[討論] 資遣費的計算跟預告天數

看板Employee作者coldmiyako (小盈北鼻～＊)時間11年前 (2012/09/18 12:57)推噓1(1推 0噓 3→)

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我是100年5月2日進入這間公司的底薪19000+津貼2000+全勤1000+午餐補助50/天公司勞保投保金額 =20100 Q1.我昨天(9/17)一早上班被通知不用交接馬上收東西那這樣我的資遣費!?可以領多少? Q2.那因為沒有預告期那我是否可以領到預告期的薪資? 那這部分到底是20天or10天? Q3.因為我們公司沒有年假?這部分是否有違法? 那我可以去要求領到應給我的年假的部分是否可轉換為薪水? Q4.因為我100年5月前有領到失業津貼，那現在是否可再申請一次失業津貼呢? 以上這些問題想麻煩板上的各位幫我做一下解答..謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.35.184.189 ※ 編輯: coldmiyako 來自: 114.35.184.189 (09/18 12:57)

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