Re: [新聞] 職缺底薪必須寫清楚！立委擬修法：薪水4萬元以下「禁止面議」已回收
延伸一個問題，目前幾乎所有的企業
都規定員工不能討論薪水跟獎金
甚至對家人都要保密(你在開玩笑嗎？)
不是只有徵才時不透露給薪而已
之前問過前輩，大多聳肩說應該是怕你去比較後會抗爭
公司HR的說法是薪資待遇跟考績連動企業營運成本
因此洩漏機密公司可做最高處分，這是入職時就宣導過的…
其實連PTT科技版在討論獎金時也是隱晦的用代號進行
這種行之有年的潛規定是正常的嗎？
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