Re: [新聞] 勞動力緊缺、薪資卻漲不動...經濟學家想破頭消失
看到有些人在嘲諷經濟學就覺得很可笑,但也是滿悲哀的一件事。
嘲笑那些自己不了解的東西真的是一件很奇怪的事情。
先回歸缺工的問題吧。
為什麼明明到處缺勞工,薪資卻又上不去,
我想大家都知道問題出在慣老闆,
當然不可否認有些企業真的會有經營不善的狀況,
不過目前最大的問題就在於,當經濟體成長衰退時,
政府對企業做出的讓步究竟是真的能度過困境,抑或是飲鴆止渴?
經濟學原理就會學到的規模經濟清楚告訴我們,
許多產業只要規模愈大,經濟效果愈好,
這也是政府為什麼要透過保護企業來發展產業,
簡單說就是讓企業跨過那個經濟規模的門檻,好讓企業能開始獲得利潤,
所以保護企業是一個無可厚非的行為,不過當有鑽營行為的時候就是另外一回事了。
鑽營行為要簡單解釋的話,大概就像企業走後門,官商勾結如此,
透過利益輸送,讓政府選擇保護自己而不是別人,
而因為有鑽營行為,必然帶來無效的損失,這對經濟體不會是好事。
講了經濟規模與鑽營行為,其實是為了帶入正題。
那就是剛剛我自己提的問題,
究竟政府在經濟體成長衰退時,對企業的讓步是好或壞?
我想當經濟體面對大衝擊的時候,叫政府什麼都不做,
放經濟體倒掉並不現實,然而這邊要問的是,政府究竟要保護誰?
透過剛剛所說的鑽營行為,政府如果選擇幫助那些利用鑽營行為來爭取保護的企業,
那對整個經濟體絕對是不好的,因為無效的損失必然要有人填補,
但對企業來說,如果透過鑽營可以讓自己撐過衰退期,
怎麼想都是個划算的交易,反正只要之後能繼續獲利就是個好交易。
到這邊,如果一個政府不夠公正,
他選擇在衰退時保護了這些有鑽營行為的企業,
那這時候如果景氣沒有大幅回升,企業會發現一件事情,
那就是鑽營行為帶來的損失並不能透過正常經濟活動彌補,
那這些企業當然會想繼續透過鑽營行為來使獲利穩定,
想當然爾,既然政府不公正,那繼續偏袒這些企業也是很合理的,
所以我們會發現最低薪資被凍漲或緩漲,
而勞動檢查這一環也技術性地被削弱效力,
為的都是繼續保護這些慢慢失去競爭力的企業,
因為透過鑽營就能獲利,比起去創造新的經濟資本容易太多了。
而當政府在這一來一往之後,也會陷入一個惡性循環。
這些企業苟且偷生這麼久了,就算新任政府想有所作為也非常困難,
一方面得拒絕鑽營行為給的利益,一方面得承擔經濟衰退的陣痛期。
那...一個政府如果不去做改革還能繼續爽爽執政,
只要偶爾喊些口號,做些政治議題轉移注意力,
那又何必跟利益過不去呢?
所以追根究柢,到底是讓政府選擇扶植企業的經濟學有問題,
還是透過鑽營行為獲取利益的企業有問題,
還是...放任政府放縱企業的人民有問題?
現實就是,薪資上不去,缺工企業繼續對政府施壓,
開放外籍廉價白領,藍領,勞動條件一樣很爛,勞檢員的勞動條件比勞工還血汗。
政府卻好像不知道這回事繼續說自己也很辛苦,公親變事主,
人民說經濟學很廢,政府很廢,企業很廢,然後繼續票投XXX,
企業說年輕人要更會花錢,要更不在意薪水,要幫企業賺更多錢,老闆會看重你。
經濟學沒用? 沒用的是人。
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