Re: [爆卦] 勞資會議沒有用嗎?不要讓文青騙了你喔已回收

看板Gossiping作者 (低調)時間6年前 (2017/11/28 23:32), 6年前編輯推噓-2(132)
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簡單說就是,你勞工要反抗資方,你一樣要付出風險成本,付出了就有可能會贏 但,通常付出的成本成本和得到的成果是不成比例的 最1開始的那篇,只跟你說可以去勞工局告資方,卻沒有說會有什麼風險 我就直接說勞工要的是什麼:無成本無風險對抗爛資方的方法和體制 ※ 引述《smalltwo (獎金獵人)》之銘言: : 以下回應如有雷同 純屬真實 : ※ 引述《kiahuor (就這樣吧)》之銘言: : : 勞動小六法真的是好東西,人人都該有一本! : : 1. 勞資會議的勞方代表是勞方自己選喔,如果資方指派或造假,就可以去勞工局告他。 : : https://imgur.com/Cr7hcUo
: 然後呢?? : 1.政府會告訴公司限期輔導改善 : 2.你被離職 中小企業沒有這種東西,員工才幾個人,還勞資會議代表勒 而且中小企業人很少,都猜的出是誰告的,就算不是自己告的,老闆認定就是你更冤 : : 2.勞資會議勞資雙方要輪流擔任主席,資方的提案勞方要過半同意才可以。 : : https://imgur.com/jdyX1dk
: 然後呢?? : 1.政府會告訴公司限期輔導改善 : 2.你被離職 前面說過了,中小企業員工才幾個人,所以根本也不會有勞方代表這種東西 且勞工也不敢反抗資方啊 : : 3.資方要延長工時或實施彈性工時,公司如果沒開勞資會議,最高罰100萬喔 : : https://imgur.com/IXbmrtu
: 然後呢?? : 1.政府會告訴公司限期輔導改善絕對不會罰到一百萬 : 2.你被離職 還有,罰了一百萬,又不是勞工的,但卻要付出風險成本,想想還是吞忍 : : 大概是這樣 : : 希望大家瞭解,感謝。 : 大概是這樣... : 然後你要說被離職可以去申訴?? : 接下來就進入攏長的調解程序約兩個月到半年 : 然後勞工局處會發個函跟你說調解失敗 : 要你走民事提告求償 : 如果你又很有空和錢去提到的話 : 你會得到一個兩年內還你公道的機會 : 記住..只是機會.. : 你會不會勝訴還是未定 : 勝訴了以後你能得到啥呢?? : 1.訴訟費 2.資遣費 最多再加上幾個月的薪資補償 : 划算嗎???????? 很好笑,那麼多的風險成本,結果就算最後贏的,也只是拿回本來就應該是自己的東西 想想還是吞忍算了 又是房貸又是車貸的,又是小孩花費又是孝親費的 還是吞忍算了 不過dpp從以前kmt黨國時代就對抗強權 大概很難想像為啥勞工不敢對抗資方吧 "我們當年會出人命的都敢對抗kmt了,為啥勞工不敢反抗資方" 我覺得目前勞工跟dpp的問題在於價值觀 勞工想要無風險無成本的對抗爛資方的體制和方法;不敢對抗 dpp則是以前黨國時代就在對抗kmt;天天打仗 南轅北轍啊 根本就不同類型的人類啊 我是覺得啦 dpp喔,不要想把勞工也拖下來當鬥雞 絕大多數人只想好好享受小確幸 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.152.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1511883129.A.BF2.html

11/28 23:36, 6年前 , 1F
就第二個國民黨而已 不用幫解釋
11/28 23:36, 1F
※ 編輯: ptt987654321 (111.241.152.81), 11/28/2017 23:38:44

11/28 23:39, 6年前 , 2F
放大絕說勞資協議有效果嘍?現在是勞基法一定要照改?
11/28 23:39, 2F

11/28 23:39, 6年前 , 3F
明明就國民黨2.0還想說什麼屁話
11/28 23:39, 3F

11/28 23:41, 6年前 , 4F
資方自己把少請人風險丟給勞工背就是對的?
11/28 23:41, 4F

11/28 23:44, 6年前 , 5F
選勞方代表有屁用,不配合公司就像工會成員剷除,缺德完全裝
11/28 23:44, 5F

11/28 23:44, 6年前 , 6F
傻噁心死了
11/28 23:44, 6F
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