Re: [新聞] 綠委提案：特休一年前就要排好消失

看板Gossiping作者milk7763時間9年前 (2016/11/18 12:31)推噓4(5推 1噓 9→)

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※ 引述《hagousla (會痛的)》之銘言： : ※ 引述《mstory (m的故事)》之銘言： : : → hagousla: 你一年前是預訂特休，當年度可再挪移，重點是留下紀錄 11/18 11:59 : : → hagousla: https://goo.gl/AWV39p <---請看說明 11/18 11:5 : : 有什麼好說明的 : : 這種爛法條根本就是脫褲子放屁 : : 直接規定沒修完就一定要給錢不就好了嗎? : 我也這麼覺得啊~ : 函釋不廢掉感覺留個洞在那裡~ : 時代力量有提要將舉證責任由雇主負擔， : 這或許有解決到問題. : : 為何還要一年前預定? : : 而且老闆是不是能說你一年前預定，你自已不休假是你的問題啊? : 的確，單就鍾的提案而言，這問題還是存在的. : 而且鍾的提案沒有處罰, 不照做好像也不會怎樣？ : 時代力量這部分的解決方案較好，直接給予處份 : : 老是開後門給老闆走 : : 真不愧是他媽的資進黨 : : 資方的走狗 : : 如果依法修規定的話 : : 勞工一年前排的假不能休，請問這是勞工的問題?還是公司的問題? : : 還是要勞工上法院來跟老闆打官司才能確定這件事啊? : : 前一年排定假? : : 真是他媽腦殘沒藥醫的想法 : : 七天假都能砍了，法條就不能休? : : 資進黨不要他媽的唬爛我好嗎? : : 這種我用膝蓋想也知道該怎麼休的做法 : : 資進黨會想不到? : : 擺明就是要跟著資方一起欺負勞工啊 : : 真是莫名其妙的法案 : : 爛透了 : 我覺得時代力量的提案和鍾的提案加起來是個不錯的方案， : 時代力量的提案雖然用處份嚇阻， : 但還是會有舉證上的麻煩， : 鍾的提案可以填補這部分的不足. 小弟提個小小建議啦特休應該盡量提早請，以便雇主安排或是找職代等等這可以規定在公司內規但是要把排假歸責給勞工太不公平了所以真的建議特休方面讓勞資自己去協商如何放，怎麼放提早多久要排臨時事件要扣事假或特休扣遲到或是怎樣就自己去喬，讓特休最大活用化但是政府必須做到的是審查當年度特休休假狀況沒放完請勞資協議延長累積補假或換錢年度提教報告給勞動部審查沒放完也沒處理，必須究責老闆責任除了補發外，另給與延遲補償勞工可提出換現或遞延特休，老闆不得拒絕兩年內累加放完為限兩年內沒放完必須換現金離職無論自願與否，剩餘特休應換算薪資發給我的重點其實不是放不放的到是就算放不到，也要吃的到這樣大家接受嗎？ -- 每一次我們目睹不公正而不採取行動，我們壓抑個性，表面上順從，因此最終失去了所有保護自己和我們所愛之人的能力 Julian Paul Assange -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.166.233 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1479443463.A.C4A.html

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ipadmini6

11/18 12:31, , 1^F

11/18 12:31, 1^F

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todo0222

11/18 12:32, , 2^F

11/18 12:32, 2^F

已經把沒放完責任歸給老闆了，還有延遲補償，這也不行...

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loxlox

11/18 12:32, , 3^F