Re: [爆卦] 勞資會議沒有用嗎?不要讓文青騙了你喔已回收

看板Gossiping作者 (獎金獵人)時間6年前 (2017/11/28 17:07), 6年前編輯推噓139(140149)
留言190則, 151人參與, 6年前最新討論串2/9 (看更多)
以下回應如有雷同 純屬真實 ※ 引述《kiahuor (就這樣吧)》之銘言: : 勞動小六法真的是好東西,人人都該有一本! : 1. 勞資會議的勞方代表是勞方自己選喔,如果資方指派或造假,就可以去勞工局告他。 : https://imgur.com/Cr7hcUo
然後呢?? 1.政府會告訴公司限期輔導改善 2.你被離職 : 2.勞資會議勞資雙方要輪流擔任主席,資方的提案勞方要過半同意才可以。 : https://imgur.com/jdyX1dk
然後呢?? 1.政府會告訴公司限期輔導改善 2.你被離職 : 3.資方要延長工時或實施彈性工時,公司如果沒開勞資會議,最高罰100萬喔 : https://imgur.com/IXbmrtu
然後呢?? 1.政府會告訴公司限期輔導改善絕對不會罰到一百萬 2.你被離職 : 大概是這樣 : 希望大家瞭解,感謝。 大概是這樣... 然後你要說被離職可以去申訴?? 接下來就進入攏長的調解程序約兩個月到半年 然後勞工局處會發個函跟你說調解失敗 要你走民事提告求償 如果你又很有空和錢去提到的話 你會得到一個兩年內還你公道的機會 記住..只是機會.. 你會不會勝訴還是未定 勝訴了以後你能得到啥呢?? 1.訴訟費 2.資遣費 最多再加上幾個月的薪資補償 划算嗎???????? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.167.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1511860067.A.74C.html

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打臉帶風向給推
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11/28 17:09, 6年前 , 2F
這篇才是現實
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中肯
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合法的打壓勞工
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說好不打臉
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臉腫腫滴 cc
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打得太大力
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就是個領500的黨工,說那麼多他也不會聽…
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黨工臉好腫
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你沒講到重點,勞資和議的代表幾乎都是官派人馬,和
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11/28 17:14, 6年前 , 12F
議結果可想而知
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敢來開會??????
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不管是不是官派,企業都不怕勞檢了還會管你勞資會議嗎
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私下和議通常你的對手是老闆,結果就如原po所說的,
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要麻同意要麻離職
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表姊會出一張嘴說勞檢是最後手段.問題是企業不怕呀
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成本風險都是勞工負擔
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當你的最後手段人家都不當一回事的時候..居然有人會期待
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最後手段以外的手段資方會畏懼...
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你勝訴哪會賠律師費,你只能要求賠訴訟費幾千
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謝謝我改一下

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沒錯。蔡英文表示:勞檢員不要去打擾企業
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企業不用怕,因為不會有勞工贏的和議出現
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※ 編輯: smalltwo (123.51.167.168), 11/28/2017 17:17:33

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告勞工局會被資遣?你幹嗎跟公司說你背刺公司?白痴嗎?
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11/28 17:22, 6年前 , 25F
另外沒有規定公司不能資遣員工吧?更何況是DL...
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看來有天真的小孩以為告官不會被發現知道是誰 你知道在台灣就連匿名檢舉都可以抓出來你是誰嗎 更何況申請勞動檢查必須實名檢舉

11/28 17:22, 6年前 , 26F
%%%%%
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※ 編輯: smalltwo (123.51.167.168), 11/28/2017 17:25:05

11/28 17:23, 6年前 , 27F
專業哀傷文
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11/28 17:29, 6年前 , 28F
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11/28 17:29, 6年前 , 29F
天啊 原來真的有人相信檢舉資方查不到是誰
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11/28 17:30, 6年前 , 30F
看看上次某航空直接開除工會高層幹部 說有用我也是笑笑
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公司有心的話 一對手段讓你自願離職
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11/28 17:31, 6年前 , 32F
檢舉匿名有跟沒有一樣
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11/28 17:33, 6年前 , 33F
這才是現實
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11/28 17:34, 6年前 , 34F
其實被離職還可以吉吉看 搞不好爽賺乾薪
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11/28 17:35, 6年前 , 35F
勞檢最高罰兩萬
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還有 115 則推文
還有 2 段內文
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還會a走 你被強迫離職前 的各種薪水名目
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11/29 00:05, 6年前 , 152F
11/29 00:05, 152F

11/29 00:14, 6年前 , 153F
廢文就改往死裡打
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11/29 00:31, 6年前 , 154F
大推....這個情況才是真正的現實問題
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11/29 00:54, 6年前 , 155F
正解 那個帶風向的原PO看起來就是個沒出過社會的
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11/29 00:54, 6年前 , 156F
推 往死裡打 連廢文都不是 根本假資訊混淆視聽吧
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11/29 00:56, 6年前 , 157F
離職連送貨計程車車錢都跟員工討的都有 資方沒下限的
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11/29 01:20, 6年前 , 158F
唉唉
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11/29 01:57, 6年前 , 159F
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11/29 02:12, 6年前 , 160F
那黨工真的很弱
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11/29 02:28, 6年前 , 161F
幫補血 資進黨黨工會來噓你
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11/29 04:25, 6年前 , 163F
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11/29 07:08, 6年前 , 164F
中肯
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11/29 07:21, 6年前 , 165F
專業推
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11/29 07:39, 6年前 , 166F
嘻嘻 台灣的玩法
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11/29 08:13, 6年前 , 167F
完全正確,這就是現實
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11/29 09:10, 6年前 , 168F
推被離職
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11/29 09:10, 6年前 , 169F
正解
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11/29 09:23, 6年前 , 170F
事實推
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11/29 10:11, 6年前 , 171F
這才是現實
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11/29 10:54, 6年前 , 172F
現實世界打臉文
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11/29 11:09, 6年前 , 173F
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11/29 11:40, 6年前 , 174F
現實社會就是這樣,找個理由就能把你開除了,勞資協議?
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11/29 12:00, 6年前 , 175F
中肯
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11/29 12:03, 6年前 , 176F
等勞基法修惡通過~老闆排出整人班表就可以對付不聽話者
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11/29 12:07, 6年前 , 177F
中肯推
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11/29 12:22, 6年前 , 178F
中肯!
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11/29 12:26, 6年前 , 179F
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11/29 12:56, 6年前 , 180F
很現實…唉
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11/29 16:45, 6年前 , 181F
勞資會議就跟家家酒一樣,簽名演戲,你可以提,資方可
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11/29 16:45, 6年前 , 182F
以不同意,然後就沒然後了
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11/29 18:58, 6年前 , 183F

11/29 19:46, 6年前 , 184F
精闢推
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11/29 23:30, 6年前 , 185F
中肯推
11/29 23:30, 185F

11/30 02:02, 6年前 , 186F
本文章主旨是為了保飯碗還是別這樣做
11/30 02:02, 186F

11/30 08:46, 6年前 , 187F
樓上的理解力非常驚人...媽的修法重罰呀..讓罰則出來
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11/30 08:47, 6年前 , 188F
讓政府主動介入.誰會被離職??
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11/30 08:47, 6年前 , 189F
你會修法讓勞資會議決定.為什麼不能修法直接禁止.為什麼
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11/30 08:48, 6年前 , 190F
不肯???
11/30 08:48, 190F
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