Re: [請益] 遊戲新鮮人的選擇

看板GameDesign作者 (泛用人型編碼器)時間9年前 (2014/07/20 02:54), 9年前編輯推噓5(509)
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※ 引述《holymars ()》之銘言: : ※ 引述《aaagbasm (齊)》之銘言: : : 3.找工作前如果能完成幾個自己的企劃是否對找工作有幫助 : 沒有實作能力的企劃都是空的 : 五天就能寫一份,誰都會寫,對找工作沒啥幫助 打個廣告 :) http://us.blizzard.com/en-us/company/careers/posting.html?id=140008U 爐石戰記團隊在徵遊戲設計師 ============================================================ Associate Game Designer HEARTHSTONE Office: Irvine, California, United States Hearthstone is looking for an associate game designer to specialize in making the cards balanced and fun to play. The ideal candidate has experience in either attaining Legendary status in Hearthstone or has attained top 8 in a pro tour for Magic the Gathering. The ideal candidate loves playing games and can articulate well why a game design decision is a good or bad. Requirements * Legendary status in Hearthstone * Self-driven and a great team-player * Analytical mindset * Good communications skills, both verbal and written * A passion for video games, especially Blizzard Entertainment products * A passion for playing collectible card games Pluses * Experience designing or developing games * Experience designing cards for existing collectible card games Required Application Materials * Resume required * Cover letter required * List of Hearthstone ranks in each season **Only submittals with Cover Letters will be considered Blizzard Entertainment, Inc. and its affiliated companies is an equal opportunity and affirmative action employer. ============================================================ 我不知道 "associate" 這個字的中文翻譯,它比 assistant 高級一 些,比 senior 低。整篇看下來,並沒有對「實作能力」有特別要求 ,然而,有以下幾個重點 The ideal candidate loves playing games and can articulate well why a game design decision is a good or bad. 能詳盡敘述解釋「為什麼」 Analytical mindset 抽絲剝繭、追根究底的精神 Good communications skills, both verbal and written 雙向溝通的技巧 易言之,如果想當企畫,就算沒有程式、美術、音樂等能力,至少要 從「歸納分析匯整」練起,「大膽假設,小心求證」,並且要有流利 的「說服、聆聽、細讀、寫作」能力 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 68.4.112.174 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/GameDesign/M.1405796054.A.B48.html

07/20 11:55, , 1F
這個職位其實不是給"新鮮人"的..
07/20 11:55, 1F

07/20 11:56, , 2F
這個職位其是就是他們想要找card game強者(而且要
07/20 11:56, 2F

07/20 11:56, , 3F
附上證明:爐石天梯&推薦信函)
07/20 11:56, 3F
推薦信函...? 如果你指的是 cover letter 的話, 那個不是推薦信…中文 wikipedia 稱之為「求職信」 http://en.wikipedia.org/wiki/Cover_letter http://zh.wikipedia.org/zh-tw/求職信

07/20 11:56, , 4F
來幫他們tune卡片平衡以及設計未來的新卡...
07/20 11:56, 4F

07/20 11:57, , 5F
我覺得跟板上再問新鮮人的那幾篇文章不太一樣=..=
07/20 11:57, 5F
這個職缺一不要求學位二不要求工作經驗 (有經驗是會加分,但「有 經驗會加分」是天下通則) ,只要你能證明你對這遊戲有深入了解, 且分析論述能力,就能申請參與設計這遊戲未來的走向... 若這不是給新鮮人的職缺…什麼才是給新鮮人的職缺? :D ※ 編輯: AmosYang (68.4.112.174), 07/20/2014 12:16:51

07/20 12:10, , 6F
Cover Letter印像中不是推薦信啊
07/20 12:10, 6F

07/20 13:20, , 7F
推薦函英文記得是Recommendation Letter
07/20 13:20, 7F

07/20 13:31, , 8F
Cover Letter是自己寫的,旨在告訴公司為什麼他們要用你
07/20 13:31, 8F

07/20 14:16, , 9F
與其說是找新鮮人,這個要找的是「資深遊戲玩家」吧
07/20 14:16, 9F
不太可能找個完完全全什麼都不會, 連遊戲本身都一知半解的「新鮮 人」, 總是得設個基本條件限制 :)

07/20 14:17, , 10F
早八年的話我應該會去投這工作.
07/20 14:17, 10F

07/20 14:18, , 11F
再者Requirement開出來是一回事,實際上公司的選人標準是
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07/20 14:18, , 12F
一回事....有很多潛規則是不會寫在Requirment裡面的:P
07/20 14:18, 12F
與其說潛規則,倒不如說是「整個求職過程」並不是 exact science, 不是像考試一樣選了正確答案就能得分 從 resume & cover letter 寫作,到面試臨場反應,談話應對,當 時業界趨勢…等等,有太多變數 ※ 編輯: AmosYang (68.4.112.174), 07/20/2014 15:02:47

07/20 15:06, , 13F
其實爐石要上傳說不容易耶XD 也不是人人都辦得到的.
07/20 15:06, 13F

07/20 15:06, , 14F
光是這個先決條件應該就很多人辦不到了..
07/20 15:06, 14F
這時候就是「潛規則」有利的地方: 機會屬於勇於嚐試的人 如果只有 Ogre Magi, 那…大概沒救了;如果有昇到 Molten Giant 且在其他方面有吸引人之處,例如,在別的卡牌遊戲的經驗,仍有機 會 ※ 編輯: AmosYang (68.4.112.174), 07/20/2014 15:53:20
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