Re: [問卦] 支持年金改革的,真的有思考過?消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/04/27 17:15), 7年前編輯推噓13(311892)
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今天如果有個八卦是這樣 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 有間公司用看似優渥的退休條件,吸引一群人來為公司服務 然後公司說了:我給你這些條件,但是你要遵守一些規範喔! 接著就立了一大堆規則,不准兼職有其他收入,一違反就要給予處罰 在這個條件下,很多人接受條件簽約開始工作 一直作到退休了,這間公司突然說「當初說好的條件不算喔~」 受雇者當然不爽,都遵守契約精神作到退休了,換你履行承諾時你才爽約?當然要抗議 公司就說:「領這麼多還敢抗議,真是不公不義」 最後發動股東一起責罵,向受雇者說「我們的股東都不想給你錢,你去吃屎吧」 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 大家會覺得要怎麼吹風向? 是不是要先想,是基金倒,而不是公司倒,事實上公司錢還不少,離倒還很遠 那你還支持公司不履行承諾嗎? 為甚麼受雇者換成公務員後,也不用去檢視公司是不是真的沒錢 直接把誠實遵守合約,只是想要雇主履行承諾的受雇者打成不公不義? 現在政客常帶風向的邏輯就是「公務員的薪資所得不是公務員私人財產,而是公共利益」 所以才會有「把要發給你的退休金省下來,對人民是公益」的結論出現 事實上這對公務員是很不公平的,公務員的退休金是個人所得 一個國家不能靠傷害個人所得來增加所謂的公益 如果這種作法能夠被贊成,那以後你就要很小心自己不要變成少數 因為股東不看是非,也不用遵守誠信契約精神,只要有利益就可以靠多數決來傷害你個人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.69.40.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1493284500.A.AD4.html

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稅收跟政府支出 就不能用公司來比喻啦
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當年訂定的時候根本就有問題了,硬要下一代買單?
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給那些條件有問過股東嗎?
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公司錢還不少 恩恩
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問題是當初進去前的退休制度不是這樣 是員工進去後改這樣
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還有 拿公司比政府也是覽X比雞腿
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a大是建議先調回這些人當初錄取時的薪水跟退休金狀態嗎?
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難道本島能有另一個政府說這邊稅收好便宜來我這嗎
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當年給這麼高,其實就很不合理了
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股東無條件金援就是了嗎?
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你是股東當年被公司主管自肥挖了大錢坑 你會乖乖吞下去嗎
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好,那事情就很清楚了,是公司主管的錯,理應由公司主管來負責吧? 可是我也沒看到哪一個主管被檢討,現在的作法是賴帳,還有把還債的責任丟給新來的 ※ 編輯: airlow (210.69.40.253), 04/27/2017 17:24:36

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沒問題 只要樓主願意無限額加稅保護退休人員權益 我立
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刻跳出來反年金改革
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有看到被砍的人在罵主管嗎?
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當時的主管
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所以說,是不是都搞錯了對象? 全民指著只是要求履行承諾的受雇者說是老賊 公務員也憤怒回罵 是不是真正該負責的人變得很輕鬆?

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賺錢給高薪合理,不賺錢又不改高薪制度,還實施那麼久
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要破產的時候就用公司比 要還錢的時候就說政府不是公司
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你不要用納稅人錢就沒意見 只用自己的年金阿
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搞出這筆爛帳的公司主管一定是kmt的
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用全民稅金補年金缺口
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,這不是偷股東的錢是什麼
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即便是董事的錯難道董事不是代表公司嗎 董事的行為就是
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公司的行為 這事情的前提要件契約嚴守國家就是沒做到就
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※ 編輯: airlow (210.69.40.253), 04/27/2017 17:37:45

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是想賴帳 其他扯一堆都是廢話 解決方法能再拖長給付也
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就是給付給他們子孫 要拖多長國家可以決定 或是設立國
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家保險的公法人以債做股 讓他們後代子孫領股利
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你知道你這例子裡公司是拿槍對著股東:我要給員工18%..
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今天蔡政府這樣搞得到錢卻失去身為政府的公信力 失去公
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信力在平時可能沒什麼 但當國家危急時誰還敢相信國家說
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的話 這時國家就真的倒了
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樓上 那你知道董事會整個洗牌了嗎
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所以可以賴帳了?

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的確 勞工討厭慣老闆 結果自己就當慣老闆
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※ 編輯: airlow (210.69.40.253), 04/27/2017 17:39:39

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法院如果要幫這員工討 責任會在前董事會身上你知道嗎
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還有 67 則推文
還有 6 段內文
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當初搞無薪假怎麼不叫企業破產才能搞?還是扣年金乖乖回去
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親情厚了?
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不然再給你一個更實際的:不爽不要做,補習街一堆人等著勒
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s 科技業年薪百萬你怎樣講?
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錢多又想假多?
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政府補助科技業跟給科技業優惠本來就很荒謬 結果他們分紅
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分爽爽
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不爽不要做,後面補習街等著勒
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人家拼起來超英趕美打中國,公務員有哪件事做到能臭屁的?
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公司沒很有錢,但是一直再亂花錢,最近又灑了8800
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一邊是沒淘汰制的員工 一邊是一直有新股東補充 這公司
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真好
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問題是這間公司快沒錢了怎麼辦?等破產?
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還有有哪間公司的員工沒有淘汰制度的?
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如果是以前的官員定的制度有問題~應該公布以前的決
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策過程和失職人員
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大公司會亂淘汰人嗎? 講這個
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勞保先倒也要怪政府啊 長期繳少不知道嗎?
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如果是提撥率太低~就補繳提撥的錢
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這公司有沒錢嗎? 亂花還很有錢啊
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有公司亂搞經營不善還怪員工的嗎?
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而不是像現在說軍公教領不公不義的錢~畢竟制度都是政
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老農津貼才不公不義 以前有這東西嗎?
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府設計的~基層只是按規定繳納~基金的管理也是政府管
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勞工覺得領少去找自己老闆要 不要只會批評別人
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理~政府投資去哪~基層軍公教能過問嗎?
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勞工年薪百萬還要批評別人領多就很奇怪
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真要砍就要承認政府有錯~把之前決策管理有失職的地方
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改進~人員懲處~縮減政府冗官和浪費的預算開支~這樣才
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04/27 19:47, , 133F
能服人吧
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04/27 20:26, , 134F
現在軍公教不就是找老闆要,老闆不理的標準程序?再來要燒
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04/27 20:26, , 135F
炭、辭職還是過勞死,選一個吧
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04/27 20:28, , 136F
問亂淘汰就知道現在軍公教過多爽,中小企成長後砍部門換親
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04/27 20:28, , 137F
戚人馬很少見嗎?
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04/27 22:30, , 138F
難得清流 難免有些理盲魯蛇
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04/29 03:43, , 139F
好阿 公司負責 倒閉後股東還不用丟錢進去養米蟲
04/29 03:43, 139F

04/29 03:46, , 140F
只看到一堆家裡沒錢養房子養老婆養理盲屁孩的退休老人
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04/29 03:47, , 141F
還有能撈就撈的公務魯蛇 吸勞工的血汗錢
04/29 03:47, 141F
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