年前 , 164F
不簽就繼續失業 簽了就是同意勞資協商
01/10 03:17, 164F
→
01/10 03:18, 6年前 , 165F
我說在座的各位都是樂……不對，是高教工會跟學生
01/10 03:18, 165F
推
01/10 03:26, 6年前 , 166F
gogen有種就發文不要躲在推文講幹話
01/10 03:26, 166F
→
01/10 03:27, 6年前 , 167F
la的分身終於出現，換帳號了，呵呵
01/10 03:27, 167F
→
01/10 03:41, 6年前 , 168F
走法律，然後被業界人資串聯封殺
01/10 03:41, 168F
推
01/10 04:02, 6年前 , 169F
有種加班福利都被拔掉的感覺
01/10 04:02, 169F
推
01/10 05:00, 6年前 , 170F
行政院長會開記者會說可以得諾貝爾獎
01/10 05:00, 170F
推
01/10 05:35, 6年前 , 171F
01/10 05:35, 171F
推
01/10 05:35, 6年前 , 172F
01/10 05:35, 172F
推
01/10 05:35, 6年前 , 173F
01/10 05:35, 173F
推
01/10 06:15, 6年前 , 174F
gogen在工三小????
01/10 06:15, 174F
→
01/10 06:16, 6年前 , 175F
別說正職了 我看你連兼職都沒做過
01/10 06:16, 175F
→
01/10 06:29, 6年前 , 176F
讓你加到爽～在給你換補休～休看看啊！
01/10 06:29, 176F
推
01/10 06:51, 6年前 , 177F
難怪沒有人支持勞團,一堆人連自己權益都不了解~慘
01/10 06:51, 177F
→
01/10 07:48, 6年前 , 178F
補休要給錢啊不然怎麼叫補休....
01/10 07:48, 178F
推
01/10 07:55, 6年前 , 179F
法律不管怎麼定一定會有違法的人，有問題是違法的不是法律<
01/10 07:55, 179F
→
01/10 07:55, 6年前 , 180F
---照你邏輯那民法刑法也全部廢掉好了啊，反正成事在人，法
01/10 07:55, 180F
→
01/10 07:56, 6年前 , 181F
律只是輔助，人民會自律不偷不搶不騙不酒駕不違停？
01/10 07:56, 181F
推
01/10 07:59, 6年前 , 182F
出了事之後雙方再自己喬（協商）就好………那…還要這個政
01/10 07:59, 182F
→
01/10 07:59, 6年前 , 183F
府做幹麻？
01/10 07:59, 183F
推
01/10 08:36, 6年前 , 184F
真的很恐怖 把這種加班換補休，公務員已經很不爽了，更
01/10 08:36, 184F
→
01/10 08:36, 6年前 , 185F
這樣根本讓台灣勞工更絕望罷了 外勞不禁淦媽的
01/10 08:36, 185F
→
01/10 08:36, 6年前 , 186F
別說一般企業不穩定性太大 居然還用這招 愛資黨真變態
01/10 08:36, 186F
推
01/10 09:35, 6年前 , 187F
這樣做真的很可怕
01/10 09:35, 187F
→
01/10 09:43, 6年前 , 188F
01/10 09:43, 188F
推
01/10 10:04, 6年前 , 189F
諾貝爾獎
01/10 10:04, 189F
推
01/10 10:09, 6年前 , 190F
也有公司年底歲修，叫員工"配合"休假，不管你特休補休的安
01/10 10:09, 190F
→
01/10 10:09, 6年前 , 191F
排，反正大家扣三天，沒假先欠者，時間公司定，公司超爽的
01/10 10:09, 191F
推
01/10 12:37, 6年前 , 192F
一樓經典
01/10 12:37, 192F
推
01/10 16:07, 6年前 , 193F
對
01/10 16:07, 193F
推
01/10 16:11, 6年前 , 194F
你這是做白工欸 不是補休
01/10 16:11, 194F
‣ 更多 hohiyan 的文章
文章代碼(AID): #1QLGlqOb (Gossiping)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 17 之 40 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共40篇)
‣ 更多 hohiyan 的文章
文章代碼(AID): #1QLGlqOb (Gossiping)