Re: [新聞] 一例一休惡法？ 企業家竟一致同意消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/07/05 21:55), 7年前編輯推噓-5(1推 6噓 83→)
留言90則, 8人參與, 最新討論串8/8 (看更多)
※ 引述《coober ()》之銘言： : 蠻無聊的 : 天天放話 說企業支出增加 : 然後勞工薪水又少領 : 我是真的不懂 : 如果勞工少領了 : 那企業增加的支出是花到哪了 : 一整個邏輯錯誤的新聞 你當然不懂啊 所以你只能當勞工罵慣老闆啊 上游原物料有沒有漲？ 勞健保保費有沒有增加？ 員工特休有沒有增加？ 老闆原本要員工加班，現在不要員工加班，產能有沒有受影響？ 員工原本要靠加班費賺錢，現在沒有加班費了，薪水有沒有變少？ : 放話放了半年 也是媒體唉唉叫而已 : 不過說到底終究還是有刺激到內需 : 因為帶風向要買媒體 爽了媒體業 : 媒體業也算內需吧 : 在房地產廣告銳減的今年 媒體如果沒有這種 : 每週一到七天的 全天後媒體置入行銷的廣告 : 大概得要裁很多人 許多記者會失業 不懂不是罪過 不懂還要出來唉唉叫說我不懂 真的是欠罵 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.217.19 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1499262958.A.DDC.html
噓
07/05 21:56, , 1F
老闆你好～
07/05 21:56, 1F
→
07/05 21:57, , 2F
最大問題是七天假，為什麼老闆同意，就是因為七天假綁一
07/05 21:57, 2F
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07/05 21:58, , 3F
起，你今天回過頭討論，不把七天假搬出來，每個秋的勒，
07/05 21:58, 3F
噓
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不能加班，換個腦袋思考，是不是多了休假日?
07/05 21:58, 4F
→
07/05 21:58, , 5F
有種在回到一例+7天假vs一例一休來討論。
07/05 21:58, 5F
要比是雙週84小時+7天假比 單週40小時沒七天假 別假裝工時縮短勞工沒獲利
→
07/05 21:58, , 6F
不會邏輯思考的人難怪會被那群人渣黨工帶風向
07/05 21:58, 6F
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還是想帶風向誤導別人?
07/05 21:59, 7F
※ 編輯: gn02118620 (1.200.217.19), 07/05/2017 22:01:26
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07/05 21:59, , 8F
你把例假稿成休假日了，休假日當初就是主打可以加班，為
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什麼不能加班的例假會被你講成休假日？又想偷渡什麼。
07/05 21:59, 9F
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07/05 22:00, , 10F
不能加班=例假，可以加班=休假日，有休假日才來談加班
07/05 22:00, 10F
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07/05 22:01, , 11F
當初左膠和9.2不是說一例是圖利財團?現又罵對企業不利
07/05 22:01, 11F
噓
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休假日不能加班，是不是多一天可以放假的意思，不然是啥?
07/05 22:01, 12F
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週40是資方欠幾年的東西了，當初改週42還偷渡了派遣制和
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什麼叫欠啊zzz 你減工時 自然拿沒人放的七天假來還 天經地義 民進黨自己犯賤擋砍七天假 上台後發現非砍不可 才拉個一例一休來偷渡砍七天假 連前因後果都搞不清楚還學人討論？ 省省吧 ※ 編輯: gn02118620 (1.200.217.19), 07/05/2017 22:04:59
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07/05 22:03, , 14F
雙週變形工時，所以才會搞到最後，還得特地搞個休假日。
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加班費也是還勞工而已，你假日出來上班，比你平常日上班
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領的薪水還少，平常日領1000，結果加班只領495(0.33 0.66
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各四小時。這邊都是環勞工的部分。
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0.34跟0.67改1.34還有1.67我沒意見 因為本來0.34就是鑽漏洞 問題是現在規定未滿4算4 未滿8算8 超過8加一倍 懂嗎 這樣規定就沒人加班了 而且為了一例一休受反彈 還偷渡增加特休 企業主當然不爽 ※ 編輯: gn02118620 (1.200.217.19), 07/05/2017 22:07:27
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07/05 22:05, , 18F
然後七天假以法令來說，是存在的東西，至少到去年來看都
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在，所以不管d黨自己有沒犯賤去擋，去年制度就是週40+7天
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然後有發現一個大問題嘛？這邊一邊提一例一休就是砍七天
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假用的。結果現在討論一例一休，就不把七天假放回去了。
07/05 22:07, 21F
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這就是偷吃步的討論法。所以你要我學這個？
07/05 22:07, 22F
本來就民進黨犯賤啊 當初讓陳雄文直接砍工時換砍七天假不就什麼都沒事？ 勞團跟政客愛作秀，才多了個一例一休，悲哀 ※ 編輯: gn02118620 (1.200.217.19), 07/05/2017 22:08:58
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未滿4小時很正常吧，你以為出門都是批了件外套就let's go
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像上次綁架軟體，你要一個員工去搞定，員工去更新主機很
07/05 22:08, 24F
正常你個頭，你這樣作法，就是逼每週休二日的產業週休二日 原本月休6天拿5萬的廚師變成月休10天拿4晚 ※ 編輯: gn02118620 (1.200.217.19), 07/05/2017 22:10:49
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快，然後你花了對方半天，只給對方166元？
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所以這次重點就是搬回七天假繼續討論呀，單討論一例一休
07/05 22:09, 26F
搬回七天假？那工時移回雙週84啊
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對方當然可以說得天花亂墜。
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07/05 22:10, , 28F
員工從7點半起床，刷牙洗臉上大號，穿衣服吃早餐，出門
07/05 22:10, 28F
※ 編輯: gn02118620 (1.200.217.19), 07/05/2017 22:12:46
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07/05 22:11, , 29F
30分~1小時。開車、搭車30分~1小時，去更新個1小時，回家
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30分~1小時，停車費算給他30好了，車資100，結果勒？領
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166，扣掉車資和停車費，連早餐錢都不夠了。
07/05 22:12, 31F
還有 24 則推文
還有 4 段內文
前面就跟你說了 大多數人都有減到 沒減到的只有同時週休二日又有七天的科技業 6～7成？你少屁了
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07/05 22:33, , 56F
年前一樣，只是名字換一下罷了。當然因為加班費調高，所
07/05 22:33, 56F
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07/05 22:34, , 57F
以原本上六天給4~5萬的，重新計算變6萬多，這才是大問題
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07/05 22:34, , 58F
之後就變這樣啦，原本上六天沒週休二日的，因為底薪太高
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老闆不給加。常跑維修的，因為假日加班要4小時制，也出來
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07/05 22:35, , 60F
抗議。原本就週休二日的，本來應該什麼都沒變，但藍綠鬥
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07/05 22:36, , 61F
爭的七天假沒了，不爽。老闆油價降價沒降價，這次到漲的
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快，所以更不爽，才會變成一個案子大家都不爽。但是當你
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把七天假拿回來討論，老闆絕對不會不爽。
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胡扯，就是因為七天非刪不可民進黨才搞一例一休的（雖然做法是智障）
→
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你真是老闆？都不敢說準時下班的問題了，你知道週休二日
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07/05 22:39, , 65F
的104小時補在哪嗎？就是那堆責任制。其實是台灣人被奴
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07/05 22:39, , 66F
慣了，休息時間也拿來用，還要早到晚退，那104小時早就補
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07/05 22:40, , 67F
給老闆了。頂多可以拿輪班來說嘴，但是輪班有放那7天，而
07/05 22:40, 67F
你在扯什麼啊 我說104工時縮短給勞工 你扯責任制？ 邏輯？
→
07/05 22:40, , 68F
且有些好一點的會拿40去算輪班制。
07/05 22:40, 68F
※ 編輯: gn02118620 (180.217.158.188), 07/05/2017 22:43:27 ※ 編輯: gn02118620 (180.217.158.188), 07/05/2017 22:45:31
→
07/05 22:46, , 69F
一天上班8小時24分鐘<你先說你們公司員工有沒到這時間。
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→
07/05 22:47, , 70F
不是算打卡的，正常大多數都是會早到晚下班，你一邊指勞
07/05 22:47, 70F
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07/05 22:48, , 71F
工都上班8小時。實際卻不指8小時，而那24分就是你所謂的
07/05 22:48, 71F
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07/05 22:49, , 72F
104小時。而扣掉當初9天，現在應該剩7天。9天來算是8小時
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07/05 22:49, , 73F
6分，我在玩打卡制時候，確定我不可能8小時，甚至7小時59
07/05 22:49, 73F
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07/05 22:50, , 74F
分走，所以你說的欠？打卡鐘來算是欠啦，但是大多數反而
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→
07/05 22:50, , 75F
是老闆欠勞工加班費，而非勞工欠這6分鐘。
07/05 22:50, 75F
欠你個頭 我公司就是上8中間休1 還8小時24分勒 你真的別笑死人 ※ 編輯: gn02118620 (180.217.158.188), 07/05/2017 22:53:07
→
07/05 22:51, , 76F
如果是七天，是8小時11分。
07/05 22:51, 76F
→
07/05 22:54, , 77F
你不懂啥意思吧？找你們人事問問吧。
07/05 22:54, 77F
→
07/05 22:55, , 78F
8小時24分是84工時，週休二日每日上班時間。8小時6分是週
07/05 22:55, 78F
→
07/05 22:56, , 79F
休二日+扣9假每日上班時間(84工時)，勞工遲到你會講啥？
07/05 22:56, 79F
→
07/05 22:56, , 80F
你怎不早到個10分鐘，怎不提早出門的30分鐘，所以你還自
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07/05 22:56, , 81F
以為勞工欠老闆那104小時喔？你又不扣9天假(當初)，又要
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→
07/05 22:57, , 82F
對方早到晚退，明明是你欠勞工10幾分鐘，還說勞工每天欠
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07/05 22:57, , 83F
你6分鐘。你不懂是因為都丟給人事去算了。
07/05 22:57, 83F
→
07/05 22:59, , 84F
雙週84的週休二日=每日8小時24分(休19天)，每日8小時6分(
07/05 22:59, 84F
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07/05 23:00, , 85F
休10天)，後來有改些假變七天，不過19天和10天是勞動部給
07/05 23:00, 85F
→
07/05 23:00, , 86F
過的工時範例。
07/05 23:00, 86F
噓
07/05 23:16, , 87F
多個7天就會死的廢物公司早該倒了靠杯甚麼
07/05 23:16, 87F
噓
07/06 08:21, , 88F
要靠加班費衝高薪水的公司 就是爛
07/06 08:21, 88F
噓
07/06 12:26, , 89F
垃圾慣資方有種出走台灣啊，看你們有沒有競爭力在國外生存
07/06 12:26, 89F
→
07/06 12:27, , 90F
只會躲在台灣壓榨自己人
07/06 12:27, 90F
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