[爆卦] 最近勞基法爭議整理

看板Gossiping作者 (超級打火機)時間7年前 (2016/06/28 20:36), 7年前編輯推噓572(619推 47噓 246→)
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***6/29《一例一休篇》修正及補充大量內容 7/1新增板友整理表格式比較:#1NTRjJAX **新增及調整相關報導連結 自己找了一些資料後做的小整理 想一想覺得既然都做好整理了 就放上來分享給大家吧XD 若有理解錯誤或需要補充的地方請不吝指正 強烈建議每個連結都點進去看一下 可以更清楚到底在講什麼 文長慎入 --------------------------------《七天國假篇》-------------------------------- 1.懶人包: 為什麼你應該反對國定假日減少? FB連結: https://goo.gl/68mJwa 2.是砍哪7天? 1月2日開國紀念日翌日 3月29日革命先烈紀念日 9月28日孔子誕辰紀念日 10月25日台灣光復節 10月31日蔣公誕辰紀念日 11月12日國父誕辰紀念日 12月25日行憲紀念日 修法後改為只紀念不放假。 3.為什麼要砍7天國定假日? 因為新法改為單週40小時的工時上限，勞動部認為縮短後工時總共會減少13個工作天(每 週42小時→每週40小時，全年減少104小時)，在資方抗議之下，刪減了7天的國定假日。 但即使如此，依勞動部的計算方式，勞方並沒有獲得實質利益，尤其是在其他有關加班和 工時伸縮的條文尚無配套措施的情形下，反而能讓資方有漏洞可鑽。 相關報導: 縮短工時 魯蛇不懂的算術題 http://goo.gl/OeU9Ka 4.反正我也沒放到阿，被砍也沒差吧? 勞工沒放到的國定假日，正常來講應該是要放的，資方宣稱放假標準與公務員相同，但其 實是將國定假日拆成時數分散偽裝出週休二日的表象，以便省掉國定假日上班須給予兩倍 工資的成本。雖然時數相同，但對勞工的身心負擔卻是較重的。 相關報導: 勞動節換算分鐘補整年　資生堂員工早2分下班？ http://goo.gl/6a3wmF 勞委會87年台勞動二字第005056號函 http://goo.gl/zsg4WC -------------------------------《雙週84小時篇》------------------------------- 1.何謂雙週84小時工時制? 依民國89年6月16日修正公布，於民國90年1月1日實施之勞動基準法(下稱舊法)第30條第1 項之規定：「勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十四 小時。」 **然民國104年6月3日修正公布，於民國105年1月1日實施之勞動基準法第30條第一項已變 更為：「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。」 2.那為什麼我以前還有放週休二日? 參照前述說明，依舊法第30條第1項規定，可知勞基法原則上採「隔週休」，即每日正常 工時8小時，每2週工時總數不得超過84小時。 因我國公務人員體系係採「週休二日」，故不少一般民間雇主紛紛仿效亦採「週休二日制 」；一般民間企業雇主採週休二日制，常見下列方式： A：是完全比照公務人員體系每日正常工時8小時，每週工時總數40小時，另勞基法所定之 國定假日亦照常放假，也就是與勞工約定少於雙週84工時的時數，為優於勞基法的的工作 時間的約定，為此法律所允許。 B：是將勞基法規定之國定假日挪移至平日週休（必須得到勞工同意），使得原本應該放 假的國定假日變成正常上班日，而使原本應該上班之隔週休變成週休二日。這種情形，雖 然勞工依法應放假的日數暨時數未變更，但勞工則有犧牲其他國定假日而成就週休二日的 結果，如經勞工同意此一挪移國定假日的作法，依照勞動部函釋，也認為有效（請參行政 院勞工委員會87年2月16日(87)台勞動二字第005056號函）。 C：依勞基法第30條第2項有關變形工時的規定，經勞資雙方同意後，可將兩週內的工時在 一定限度內做調整，騰出週休二日。舉例說明，如果我們以「每日8小時」正常工時，以 及「兩週84工時」為例，如果要排出一個「每天10個小時」的正常工時，每兩週工作8天 、休息5天、多出4小時的零碎時間。以上為合法之正常工時，若雇主欲將4小時的零碎時 間補足至10小時，則補上的6小時屬於「加班」，需另外給予加班費。 相關報導: 飄零與人權》選前大騙局：單週40工時=週休二日?! http://goo.gl/cux9pE 高鐵罷工，和你不能不知道的「變形工時」 http://goo.gl/ySzaYm --------------------------------《一例一休篇》-------------------------------- (本篇整理自#1NSWYAPv) 1.什麼是一例一休? 懶人包: 一分鐘讓你搞懂你被吃掉的假 FB連結: https://goo.gl/pp0KtW 一例一休就是，每7日需安排1天「例假日」、1天「休息日」讓勞工放假。 「例假日」: 依勞基法第36條之規定：「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。」 依勞基法第40條之規定：「因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停 止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工 資，應加倍發給，並應於事後補假休息。 前項停止勞工假期，應於事後二十四小時內，詳述理由，報請 當地主管機關核備。」 白話文： (1)除非天災事變，否則不能在例假日上班，即使已徵得勞工同意也一樣。 (2)如果有天災事變等緊急事件發生需要勞工上班，可不須徵得同意要求勞工上班，但須 發加倍工資，事後要排補休 還要向主管機關報備。 「休假日」: 依勞基法第37條之規定：「紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均 應休假。」 依勞基法第39條之規定：「第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條 所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於 休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要， 經勞工或工會同意照常工作者，亦同。」 白話文： (1)國定假日(勞基法施行細則第23條所列之紀念日及假日)原則皆可放假，不須上班 (2)經徵得勞工同意後，可以上班，但工資要加倍。 「休息日」: 是「正常工作時間」（無論變不變形）與「假日」之間的「殘餘時間」，它可以被拿來跟 正常工作時間互相交換，也可以隨時用來加班。 2.勞基法周休二日修改案內容是什麼? *現行勞基法 第 36 條 勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。 *dpp版本修改勞基法 第 36 條 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 相關報導: 週休二日搭一例一休獲85%民眾贊成 政院拍板修法方向 http://goo.gl/9Y4uCU 3.週休二日及七天連假的關聯性是什麼? 可能有四種方案 * 一休假一例假+沒有七天 <---最終版本會是這個嗎? * 一休假一例假+有七天 * 二例假+沒有七天 * 二例假+有七天 相關報導: 郭芳煜：周休二日落實 就沒7天國定假日 http://goo.gl/BXJsAh 4.一例一休跟週休二日，是一樣的嗎? 不一樣，「週休二日」的每週2天假日是屬於「例假日」的範圍，非天災事變不得上班。 「一例一休」的每週2天假日包含1天「休息日」、1天「例假日」，「休息日」和「例假 日」兩者性質與效力不同，所以一例一休不等於實質的週休二日。 5.那為什麼要推動一例一休? 依民進黨的說法，主要理由有二: (1)希望促使全國放假日統一，可以減少國家成本。 (2)若有勞工想要多加班賺多一點錢，因為例假的規定太硬性，所以提出休息日的想法， 希望增加勞工想加班多賺錢的彈性。 相關報導: 06282016 正晶限時批 (約自1:08:30處開始) https://youtu.be/9NghYTBpm6w?t=1h8m27s
6.休息日的加班費怎麼算? 依民進黨最新提出的版本(6/28)，前2小時以本俸的1.34倍計算、第3小時起為本俸的1.67 倍計算，未滿4小時以4小時計，逾4小時以8小時計。 相關報導: 差很大！秒懂周休2日與1例1休 http://goo.gl/wzpKW0 36K上班族「一例一休」加班費　一算差很大 http://goo.gl/KHkjPy ***勞基法修法的詳細論述: 為什麼你應該反對國定假日減少？有關勞基法修法的謊言與真相 http://goo.gl/8u7kyZ 一起關心自己的勞權吧!!!! --
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11/05 21:06,
下一站 忠孝新生站 往蘆洲方向的旅客請在本站換車
11/05 21:06
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11/05 21:09,
你屁啦= =經過善導寺往忠孝新生的最好蘆洲在那邊換
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11/05 21:11,
QQ 樓上你夠囉~嗆我嗆夠囉 崩潰
11/05 21:11
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11/05 21:14,
等...等一下 藍線是在忠孝新生換車阿 幹
11/05 21:14
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.18.59 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467117389.A.62D.html
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反對就是9.2
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推整理
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民進黨黨工來洗文囉
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QQ
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小心某黨黨工來洗文 呵呵
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幫高調
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推，辛苦了
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推整理
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百分之85的民眾贊成刪除7天假喔 請你尊重民意
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邦推!!!!!! 凱道夜市要開了沒辣
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DPP推得沒錯啊 KMT的一週40小時變形工時才真正禍國殃民
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15%的反指標不要帶風向好嗎
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推
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高調推
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幫高調辛苦了
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推整理
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整理得還不錯
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如果是民進黨黨工 最好趕快回報事情的嚴重性
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我幾乎看到2018民進黨會崩盤
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寧可當9.2也要反對
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928沒放的話，全國大罷工
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推
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幫推
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推
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少了如何跟立委抗議
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https://goo.gl/uNvp6u 快去聯署表態吧
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郭部長一個人就可以摧毀整個民進黨 比馬英九還神了
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推推
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推
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推 真厲害清楚
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推
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幫高調
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推
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整理的真好
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推用心整理
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幫推
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共產黨都知道絕對不能得罪他起家的農民工
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還有 838 則推文
還有 16 段內文
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一起支持
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所以電價該漲就漲？還不承認自己是財團得利者，物價死活
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都不關你的事？自私的人真可恥
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種賠錢貨給台電跟全民買單
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民營沒賺錢會擺爛，他一定會漲到他爽賺的價格，再聯合
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壟斷
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台電虧損雖然全民買單，政府有gats漲價就不會虧了啊，
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前提是肥貓要清一清
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看看現在的政府有guts這種東西嗎? 都是先測風向辦事的
07/26 19:47, 881F
推
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興達據說會被義大買去唷，我興達的同學說的XD
07/26 22:18, 882F
推
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你還在問那些電廠會被買走的時候財團都已經卡好位了，
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要便宜應該不可能 拆分反而把內化成本全攤開來
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定要拆台電 讓財團買現成電廠 用台電電網 自由競爭?
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不是要自由市場 不要幫財團護航呀 為什麼不能財團統包?
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推
07/26 22:53, , 887F
不要妄想跟反核的講道理
07/26 22:53, 887F
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安隆風暴
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看看工總白皮書73頁以後 勞基法政策都全吞只聽工總的
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推
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公聽會要開始了
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推
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新護法出現？
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噓
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☁☁這篇到底是那個白痴板主置頂的？我問過亮亮，不是她☁
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推
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我笑了 某個財團工讀生出來噓
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老闆們的口袋，再者民營是以利潤極大為原則，跟國
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推
07/27 14:08, , 896F
一例一休某人都有意見，戰力真猛~~
07/27 14:08, 896F
推
07/27 15:47, , 897F
工讀生以後時薪不夠買一片雞排不要出來嘴
07/27 15:47, 897F
噓
07/27 17:30, , 898F
當你個板？滾去西斯
07/27 17:30, 898F
推
07/27 17:46, , 899F
補血
07/27 17:46, 899F
噓
07/27 18:14, , 900F
幹0糧，上面那則不是我po的，我對過另一篇電業法的po文時
07/27 18:14, 900F
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07/27 18:14, , 901F
間不對。
07/27 18:14, 901F
推
07/27 20:13, , 902F
幫推抵廢噓
07/27 20:13, 902F
噓
07/27 20:41, , 903F
台灣人窮奴賤上加賤
07/27 20:41, 903F
推
07/27 21:24, , 904F
爆囉
07/27 21:24, 904F
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07/28 00:34, , 905F
加油 支持台電罷工!!! 財團吃飽 人民吃屎
07/28 00:34, 905F
推
07/28 00:38, , 906F
我公司休息日沒加倍隔週休都是整天QQ
07/28 00:38, 906F
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07/28 00:57, , 907F
不能推
07/28 00:57, 907F
推
07/28 11:07, , 908F
整理好清楚
07/28 11:07, 908F
推
07/28 11:46, , 909F
推柯文哲
07/28 11:46, 909F
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07/28 21:41, , 910F
能是穩定供電 不是讓財團決定要不要供電
07/28 21:41, 910F
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07/28 22:53, , 911F
真的是新聞完全被壓下來 整天在撥洪醫師八卦 這不是
07/28 22:53, 911F
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07/28 23:37, , 912F
新聞不聞不見不聽 什麼時候台灣媒體那麼團結 整個團
07/28 23:37, 912F
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