Re: [新聞] 薪水多少寫清楚立委提案徵才禁「面議」消失

看板Gossiping作者pfish9130時間8年前 (2016/07/04 10:29)推噓7(7推 0噓 2→)

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台灣老闆賺錢的觀念是長這樣: 今年的這個案子成本是1億那就跟客人報價9千萬,屌打其他國家廠商的報價1億1千萬至1億兩千萬. 成功取得訂單～租稅優惠跟報假帳省500萬排水跟工安空汙系統省起來又省五百萬以上節省下來的成本剛好符合報價短報員工薪資健保勞退勞保,無薪上班、無加班費、找理由扣全勤獎金　、尿尿時間太長要扣薪，省了５００萬。輕輕鬆鬆搶訂單　賺５００萬就是那麼簡單 ※ 引述《UnderStand56 (下面的５６站起來)》之銘言： : 大家太小看鬼島慣老闆了~ : 就算有寫底薪(maybe寫30K) : 但你真的認為慣老闆會真的給30K嗎? : 這一定是含所有的補貼和獎金才能給的金額 : 鬼島的慣老闆之所以是慣老闆 : 就是因為他們無法靠顧客賺大錢只能靠壓榨勞工來賺錢 : 就算你現在要打擊慣老闆慣老闆還是有辦法找到漏洞 : 就像是22K當初政府的為了讓大學生加薪才給的 : 不看看現在慣老闆都靠這在賺免費勞工的錢 : 喔對~520後從22K變成20K了 : ※ 引述《laiyuhao (有種來噓我)》之銘言： : : 想要找工作的民眾，無論是上網找，還是翻開報紙，徵才廣告上薪資欄，大多都寫「面議」 : : ，國民黨立委呂玉玲就認為，勞資雙方資訊太不對稱，不能要求面試者履歷、自傳、資料寫 : : 一大堆，卻連職缺薪水都不透露，因此提案修法，以後徵才廣告至少得把底薪寫出來。 : : 打開求職網站，不論是徵主管還是?助理，待遇通通寫面議，報紙求才廣告上，薪資要嘛不 : : 寫，要嘛又是面議，民眾就抱怨，應徵工作要準備履歷、自傳花好長的時間，搞不好還得 : : 付出昂貴交通費跨縣市面試，才知道薪水不如預期。 : : 民眾：「資訊不是那麼地透明，因為畢竟我們要到現場面試完，才有機會了解到真正的薪水 : : ，到底是落在哪一個方位，(尤其對新鮮人來說不公平是不是)，其實應該對大家來說都是， : : 新鮮人會更沒有這個薪資上的概念。」 : : 民眾：「好處是我可以知道，它這家公司給的起薪範圍，然後我可以再去比對，其他公司說 : : 能不能找到更好的，還是比較方便的。」 : : 讓民眾求職更能了解行情，國民黨立委呂玉玲提案，修正《就業保護法》，雇主應該在與勞 : : 方議定工資前，公告具體工資範圍。 : : 國民黨立委呂玉玲：「給多少的薪資，相信心裡都已經有底的，也應該正確明白的，在這資 : : 訊的公開，你要訂3萬就訂3萬，但這彈性當中就是3萬~3萬5，你不能說3萬~10萬，這麼大的 : : 距離這不合理的。」 : : 呂玉玲提案修法，徵才廣告至少得寫起薪，如果謊報還要開罰。不過人力銀行調查，願意公 : : 開所有職缺起薪的企業只有16%。 : : 人力銀行公關楊宗斌：「可能有些時候，他們會覺得中高階人的薪資，會是他們業界的這種 : : 機密，但如果是新鮮人這塊，我真的是非常贊成就是，在這個起薪的部分，就是把它公開透 : : 明化，讓新鮮人確實可以做比較。」 : : 人力銀行也透露，其實職缺廣告上如果寫了薪水，投遞人數是寫面議的數十倍。立委提案要 : : 讓職缺薪水公開透明，不只幫助勞工，也讓企業徵才更為順利。（民視新聞周寧、陳威余、 : : 宮仲毅台北報導） : : http://0rz.tw/wCyOO : : 希望吱吱黨不要為反而反，老老實實地為人民做事吧....哀....... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.41.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467599386.A.501.html

推

aa52189

07/04 10:30, , 1^F

07/04 10:30, 1^F

推

boy1031

07/04 10:31, , 2^F

07/04 10:31, 2^F

幫老闆哭哭,今年的大間黑鮪魚要少吃兩口,粉難過

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potionx

07/04 10:32, , 3^F