Re: [問卦] 社工是不是一種專業?消失
我誠實的說，
社工門檻低，但是僅僅也只是門檻低罷了。
很多工作都有他的「眉角」（台語），把握住，就算遇到困難也可以度過；
但是社會工作沒有一個固定的「眉角」，服務的對象是不斷變動的。
你說，一般服務業不是也服務對象不一定的人嗎？幹嘛特別拿來說嘴。
我們先來說說，為什麼我先提到低門檻的事情。
很多社福單位，其實原本都沒有太多數的專職社工（簡單來說就是讀過社工系的），
有許多中年就業、或是中途轉職，或是初出社會跑錯台的人，
到了缺人缺很大的單位，就這樣進去了。
因為社工不是一個很好熬的工作，他的「變動」性太強了，
所以會一直有人來有人走，有人走有人來，
我親眼看到某機構的某單位，一年走了「12」位社工。
平均一個月走掉一個社工，傻眼，
但最傻眼的是，這12人中還包括了該單位的督導，竟然也跑了。
社福機構不用想得太神聖，他就是一般公司，
他一樣會要求業務量，當你的亮/量點出不來，就是寫報告、寫日誌，
好交代為什麼「公司」或是「老闆」要花22K左右的薪水來請你，
雖然，
你加班是常態、週末還得支援機構活動，
經常做不是社工做的事情，搬這個上車搬那個下車還要支援公司辦公室的整理與維修，
最常做的事情其實是募款而不是服務個案，
忙得大熱天之下帶活動帶機構的旗子出門一定要拍照拍到機構MARK，
然後一定要拍到參加活動人爆多的畫面不然就當作你們活動失敗，
最後募款不到一定數字公司還可以宣布這個月晚發薪水甚至請你走路，
考到社工師「喔那不就好棒棒要有服務精神加什麼薪啊共體時艱不懂嗎」，
雖然發生了這些，但是你還是要給出公司的要求。
社工在臺灣這塊美麗的寶島就是這樣賣命的。
半夜兩點上班，早上八點上班，只因為評鑑，
加班費？那是什麼東西？
但是晚上10點你回家機構最大老闆（通常叫做主任或是院長或是某某老師）
忽然靠北的想到有什麼事情你剛好今天沒有做到，
你就得真的從原路乖乖回到機構，然後辦完大老闆想到的事情。
然後，加班費？那是什麼東西？能吃嗎？
所以你就懂了，這個服務的「對象」，
有時候根本就不是那些窮困的、弱勢的、需要被幫助的，
你服務的，是那些張著善良大旗的王八蛋蟑螂老闆，
你服務的，是政府今年又會把你的評鑑分數打的多高的那些評審委員，
你服務的，是那些亮/量點，是那些數字，
當你懷著希望加入社福機構，你以為你是個專業人士，
結果你根本不是專家，因為你以為你讀了書，或是你以為之後我補個資歷就好
（單位要評鑑，於是單位會「特准」你週末可以讀書不用支援活動，
以符合「單位需要XX社工」的那一條評鑑指標）
然後那些人上著電視，露出慈祥的笑容，
請了好有名的藝人來代言，然後轉身告訴你「你們募款的不夠，本月薪水會拖喔」，
你辛苦募款的款項，公關、代言佔了多少？天知道！
所以才會讓人有社工不需要專業的感覺，
其實不是社工這一行不專業，
而是在台灣，社工需要的不是專業，
是需要願意自己騙自己「我好善良喔不要求加薪加班費還願意付出我自己」的奴隸。
當記者一次又一次的罵著「如果社工多用點心，XXX就不會發生」的時候，
社工的肝早就已經爛掉了，還要外帶承受「社工不需要專業」的惡名，
真是他媽的，罪過、罪過啊！
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