Re: [新聞] 遲到2分鐘罰300元還被酸 「台灣人奴性堅強」已回收

看板Gossiping作者 (chaos04)時間8年前 (2018/01/02 03:45), 編輯推噓3(410)
留言5則, 5人參與, 8年前最新討論串7/8 (看更多)
請問大大是台中人嗎? 我爸不菸酒偶爾小酌不打瞌睡上班認真 當過多年保全 如果大大公司在台中市不知可否給我爸一個面試機會 打擾了。謝謝~ ※ 引述《encoreb00124 (江帥)》之銘言: : 想借標題問一下廣大鄉民 : 我家開特勤保全 : 現行人員保全業,10家大概有9家不符合勞基法 : 我家是那個堅持原則的唯一一家 : 薪資也比普遍業者高(33K起),沒有福利金,該有的福利也都有 : 保全業是這樣 : 管委會招標→保全公司投標→得標議價→進駐案場 : 管委會給的服務費每家都一樣,基本上就是看哪家保全能坳最多資源 : 也就是看哪家保全最有辦法坳員工 : 行情大概是一個哨點,保全服務費10萬上下 : 成本大概是: : 早晚各34K+機動18K : 勞健保負擔(4K*2+2K) : 公司營運成本(員工福利+水電瓦斯+幹部薪資+該案場活動等等) : 案場活動就看管委會要求,基本上就是三節要辦活動提供禮品之類的 : 我家一個保全哨大概賺幾百差不多 : 我們的想法是,拿到一塊餅,大家一起分,才會永續經營 : 結果就是一直遇到鬼,薪水給再多、福利給再好,都是一堆老鼠屎 : 雖然我們還是堅持原則,但越來越心寒 : 不外乎遲到、曠職、喝酒、罵住戶委員、睡覺等等 : 每個月一直教育,好的很好,爛的居多 : 罰錢真的是最好的教育,就像鞭子抽一下就會動一下 : 罰錢真的是最好的教育,就像鞭子抽一下就會動一下 : 目前我們還沒有這樣做,但我覺得遲早會 : 想請大家集思廣益一下,種種情況該怎麼做 : 現行做法是: : 員工遲到,幹部先貼,打電話找人 : 找不到人(曠職),幹部卡完或找休假的人補班 : 但只要一個月遲到個3次或曠職一次,這個月就沒賺了可能還虧 : 又不能罰錢,員工又擺爛 : 如果是其他問題(喝酒、離哨、吵架等等),管委會不管理由錢照扣 : 該怎麼教育ㄋ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.117.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1514835909.A.840.html

01/02 03:46, 8年前 , 1F
傻傻分不清楚
01/02 03:46, 1F

01/02 03:47, 8年前 , 2F
你要回他信箱吧
01/02 03:47, 2F

01/02 03:48, 8年前 , 3F
你回到板上了唷 趕快刪掉重寄信
01/02 03:48, 3F

01/02 03:55, 8年前 , 4F
趕快刪掉重寄喔
01/02 03:55, 4F

01/02 12:07, 8年前 , 5F
推推 給孝子機會
01/02 12:07, 5F
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