Re: [新聞] 無良長官逼辭職　「他X的誰會錄取孕婦！」已回收

看板Gossiping作者 (123)時間6年前 (2017/12/04 17:37), 6年前編輯推噓20(28推 8噓 56→)
留言92則, 46人參與, 6年前最新討論串9/32 (看更多)
勞基法給某種身份的福利太多 雇主就會儘量避免聘用這種身份的勞工 身為勞工好像都覺得很理所當然 勞保 健保 勞退 帶薪病假 帶薪特休 因為是政府強制規定要給的 所以勞工就覺得是雇主應該的 事實上雇主的算法很簡單 多出來的成本 一樣是算在人事成本 某工作要聘3萬 勞健保勞退 病假 特休 弄一弄 大概就開2萬5 羊毛出在羊身上 所以有時候我都覺得 那些不請病假弄半薪的勞工還真是虧了 對認真上班的勞工來說 一點也不公平 真正公平應該是薪水/上班天數22天 有做有錢 沒做沒錢 再來講孕婦的問題 政府保障孕婦的工作權 產假 育嬰假 這些成本如果是由政府負擔 那我相信多數老闆不會避免聘用孕婦 但是無良的政府 就要老闆負擔 對老闆來說 請一個生過小孩的 跟一個即將要生小孩的 人事成本就不相同(勞動力也可能打折 以及可能常出現缺勤的狀況) 老闆自然會趨吉避凶(孕婦工作也有風險) 所以一般就會逼退 這是只能做 不能說的公開秘密(會違反性別平等工作法) 就是這樣 請記得 羊毛出在羊身上 就像有時候吵著哪間店不開發票 國稅局查完後 5%稅一樣加諸在消費者身上 還有就是勞基法的最低薪資會排擠弱勢就業者 如果有個老闆願意以100/時 的薪水 聘用一個勞動力較差的老人或殘疾人士 抱歉 這是違法 所以 以最低消費133/時 來說 老闆就會請勞動力較高的人 事情很多都是一體兩面 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.27.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1512380250.A.307.html
→
12/04 17:39, 6年前 , 1F
歧視羊毛拜拜
12/04 17:39, 1F
→
12/04 17:39, 6年前 , 2F
還太多咧 再不給 生育率要到多少?
12/04 17:39, 2F
→
12/04 17:39, 6年前 , 3F
不然反其道而行全都請孕婦好了
12/04 17:39, 3F
→
12/04 17:40, 6年前 , 4F
台灣最大問題就是，老闆根本不太願意給超過低標太多。
12/04 17:40, 4F
推
12/04 17:40, 6年前 , 5F
孕婦這部分 台灣連越南都不如
12/04 17:40, 5F
推
12/04 17:40, 6年前 , 6F
一篇文戰兩種人，不錯喔給推
12/04 17:40, 6F
→
12/04 17:40, 6年前 , 7F
就是因為政府給太少 逼老闆給 這不合理
12/04 17:40, 7F
推
12/04 17:40, 6年前 , 8F
沒競爭力的店家企業不該存在!!
12/04 17:40, 8F
那沒競爭力的勞工呢？ 像我講的那些勞動力較低的勞工呢？ 要去死嗎？ 這些勞工在實務上就是只能去做那種違反勞基法的工作 剛好就是你所謂的沒有競爭力的店家企業養活了這些勞動力較低的勞工 你說呢？ 覺青們都以為 把香蕉樹全部砍掉 就會有肉吃了 哈哈
→
12/04 17:40, 6年前 , 9F
是該改由政府補助會好些
12/04 17:40, 9F
推
12/04 17:41, 6年前 , 10F
政府補助錢從哪來
12/04 17:41, 10F
→
12/04 17:41, 6年前 , 11F
講的勞工工作都很偷懶，是有的人會專鑽福利，但大多數人都
12/04 17:41, 11F
→
12/04 17:42, 6年前 , 12F
是用心用力在工作上，想到請喪假還被刁，就會覺得超時加班
12/04 17:42, 12F
→
12/04 17:42, 6年前 , 13F
法規就是老闆的高標 大家共體時艱
12/04 17:42, 13F
→
12/04 17:42, 6年前 , 14F
育幼補助呀，比起少子化中心沒用，轉去補助也不是不行。
12/04 17:42, 14F
推
12/04 17:43, 6年前 , 15F
資方會自律。
12/04 17:43, 15F
推
12/04 17:45, 6年前 , 16F
嗯嗯 政府補足 然後稅收再多收一些
12/04 17:45, 16F
→
12/04 17:45, 6年前 , 17F
納稅人繳稅來養其他納稅人
12/04 17:45, 17F
健保 勞保就是這樣 恩 你說人口不夠 那提高保費就好啦 年輕人要付愈來愈多錢 老闆的勞健保也要支出更多(看看勞退新制6%) 羊毛出在羊身上 當然是從薪水裡砍 沒有人願意拿錢出來幫政府填坑 很簡單的道理
→
12/04 17:45, 6年前 , 18F
提高生育是全國的事情，由全國人民共同負擔才對
12/04 17:45, 18F
推
12/04 17:48, 6年前 , 19F
為什麼要提高生育率呢? 台灣已經太擠了 人少一點也好啦
12/04 17:48, 19F
推
12/04 17:51, 6年前 , 20F
美國比較屌 直接0天
12/04 17:51, 20F
→
12/04 17:52, 6年前 , 21F
不管政府怎麼做，資方嘴臉都一樣難看的
12/04 17:52, 21F
→
12/04 17:53, 6年前 , 22F
備註：台灣資方嘴臉
12/04 17:53, 22F
→
12/04 17:55, 6年前 , 23F
台灣不需要8+9賤種 根本不用給育嬰假
12/04 17:55, 23F
推
12/04 18:00, 6年前 , 24F
不提高生育率 到時候整個島都是高端老人沒奴隸喔
12/04 18:00, 24F
噓
12/04 18:01, 6年前 , 25F
可是老闆都有賺錢呀！開名車，住豪宅，可是對勞工錙銖必
12/04 18:01, 25F
→
12/04 18:01, 6年前 , 26F
較
12/04 18:01, 26F
如果老闆有賺錢就要分你 那老闆賠錢你要跟著賠嗎？ 要分錢不會去買股票當股東嗎？？ 老闆賺錢是靠著資本風險賺來的 你要願意也可以投入資本創業當老闆
→
12/04 18:11, 6年前 , 27F
如果孕婦生下一代對全國都有好處,那這成本理應全國平攤
12/04 18:11, 27F
噓
12/04 18:12, 6年前 , 28F
請女的都有中出懷孕的風險
12/04 18:12, 28F
→
12/04 18:12, 6年前 , 29F
要講特定企業商家的競爭力,那就會變成有孕婦員工的變弱
12/04 18:12, 29F
→
12/04 18:12, 6年前 , 30F
大家趨吉避凶,就是孕婦別想找到工作
12/04 18:12, 30F
小公司也不太會請30歲左右還沒有生小孩的 因為也怕一請來就會請產假 一個孕婦多出來的的必要人事費用約7、8萬 還不算同事要貼班或增聘人手的費用 如果是在公司服務好幾年比較可以接受 公司同仁也會比較體諒幫忙 畢竟工作多年有情誼 孕婦應該也不太會擺爛 怕的是那種一來就要請產假 賴在你這要福利 生完小孩就離職的
推
12/04 18:16, 6年前 , 31F
生育率不提高 老人福利又不降 人少一點大概只有讓年輕
12/04 18:16, 31F
→
12/04 18:17, 6年前 , 32F
人大逃殺吧
12/04 18:17, 32F
→
12/04 18:19, 6年前 , 33F
哪只好40歲以下的沒有工作權了 40歲以後脫節也不用工作了
12/04 18:19, 33F
→
12/04 18:19, 6年前 , 34F
不用,只要洗腎自費跟退休人士不用強制戴安全帽就行
12/04 18:19, 34F
※ 編輯: h2o1125 (118.171.27.144), 12/04/2017 18:51:45
→
12/04 18:55, 6年前 , 35F
二樓不知道講什麼鬼話 生育率關老闆屁事
12/04 18:55, 35F
→
12/04 19:07, 6年前 , 36F
好笑，當大家吵著抗議勞工權益，一面又當資方打手
12/04 19:07, 36F
噓
12/04 19:09, 6年前 , 37F
這種想法就是台灣無法突破的確
12/04 19:09, 37F
推
12/04 19:09, 6年前 , 38F
滿合理的論述
12/04 19:09, 38F
→
12/04 19:14, 6年前 , 39F
最後那段，老闆會用100聘請勞力較高者，並跟他說你不做
12/04 19:14, 39F
→
12/04 19:14, 6年前 , 40F
後面多的是人排隊
12/04 19:14, 40F
→
12/04 19:27, 6年前 , 41F
就是好看難吃到的法律
12/04 19:27, 41F
推
12/04 19:41, 6年前 , 42F
幹嘛要提高生育率階級複製喔
12/04 19:41, 42F
→
12/04 19:41, 6年前 , 43F
會需要出來工作的孕婦就是比較沒錢的生小孩一起窮喔
12/04 19:41, 43F
噓
12/04 19:48, 6年前 , 44F
在噓一次.佛你老木.資方出來洗地#1Q9I47LE.退散奴隸思想
12/04 19:48, 44F
推
12/04 20:29, 6年前 , 45F
臺灣就是要馬好又不給草，人口問題本來就是國家政策，
12/04 20:29, 45F
→
12/04 20:29, 6年前 , 46F
要中小企業負責實在是沒道理，超沒guts的
12/04 20:29, 46F
→
12/04 20:30, 6年前 , 47F
在商言商，我開公司是為了賺錢不是為了做善事，勞雇平
12/04 20:30, 47F
→
12/04 20:30, 6年前 , 48F
等該給多少就給多少，妳要生小孩甘我屁事
12/04 20:30, 48F
推
12/04 20:35, 6年前 , 49F
不提高生育率，未來撫養比就越高，年輕人壓力越大，
12/04 20:35, 49F
→
12/04 20:35, 6年前 , 50F
造成惡性循環，這就是生育率會被先進國家認定為國安
12/04 20:35, 50F
→
12/04 20:35, 6年前 , 51F
問題的主因，解決方法只有兩個，第一個，幹掉所有無
12/04 20:35, 51F
→
12/04 20:35, 6年前 , 52F
法獨立生存的老人，第二種，提高生育率，一不可能，
12/04 20:35, 52F
→
12/04 20:35, 6年前 , 53F
違反人權宗旨，你說支持我基本只能當你講幹話，你先
12/04 20:35, 53F
→
12/04 20:36, 6年前 , 54F
提出一個可能實踐的方法再說，所以只能選二，但是我
12/04 20:36, 54F
→
12/04 20:36, 6年前 , 55F
們的政府顯然不太在意這個問題
12/04 20:36, 55F
→
12/04 20:41, 6年前 , 56F
生小孩會階級複製這完全就是政府的責任，小孩的扶養
12/04 20:41, 56F
→
12/04 20:41, 6年前 , 57F
成本由政府吸收怎麼還會有階級複製的問題
12/04 20:41, 57F
推
12/04 21:01, 6年前 , 58F
人民不想繳稅又肖想高稅收國家的福利啊！
12/04 21:01, 58F
→
12/04 21:02, 6年前 , 59F
政客為選票哪敢得罪啊…如果效果沒在四年內能拿出來說嘴
12/04 21:02, 59F
→
12/04 21:02, 6年前 , 60F
還會擔心被別人收割，這種情形誰想推得罪高貴的台灣人民
12/04 21:02, 60F
→
12/04 21:04, 6年前 , 61F
所以要嗎加稅要嗎接受現實，雇用孕婦對老闆來說成本太高
12/04 21:04, 61F
推
12/04 21:06, 6年前 , 62F
支持你的論點 廢物覺青喝水就會飽了吧
12/04 21:06, 62F
推
12/04 21:07, 6年前 , 63F
政治不正確，你這篇文讓左膠把臉往哪裡擺
12/04 21:07, 63F
推
12/04 21:23, 6年前 , 64F
幫你補血 左蠢一堆不食人間煙火的
12/04 21:23, 64F
推
12/04 21:29, 6年前 , 65F
觀念正確
12/04 21:29, 65F
推
12/04 22:35, 6年前 , 66F
你信不信 就算沒那一大堆保 老闆還是只會給25K啦 拿錢像
12/04 22:35, 66F
→
12/04 22:35, 6年前 , 67F
要老闆的命啦
12/04 22:35, 67F
推
12/04 22:50, 6年前 , 68F
推
12/04 22:50, 68F
推
12/04 23:21, 6年前 , 69F
推
12/04 23:21, 69F
推
12/04 23:47, 6年前 , 70F
其實有些看法我還滿同意的 .
12/04 23:47, 70F
推
12/04 23:51, 6年前 , 71F
12/04 23:51, 71F
噓
12/05 00:13, 6年前 , 72F
洗地囉
12/05 00:13, 72F
→
12/05 00:14, 6年前 , 73F
老闆省再多成本也沒加薪阿 整天說辛苦
12/05 00:14, 73F
→
12/05 00:14, 6年前 , 74F
沒本事就不要當老闆 倒一倒 不缺你這個老闆
12/05 00:14, 74F
→
12/05 00:15, 6年前 , 75F
照以上一堆發言 根本不用社會福利 用的都是廢物
12/05 00:15, 75F
→
12/05 00:15, 6年前 , 76F
說人不食人間煙火 我是不知道你是不是老闆拉
12/05 00:15, 76F
→
12/05 00:15, 6年前 , 77F
不是老闆還這麼幫忙著想 厲害
12/05 00:15, 77F
噓
12/05 00:36, 6年前 , 78F
資民黨感謝你宣傳剝削勞工的思維
12/05 00:36, 78F
推
12/05 01:46, 6年前 , 79F
八卦板上一堆爭取勞權的文章跟看到他x錄取孕婦新聞爆文
12/05 01:46, 79F
→
12/05 01:46, 6年前 , 80F
一起看真是覺得精神分裂
12/05 01:46, 80F
→
12/05 01:46, 6年前 , 81F
鄉民中文差到連閱讀都看不懂，無知的鄉民推文讓我想到讓
12/05 01:46, 81F
→
12/05 01:47, 6年前 , 82F
子彈飛，師爺那個表情
12/05 01:47, 82F
→
12/05 01:47, 6年前 , 83F
12/05 01:47, 83F
噓
12/05 01:50, 6年前 , 84F
按錯
12/05 01:50, 84F
推
12/05 06:50, 6年前 , 85F
有沒有想過，你的公司不賺錢是最大原因?
12/05 06:50, 85F
推
12/05 07:26, 6年前 , 86F
現實就是一堆老闆要員工"共體時艱"，不從薪水而是獎金
12/05 07:26, 86F
→
12/05 07:27, 6年前 , 87F
下手，然後賺錢了獎金也沒分比較多，扣下獎金也查不出
12/05 07:27, 87F
噓
12/05 10:26, 6年前 , 88F
羊毛出在羊身上 是指羊毛的產量固定 但今天老闆賺的錢是
12/05 10:26, 88F
→
12/05 10:27, 6年前 , 89F
固定的嗎? 賺得少共體時艱，賺多的時候有一起加?
12/05 10:27, 89F
賺多要一起分不會去買股票嗎 不然賺少的時候你有一起賠？ 只會講幹話 薪水就是一開始講好的 多少錢付你做哪些事 公司有沒有賺錢還要跟你報告？ 像你這樣 出一張嘴要錢的 不會感到丟臉嗎 要錢靠自己的能力去賺 靠自己的能力爭取高的薪水 不是像這樣 大樹底下好乘涼 ※ 編輯: h2o1125 (118.171.27.144), 12/05/2017 10:43:13
推
12/06 00:59, 6年前 , 90F
沒錯公司有沒有賺錢為啥要報告？覺青以為自己是誰啊
12/06 00:59, 90F
→
12/06 01:02, 6年前 , 91F
一直說賺多怎不加薪？那老闆賠錢覺青們要跟著賠？不食
12/06 01:02, 91F
→
12/06 01:02, 6年前 , 92F
人間煙火的幹話覺青們最會說
12/06 01:02, 92F
‣ 更多 h2o1125 的文章
文章代碼(AID): #1Q9HTQC7 (Gossiping)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 9 之 32 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共32篇)
‣ 更多 h2o1125 的文章
文章代碼(AID): #1Q9HTQC7 (Gossiping)