Re: [問卦] 最低工資會使勞工處境更艱難?消失
※ 引述《ABCcomputer (十萬伏特)》之銘言：
: ※ 引述《sonjack (好冷)》之銘言：
: : 美國某些州做過實驗囉，基本工資調漲，就是傷害底層階級
: : 和經濟學課本講的都一樣
: : # Warning: Massachusetts losing jobs with its $10 minimum wage
: : 找本大一經濟學都有寫啊，
: : 不管是曼坤經濟學或四人幫都算淺顯易懂
: : 簡單說價格上漲，廠商本來要找10個人，變成8個人
: : 本來12個要找工作，變成15個要找工作，那3個從哪來? 鄉民一定覺得很奇怪
: : 據統計，多半是高中職輟學生，沒錯基本工資調升還會增加8+9的數量喔
: : 用政府力量才控制價格，多半是弊大於利
: : 後15~20%中下層某些人薪資會上升，但會有5~15%更下層的人失去工作
: : 當然前80%沒影響，好吧工作量可能會增加一點點，因為人力縮減
: : 如果基本工資這麼好用，幹嘛不選朱立倫，他說要調到3萬耶
: : 稍微念點書都知道這不可能，失業率馬上變30%
: : 不過南部是不管你基本工資的，因為真的要嚴格執行
: : 高雄失業率會破15%，屏東台南嘉義雲林彰化，可能失業率會到20%
: 哀，
: 理論在台灣有用嗎?
: 實際到外面走一遭吧，
: 外面廠商不是吃素的，
: 一份工作本來需要10個人，能變成8個人，老闆不幹嗎?
: 老闆說對岸有狼性，台灣像個乖綿羊被壓榨
: 去看看越南台廠吧，還不是為了cost down聘請不信任的人，才會落到如此下場，
: cost dwon的結果導致工廠養賊，你知不知道， 當然知道，納為啥還用? 便宜阿
: 笑死人，錢少老闆用人會變多? 洗洗睡
幫補充，
先論基本工資，
照著經濟學課本所教，
調漲資本工資會提高失業率，
損害底層勞工權益，
調漲基本工資廠商會外移，
但是這個理論完全忽略其他變數，
理論已經先假設其他條件不變，
試問外移中國、東南亞，
難道他們法規、稅制、隱性成本(疏通打點)跟台灣完全一樣?
重置機器設備這些都要算入成本吧，
數年之後當地政府要收回土地趕人時，
你的外移成本是不是就低估了?
那些喊不排除出走喊很大聲的，
都是不會移的，
會移的早就移了，
為什麼要開放更多外勞、甚至白領外勞來台取代台灣人，
就是因為他們不敢移出去阿，
到了國外，
這些廠商就變弱勢，
只能任當地政府、土豪予取予求，
在台灣就能壓榨這些來台相對弱勢的外勞。
繼續走cost reduction的路線已經不可行了，
已經走到想引進外籍白領這步，
下一步是不是乾脆廢除環保法規，
不這樣你怎麼拼得贏東南亞那些把汙染當作外部成本的廠商?
台灣為什麼是犯罪天堂?
因為台灣犯罪所得和被抓的懲罰完全不成比例，
被抓到的風險又小，
今天連勞基法都無法落實，
都是法規設計的問題，
廠商不給加班費的獲利遠大於罰金，
當然繼續不給，
員工怕公司被罰，
公司倒了沒工作?
試想如果今天公司不給加班費省下100萬，
政府罰六萬，
老闆當然繼續不給，
如果改成懲罰性罰款，
照公司不法獲利乘以20倍，
這筆罰款全數充當獎金給與檢舉人，
2000萬獎金!
每個員工都搶著檢舉好嗎?
你老闆公司倒了關我屁事，
2000萬先入到我口袋，
工作再找就有，
至於你說其他員工怎麼辦?
不會有這問題，
因為法規和相關配套一施行，
老闆只會乖乖照著勞基法走，
只要底下出一個檢舉的員工，
就吃不完兜著走，
達成勞資恐怖平衡。
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