Re: [新聞] 勞動部「1例1休」=加班被吃1天補休　鄉民轟：該上街頭消失

看板Gossiping作者m21423時間9年前 (2016/06/27 18:19)推噓6(6推 0噓 10→)

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之前有報導要週休二日要修成與公務員一樣放兩天其實這個就是話術了公務員每週兩天「例假」如果上班只有補休/加班費二選一 (公職板有文章) 但公務機關六日大多會放當然還是有血汗單位拿補休根本休不到的勞工的例假規定是加倍給薪還有補休一天依臺北市政府勞動局 http://web2.bola.taipei/cutweb/a2.asp 5.勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假。非因天災、事變或突發事件，雇主不得使勞工於例假日出勤，若因前揭原因有使勞工出勤者，該日應加倍給薪，且另應給予勞工補休。（勞動基準法第36條、第40條）所以比照「公務人員」放假這一點絕對不是勞工想要的例假日因為有但書所以假期不會被吃掉才能落實週休二日一定要休兩天的精神有時看新聞或推文出現要「比照公務員」的字眼這就落入陷阱了 ※ 引述《jjjki (今天很熱)》之銘言： : 完整新聞標題: : 勞動部「1例1休」=加班被吃1天補休　鄉民轟：該上街頭 : 完整新聞內文: : 勞動部長郭芳煜27日在立法院指出，為了落實周休2日，目前正在研擬修正《勞動基準法 : 》第36條，並朝「1例假、1休息日」的方向修法。不少批踢踢實業坊(ptt.cc)鄉民紛紛大 : 罵，「什麼黨的政府都沒用，都是資方的狗！」、「這就是蔡英文政府拿小豬之後回報給 : 人民的東西！」、「各位該上街頭了！」。 : 勞動部傾向「1例1休」，有鄉民直言，就是砍成週休1日啊！還能講成為落實周休2日文字 : 遊戲。也有人指出，這樣跟隔周休有什麼兩樣；甚至有鄉民批評，例假出勤的加班費比休 : 息日出勤多，民進黨開此後門給資方，讓資方能少給勞工加班費、周休1日，另一天休息 : 日，老闆叫你加班，只要給加班費就合法喔！啾咪，這政府毫無誠意。更有人酸說，老闆 : 的意見也是民意啊，傾聽民意這點做得很好。 : 根據《勞動基準法》第 36 條明文規定，「勞工每七日中應有一日之休息，作為例假。」 : 「例假」跟「休假(或稱休息日)」的定義不同，決定了勞方與資方對於「1例1休」的看法 : 。根據台灣高等教育產業工會3日在苦勞網發表的〈法定工時下降及其配套措施之實際成 : 效評估〉提到，「『例假』屬『必須休息』，否則違法；但『休假』則是可以經勞方同意 : 後出勤加班，只需依法給付加班費用即可。」 : 假設在例假跟休假加班，兩者加班費相同，但因為前者是強制休假，後者不是。如果你在 : 一間遵守《勞基法》的正常公司上班，在例假日加班還能拿到「額外補休！額外補休！額 : 外補休！」(編按：因為很重要，所以寫三次。)，但在休假加班，就沒有這福利囉。 : 另有鄉民則解釋，「1例1休」是從先前的雙周84小時而來，一般公司都會使用「隔周休」 : 來規避法制，也就是第一周上6天班休周日(6天X8小時=48小時)、第二周上5天班，休六、 : 日６(5天X8小時=40小時)，但時數加起來是88小時，多出來的4小時就用「7天國定假日」 : 抵消，「這也是為什麼放周休2日的人，不會放7天的國定紀念日的原因。」 : 郭芳煜27日備詢時指出，目前正在研擬修正《勞動基準法》第36條，由現行「勞工每7日 : 中至少應有1日之休息，作為例假」修正為「每7天至少2日休息」，至於是要「1休1例」 : 還是「2例」，經評估後，會朝向「1休1例」去修改。 : 他認為，若周休2日的「2」都以「例假」規範，會讓工時調整空間有所限制，難以符合勞 : 僱需求及企業運作，因此朝「1休1例」作為修法方向是比較務實的做法。 : 4.完整新聞連結 (或短網址): : http://0rz.tw/1PXbC : 5.備註: : 資動部不意外

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ying0510

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m21423

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ewavego

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