Re: [問卦] 最低工資會使勞工處境更艱難?消失
※ 引述《winterson (含淚復活長期持續更新)》之銘言：
: 基本工資本來就沒有用
: 鍵盤鄉民根本不知道領22k的人面對的是什麼
: 黃國昌這麼高大上當然也不可能清楚
: 慣老闆結合官僚的反制手段太多了
: 扶植健全的工會讓勞工自己爭取才是正途
: 速成的基本工資只會變成當年的22k法案而已
: 看看日本 每年勞工春鬥多精彩啊
: 基本工資是保障下限 而不該是提高平均的手段
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＠ 香港 特別行政區 ・ 立法會 http://is.gd/HBcbix 2015年7月14日
http://i.imgur.com/rwtBvv0.jpg
【 最 低 工 資 及 基 層 工 人 的 保 障 】
香港於2010年7月立法制定法定最低工資，並於2011年5月正式生效。
法定時薪最初定為28元，其後逐步提升，先在2013年5月提高至30元，
繼而在2015年5月提升至32.5元。
最低工資在香港已實施4年，現時應是適當時候回顧該法例能否有效地保障香港
草根工人，特別是工資增長及工作機會兩方面。
本期《資訊述要》重點介紹相關回顧數據及結果。
《 實 施 最 低 工 資 後 : 香 港 基 層 工 人 的 近 期 工 資 趨 勢 》
以下各段闡述本港勞工市場近期發展的要點。
首先，在實施最低工資後，香港近年的整體工資維持平穩上升的趨勢。
第二，低薪工人較高薪工人獲取更快的工資增長。
第三，非技術工人較專業管理階層享有更明顯的工資改善。
第四，法定最低工資並未削弱本港非技術工人的就業機會。
大體而言，上述指標均顯示最低工資法例有效地提高本港基層員工的工資水平，也沒有影
響他們的就業機會。
《 實 施 最 低 工 資 後 : 對 社 會 福 利 的 影 響 》
綜合社會保障援助計劃(下稱"綜援")下的"低收入"個案，近年持續下降，
局部反映了最低工資法例下保障工資的效果。
相關個案由2011年3月的14088宗，大幅削減至2015年3月的7302宗，累積減幅達48 ％。
當局向"低收入"個案提供的相關綜援款額，
亦由2010-11年度的10.69億元下跌至2013-14年度的7.42億元 (當中包括當局在2013-14
年度向綜援受惠人額外一次性增發一個月綜援標準金額)，累計跌幅為 31 ％。
推 dehua: 最低工資其實是在保護資方 04/18 00:59
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＠ 香港 特別行政區 ・ 立法會 http://is.gd/HBcbix 2015年7月14日
http://is.gd/yraTpz
《 實 施 最 低 工 資 後 : 對 企 業 盈 利 情 況 的 影 響 》
不過，法定最低工資增加了企業的整體成本。
有鑑香港經濟在2010-2014年期間年均實質增長3％，最低工資委員會認為"穩定的宏觀經濟
環境"及大部分經濟行業持續擴張，皆有助紓緩各企業面對的額外成本負擔。
不過，儘管大部份商界企業或可吸納此新增成本，部份低薪行業卻無力承擔。
據報理髮服務業、洗滌及乾洗服務業、地產保養管理服務、快餐店及本地速遞服務業的企
業盈利在2010-2012年期間惡化。
再者，虧蝕企業在整體低薪行業中的比例，亦由2010年的27 ％增加至2012年的32 ％。
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