Re: [問卦] 支持年金改革的,真的有思考過?消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/04/27 15:25), 編輯推噓2(7515)
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※ 引述《PTTJCY (胖豬)》之銘言: : 政府帶頭採用這種約聘制度後人事成本大減,人民大喜 : 於是民間企業紛紛效法政府學習這種無上神功,成本大減 : 現在大家看到的約聘亂像和正職難轉就從那時來的 : 有沒有人發現現在企業對年金改革議題完全沈默? : 為什麼?因為企業巴不得快點改革 : 這樣一來以後企業隨時可以跟你說我沒錢就砍你錢 年金改革有其公益性,而且經過非常多的法律性討論。請問企業砍你錢有什麼公益性? 真的砍你錢你就提勞資協調或提告阿。看看公司法務人員出庭會講什麼公益性。 : 軍人20年、公教25年當滿才有終身俸 : 能夠一個月五、六萬的更是佔總數低於1%的資深大官才有的水準 : 或者也要在中階職位工作三、四十幾年 你的數字嚴重錯誤。截至2016年,公立學校教職員退休11萬8692人,月領退休所得 (包含1996年以前舊制、1996年以後新制和18%優惠存款利率) 平均6萬8052元。 六萬八千元! 平均喔! 六萬八! 我認識的某些長輩因為擔任過行政職,所以領更高! 退休大官領更多,五六萬? 你太瞧不起他們了。 : 當政府拿8800億出來錢沾固樁時,說退休金發不出來? 退休金是退撫基金在支出的。你以為是政府可以隨便注資放錢進去? 依法由政府與公 務人員"共同"提撥,而且提撥多少全部有清楚規定,不是說可凹政府放個三千億進去 就放三千億進去這樣。現在搞8800億我也很不爽,但這是兩碼子事情, : 各位想改革,我覺得沒意見 : 只要你明白你現在希望改革的方向也會反映在自己身上的話 : 如果支持改革的人都已經做好覺悟,自己未來要退休時 : 企業、政府也跟你說要片面下修退休金還不需要你同意 : 而且未來規定退休金不能超過22K,因為年輕人會不爽 這次改革如果失敗其實你也不用擔心以後會有年輕人了,少子化已經很嚴重,2015年 開始臺灣的老年人數已經超過新生兒了。 改革或許不能盡人意,但是現在不改,以後保證更難做。說不定還等不到我可以領退 休金那一天基金就先爆掉了。 說實在的這篇真的很弱,簡單來講你反改革,但是論點不高明,數字又用錯。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.71.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1493277935.A.07E.html

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嗯 讚讚
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就帶風向又功夫差啊。
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都領不到 起什麼爭議?
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放半世紀以上的爛政策本來就會變成怎麼改都有問題。
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原po帶風向失敗
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這政府比馬狗有用多了,太難的牠做不來。
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假議題有什麼好改
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不然讓牠爆掉再重制定,你看那些一毛也領不到的又要怎麼說
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Dpp這麼努力的興起對立和不滿 卻只延後三年破產 投報率很
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這些精英份子在外面都能月入百萬 68k根本侮辱
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低 反觀最需要改的勞保 dpp不敢動 族群針對性非常明顯
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假議題?ㄏㄏ,應該沒人蠢到用這當議題,還兩個總統齁。
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勞保會動 保證只有天花板
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而且你只舉教職員 本薪本來就高 何不舉公職人員?
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假議題就是動了沒好事 所以假議題
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有種東西是"queue",懂?ㄏㄏ
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就像台灣進聯合國一樣都是假議題顆顆 每個總統都喊
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來希哥:請不要汙辱我退休領七萬,我九萬起跳的
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這些菁英如果再民間都是台積電鴻海等級的員工 另這麼一點
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才領人民這麼一點錢已經夠委屈了 居然還有臉砍他們退休金
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有人要看公職的 https://goo.gl/YlQJUF 平均56K喔
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根本不是少數 是總平均 而且請看那中位數居然57K
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學過統計的就知道這代表什麼意思吧? 不懂? 不懂回去看書
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你邏輯好差,搶奪人家的財產也拿來談公益
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04/27 15:58, , 25F
台積電、鴻海?XD 是反串嗎?
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又只會拿少數高階講了
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04/27 17:53, , 27F
政府要挹注勞保200億才不合理
04/27 17:53, 27F
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