Re: [新聞] 新鮮人搶正職 這3件事面試時別急著問消失
這也能當文章
老闆喜歡女的還是男的?
類型是什麼？
現在缺不缺人 我有沒有機會?
不要小看這三個問題
這三個問題可是非常專業的
表面是問
老闆喜歡男的女的
類型是什麼
現在缺不缺人 我有沒有機會
其實是在探知這人資夠不夠聰明
如果這人資回答你男的 女的 不知道
那不是面試官等級太低
就是這公司經營有很嚴重的問題
為什麼呢？
因為如果面試官都不能好好回答這問題
那你怎麼能夠期待這公司在對外時能夠用心於顧客 對於顧客需求都搞不清楚 獲利一定有問題 那絕對無法長期經營
最後一個問題則是因為前兩個問題
太過辛辣 已經超出面試官準備範圍
所以會不會被任用就馬上反射性回答
因此沒有機會就趕快找下一家
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