Re: [討論] 一例一休的內幕消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2016/07/03 15:08), 編輯推噓9(11215)
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一例一休或是二例只是假議題而已 這是用來砍掉七天假的理由。一邊說要讓勞工週休二日,另一邊又允許彈性工時跟責任制 實際上勞工的確不需要真的固定週休二日 政府只要落實單週工時40小時,跟每週最高加班時數,這兩個重點就好 不要眼巴巴想著要砍掉勞工七天假,拿個沒有意義的一例一休來唬人 試問單週40小時,每天標準工時8小時,這樣不就是一週上五天班? 剩下的都納入加班限制就好啦。 一邊說著要讓勞工週休二日,又嚷著有些企業有彈性需求要保留彈性 那不就是假週休二日,結果搞了一個假的週休二日,砍了勞工七天假 本來就週休二日的勞工有差嗎? (真的沒差) 本來週休二日又有休七天假的有差嗎? (有啊! 少七天假啊!) 本來沒週休二日但有七天假的呢? (有差啊! 他還是沒週休二日,七天假也給你砍啦!) 本來沒週休二日也沒七天假呢? (幹! 違法啊!! 重罰兩萬) 老闆部不要整天當資方打手好嘛? ※ 引述《whiteadam (blue eyes blue)》之銘言: : ※ 引述《simata (gogogo)》之銘言: : : 內幕就是… : : 當選後,KMT砍七天假行政命令被廢止那一刻, : : 七天假沒放過的人,未來合法會放到, : : 928那天就是了… : : 當然早就有七天彈休的公司就沒差 : : 而若不幸被DPP強姦入法砍七天假 : : 沒放過還是沒放過 : KMT時期 : 2015-4-23 行政院通過勞動基準法修正草案 : 將法定正常工時由"雙週84小時"縮減為"單週40小時" : 並砍掉7日國定假日 : 2015-5-15 立法院三讀通過 : 2016-4-08 立法院院會決議退回"砍七天假"案 : 當時許多dpp立委罵陳雄文 : 民進黨決定將7日國定假歸還給勞工 : [新聞] 勞動部砍7天假 立院退回並要求修正或廢止 : [新聞] 勞工七天國定假日確定恢復 下個放假日是教師節 : [新聞] 勞工7天假復活 下一個放假日...「教師節」 : DPP時期 : 2016-5月~6月 工商團體抗議 七天假不應該刪除了又恢復 恢復了又刪除 : 砍了又刪 刪了又砍 無所適從 : 7天假要不要歸還給勞工的問題 資方覺得太煩了 : 2016-6-30 行政院通過勞動基準法修正草案 : 提出一例一休方案,並砍掉7日國定假日 : 原來:表面上是要替勞工 全面實施週休二日 。 : 其實只是刪除7天假的煙霧彈 像是包裹著糖衣的毒藥 : 趕在9月底之前修法的目的已經很明顯了 : 因為下一個放假日是教師節 : 修法全面週休二日 (x) 非常確定刪除七天假(o) : 簡單說:7日假是勞工的談判籌碼,這次修法刪除大概就很難恢復了 : 所以如果拿7日假要交換的是:2例假、增加罰責、增加勞檢人員 : 是勉強可以接受的 : 但是 : 我們偉大的勞動部說:罰責的加重 "以後改" "以後改" "以後改" : 對資方不利的 "以後改",對勞方不利的 "立刻改" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.141.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467529693.A.434.html

07/03 15:09, , 1F
複雜化就是為了讓魔鬼藏在細節中阿
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07/03 15:10, , 2F
由此可見,資動部是資方打手無誤。
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8 * 5 等於 40
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07/03 15:14, , 4F
推……真實反應
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07/03 15:15, , 5F
問題在於政府的修法一開始就違反了 賽局理論
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試圖用欺騙手段當作談判籌碼
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07/03 15:20, , 7F
邏輯清楚給推! 一堆說改了比較好的如果不是資方就醒醒吧~
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07/03 15:21, , 8F
智慧哥一眼就看出 這次主要就是平安渡過砍七天的質疑
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07/03 15:28, , 9F
這篇完全說出我的心聲
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07/03 15:30, , 10F
而且很弔詭的是 提高加班費促成周休2和靠加班多賺錢矛盾阿
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三樓算術很好啊~有什麼問題嗎?
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07/03 15:35, , 12F
睜大眼睛,把所有反勞工立委都下架
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07/03 15:38, , 13F
https://goo.gl/tJpObl 該抗議就抗議
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07/03 15:40, , 14F
超中肯…XDDDDDDDD
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07/03 15:42, , 15F
邏輯正確
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07/03 15:43, , 16F
好文,邏輯無敵,推
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07/03 15:56, , 17F
DPP:會再討論,預計2019年底立法 ^_<
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07/03 16:00, , 18F
周40通過後…早就是2+7了…是有垃圾不守法…現在還逼dpp把
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07/03 16:00, , 19F
違法變成合法…幹…忍無可忍啦
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07/03 16:28, , 20F
07/03 16:28, 20F

07/03 16:31, , 21F
並不是單週40小時,每天標準工時8小時 就會1周5天
07/03 16:31, 21F

07/03 16:32, , 22F
資方會利用分攤每周上班日數 讓你星期六也來上班
07/03 16:32, 22F

07/03 16:32, , 23F
1~5 6.5小時 6 7.5小時
07/03 16:32, 23F

07/03 16:34, , 24F
多一個休息日的目的就是強迫資方把上班日排在5天
07/03 16:34, 24F

07/03 16:34, , 25F
不讓資方把時數分攤到6天裡
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07/03 17:23, , 26F
正確
07/03 17:23, 26F

07/03 18:26, , 27F
@AtsukoErika 這樣違反勞基法30條2項
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07/03 18:31, , 28F
喔...誤會了,我的意思是不能攤,跟你說的一樣
07/03 18:31, 28F
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