Re: [新聞] 無良長官逼辭職 「他X的誰會錄取孕婦!已回收

看板Gossiping作者 (冰冰)時間6年前 (2017/12/05 07:19), 編輯推噓8(9117)
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※ 引述《freshboy (就醬子)》之銘言: : 大家好 看到大家在新聞下方推文 : 對於無良長官感到7pupu : 想說跟大家說我自己遇到的狀況 : 為什麼孕婦在職場被歧視的原因 : 本魯自己開了一間烘焙店 : 去年六月初面試了一位年輕媽媽 : 約定七月中小孩上幼稚園後報到 : 但是七月初哭著跟我說 他檢查出來懷孕了 : 問說她還可以來上班嗎 : 身為奉行勞基法的覺青所轉職的魯蛇慣老闆 : 我只問她說 : 如果她可以用懷孕的身體應付高勞力的工作 : 那當然不會拒絕她來上班啊 : 因為我太太本身在懷孕的時候 : 除了初期孕吐以外 負重 高強度勞力 都沒在怕 : 她回答:我一定可以勝任這個工作 : 後來我才發覺 : 然後開始上班後 因為是懷孕初期 : 很多重的東西沒辦法搬 連嘗試都不敢 : 直接請其他同事幫忙 : 本來是因為覺得原本員工工作吃緊 : 所以才徵人 結果反而徵來還要照顧她 : 還有 : 常常臨時身體不舒服 : 只好放她回家 店裡放空城 : 所以只好協調其他員工每天都要上班 : 以防止她臨時走掉或者不來 : 而且勞基法有給孕婦很多假 : 而且不能因為懷孕給差的績效 : 所以她放得比人多 做得比人少 : 薪水跟大家卻是差不多 : 為此我只好幫其他人加薪 : 安撫他們不平等的心理 : 剩下的狀況我就長話短說 : 大概就是 : 產前兩個月就請育嬰假安胎 : 然後產假兩個月沒上班 : 雇主要自掏腰包付她薪水 : 然後生完回來上一個禮拜 : 說小孩太黏她了 她媽媽沒辦法幫他顧 : 就又請六個月育嬰假 : 政府拿稅金付他薪水 : 給她生育補助 : 幫他繳勞健保 : 六個月育嬰補助拿到之後 : 她就提離職了 : 大概是這樣 : 因為我的店賣吃的 錢都幾塊這樣賺的 : 所以請一個孕婦 : 一年下來比正常的要多付十幾萬錢 : 這十幾萬都只能從我身上拿出來 : 小店實在負擔不起 : 更不要說如果意外流產 : 我要賠償多少錢了 : 有時想想 你跟老公打炮打很爽 : 為什麼我要多吐十幾萬幫妳善後 : 大概是這樣 : 所以付完這個學費後 : 我以後也不敢請孕婦了 : 以及有懷孕打算的女生了 : 我猜這篇會被噓 : --------------爆了的分隔線--------------- : 第一次在八卦的文章有爆 : 首先先解釋一下 : 其實我當初要用他的時候 我本身就有自覺了 : 所以這篇文章並沒有抱怨她的成分 我們相處也很愉快 : 只是錢賺得少 還要吐錢出來 覺得心很累 所以發洩一下 : 我以前在傳產上班 就覺得為什麼老闆那麼機車 : 所以我開店的時候 目標是盡量成為我心中的好老闆 : 堅持理念 要付出的成本真的很高 不是員工角度就能全部看見的 : 希望大家不要太激動 : 另外解釋一下十幾萬的計算方式 : 因為他休兩個月產假 他不在還是要有人上班啊 : 那就是額外要付其他人加班費 兩個月的加班費 就超過七萬了 : 其他時間有上班的時候 為了避免他臨時請假 : 所以都預補人加班 每個月都將近一萬 : 大概是這樣 台女就是這個素質?夫妻內射爽爽? 推文裡面哪個人的爸媽不是這個素質? 哪個爸媽不是內射爽爽? 沒有這兩個因素,推文裡面的只不過是牆壁上的一坨洨 跟產房感染性廢棄物垃圾桶裡面的一坨紅色體, 還會有機會在這裡講幹話嗎? 連依照法令都這麼靠腰了,下次再有人出來說: 『台灣沒有不給孕婦工作的產業, 是孕婦自己不做而已阿』 那也沒啥好意外! 講幹話的人都有了,出現講幹話的老闆很意外嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.38.68 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1512429579.A.26F.html

12/05 07:29, 6年前 , 1F
那其他幫忙分擔勞務的員工是白吃嗎
12/05 07:29, 1F

12/05 07:30, 6年前 , 2F
孕婦有給其他幫忙的勞工內射嗎
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12/05 07:31, 6年前 , 3F
出現了
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12/05 07:35, 6年前 , 4F
請老闆解決補人,怎麼是孕婦問題?
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12/05 07:40, 6年前 , 5F
Ya Ya 沒懷孕的時候都不用工作 鑽漏洞還這麼大聲
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12/05 07:43, 6年前 , 6F
說到補人,要嘛就是找個短期工,要嘛就是新補的更好用
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12/05 07:43, 6年前 , 7F
孕婦回不去
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12/05 07:44, 6年前 , 8F
噓的那個,鑽什麼漏洞?
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12/05 07:44, 6年前 , 9F
反正一定有一個倒楣鬼做不了多久就得走人
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12/05 07:49, 6年前 , 10F
老闆自己把人力配置排到不能有人請假 怪員工囉
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12/05 07:53, 6年前 , 11F
生完再來工作有那麼難?做兩三天就請長假爽領乾薪好棒棒
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12/05 07:55, 6年前 , 12F
正常老闆誰會想花錢聘毒蟲 精神病患者 癌末患者跟孕婦
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12/05 08:00, 6年前 , 13F
覺得孕婦跟這些放在一起比太過了
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12/05 08:01, 6年前 , 14F
不過與其事後解決問題不如一開始就不要製造問題
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12/05 08:01, 6年前 , 15F
但是多付出的成本應該由政府負擔 不應該丟給雇主
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12/05 08:03, 6年前 , 16F
是啊 不會留停喔 腦殘沒藥醫 女權人士這時在哪裏
12/05 08:03, 16F

12/05 08:03, 6年前 , 17F
等樓上這些厲害的人出來當老闆
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12/05 08:07, 6年前 , 18F
說到排假,排假是可以應付幾天或十幾天的狀況
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12/05 08:08, 6年前 , 19F
但是要排到幾個月沒你都沒差時,就真的回不去了
12/05 08:08, 19F

12/05 08:18, 6年前 , 20F
短期工沒鄉民想的好請,能做正職誰要做臨時工
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12/05 08:19, 6年前 , 21F
況且有些業務沒2~3個月根本無法上手,等上手後約又滿了
12/05 08:19, 21F

12/05 08:35, 6年前 , 22F
什麼叫做多請人,多請人要花的錢誰付?
12/05 08:35, 22F

12/05 08:46, 6年前 , 23F
關你屁事
12/05 08:46, 23F

12/05 09:33, 6年前 , 24F
果然一堆慣老闆嘴臉
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12/05 10:22, 6年前 , 25F
推文真是講出慣老闆心聲啊哈哈
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12/05 18:30, 6年前 , 26F
哪有什麼回不去 你讓他回不去就被告啊
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12/05 19:26, 6年前 , 27F
一堆沒當過老闆的用嘴巴都講得很厲害啦
12/05 19:26, 27F
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