Re: [新聞] 薪落點約23萬 吳哲源邊攻防邊出賽

看板Elephants作者 (MILKWANG)時間1年前 (2023/04/12 00:53), 1年前編輯推噓76(76推 0噓 56→)
留言132則, 76人參與, 1年前最新討論串3/3 (看更多)
嗨大家好，我是牛奶。 談薪各有堅持，在這邊勘誤一下某些東西，沒說的東西就純粹是協商過程，我不方便幫忙 透露。 第一是我看到推文說，去年哲源獎金拿得多，所以經紀公司沒抽到，才想要今年幫他本薪 談得多。 這部分是錯的，因為去年哲源沒有經紀人，是為了今年談約才新簽經紀約。 第二是質疑為什麼不談仲裁？ 我最近寫的專欄文章，工會也是這樣覺得，但其中我覺得一個問題是開始談薪的時候跟提 出仲裁的時間點太近。基本上只談一兩次就提仲裁，我自己也覺得很有「就小」，因為球 隊會怎麼想，可能會很微妙。 但沒提仲裁的確也讓這時候沒有解決的辦法，除非有那邊先讓步了。 ----- Sent from MeowPtt on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.123.183 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Elephants/M.1681232026.A.AD7.html
推
04/12 00:54, 1年前 , 1F
推推
04/12 00:54, 1F
推
04/12 00:55, 1年前 , 2F
奶哥第一次在隊版發文 推推
04/12 00:55, 2F
推
04/12 00:56, 1年前 , 3F
奶哥來了耶 安安
04/12 00:56, 3F
推
04/12 00:56, 1年前 , 4F
奶哥晚安
04/12 00:56, 4F
推
04/12 00:57, 1年前 , 5F
奶哥安安
04/12 00:57, 5F
→
04/12 00:58, 1年前 , 6F
原來之前沒有經紀人啊 不過現在紅了有經紀人確實比
04/12 00:58, 6F
→
04/12 00:58, 1年前 , 7F
較方便
04/12 00:58, 7F
推
04/12 01:03, 1年前 , 8F
第一點也不能說錯啊，如果獎金不能抽，即使是今年才開
04/12 01:03, 8F
→
04/12 01:03, 1年前 , 9F
始談也會想把底薪談高不是嗎?300底(25)+150激勵跟360(
04/12 01:03, 9F
→
04/12 01:03, 1年前 , 10F
30)底+90激勵，假設都有達的話，經紀公司的獲利是一樣
04/12 01:03, 10F
→
04/12 01:03, 1年前 , 11F
的嗎?
04/12 01:03, 11F
這是一個數學題的部分，假設經紀公司在本薪跟獎金的總額獲利是不一樣的，球員應該也 會了解他要付出的代理費是多少，掐指一算如果本薪較低，加上（好拿的）獎金，如果付 出比較少，他當然也可以要求經紀公司達成合約。不是經紀公司談，就經紀公司說了算這 樣。 再來回到這個問題本身，獎金跟本薪的經紀公司抽啪是否一樣？要看經紀公司，每家不一 樣，有人不抽獎金、有人有抽、甚至有人抽很重，以上資訊提供。
推
04/12 01:06, 1年前 , 12F
推讓大家知道一些模糊的事情
04/12 01:06, 12F
推
04/12 01:15, 1年前 , 13F
奶哥晚安
04/12 01:15, 13F
推
04/12 01:24, 1年前 , 14F
60人內的談薪需要壓制度上的死線 不然太晚談就會撞仲裁
04/12 01:24, 14F
※ 編輯: milkwang (114.46.123.183 臺灣), 04/12/2023 01:28:56
推
04/12 01:26, 1年前 , 15F
純推 希望順利落幕
04/12 01:26, 15F
推
04/12 01:33, 1年前 , 16F
謝謝奶哥解說 所以經紀目前可以朝談高一點激勵的方向
04/12 01:33, 16F
→
04/12 01:34, 1年前 , 17F
試看看，這樣也是給雙方一個台階下...
04/12 01:34, 17F
→
04/12 01:34, 1年前 , 18F
激勵怎麼跟球員分再另外跟球員談
04/12 01:34, 18F
推
04/12 02:11, 1年前 , 19F
感謝奶哥說明
04/12 02:11, 19F
推
04/12 02:40, 1年前 , 20F
推奶哥
04/12 02:40, 20F
推
04/12 03:42, 1年前 , 21F
啊之前一堆留言在那裡信誓旦旦講的跟真的一樣
04/12 03:42, 21F
推
04/12 04:11, 1年前 , 22F
支持球團站穩底線
04/12 04:11, 22F
推
04/12 05:44, 1年前 , 23F
希望聯盟藉此重新審視仲裁的整體制度的合理性
04/12 05:44, 23F
→
04/12 06:53, 1年前 , 24F
感覺 聯盟跟工會應該要調整仲裁制度
04/12 06:53, 24F
→
04/12 06:54, 1年前 , 25F
若球員沒主動提仲裁 但超過時限仍未談完的強制進入仲裁
04/12 06:54, 25F
→
04/12 06:55, 1年前 , 26F
以今年哲源的案例 強制走仲裁對雙方都是好事
04/12 06:55, 26F
推
04/12 06:55, 1年前 , 27F
奶哥早安
04/12 06:55, 27F
推
04/12 07:22, 1年前 , 28F
謝奶哥解答，民間友人們很想你
04/12 07:22, 28F
嗨（揮手），我也想念大家。
推
04/12 08:06, 1年前 , 29F
推推 希望順利解決
04/12 08:06, 29F
推
04/12 08:07, 1年前 , 30F
謝謝奶哥解釋，我也不應該把經紀公司跟哲源拆開來看，
04/12 08:07, 30F
→
04/12 08:07, 1年前 , 31F
兩邊都是為了能利益最大化去做協商才是合理的
04/12 08:07, 31F
推
04/12 08:14, 1年前 , 32F
奶哥安安
04/12 08:14, 32F
推
04/12 08:19, 1年前 , 33F
提仲裁日期太近了這聯盟要檢討修正
04/12 08:19, 33F
推
04/12 08:24, 1年前 , 34F
仲裁的時程 看工會願不願意再跟聯盟球團協商
04/12 08:24, 34F
推
04/12 08:31, 1年前 , 35F
推推奶哥
04/12 08:31, 35F
推
04/12 08:40, 1年前 , 36F
推
04/12 08:40, 36F
還有 57 則推文
還有 3 段內文
推
04/12 13:34, 1年前 , 94F
上一篇有投手資料
04/12 13:34, 94F
推
04/12 13:36, 1年前 , 95F
我覺得球團照制度是對的，依照球團公式只要長期有穩定的
04/12 13:36, 95F
→
04/12 13:36, 1年前 , 96F
成績，我們給的都不差。可以看看王9跟阿坤！如果要破格
04/12 13:36, 96F
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04/12 13:36, 1年前 , 97F
拉起來，哲源的成績可能還差一點。換個角度想只要成績長
04/12 13:36, 97F
→
04/12 13:36, 1年前 , 98F
期穩定等年紀到了碰到衰退，薪資也不會血崩，也比較有保
04/12 13:36, 98F
→
04/12 13:36, 1年前 , 99F
障吧！
04/12 13:36, 99F
推
04/12 13:37, 1年前 , 100F
「就小」看了兩三次才懂在講什麼，跟上次某篇新聞大標「
04/12 13:37, 100F
→
04/12 13:37, 1年前 , 101F
腳數拿出來」有異曲同工的感覺
04/12 13:37, 101F
推
04/12 13:44, 1年前 , 102F
推奶哥
04/12 13:44, 102F
推
04/12 13:48, 1年前 , 103F
找領隊那間經紀公司說不定就結案了，科科
04/12 13:48, 103F
, , 104F
來信委託代刪
推
04/12 14:00, 1年前 , 105F
當然不是阿 要開大絕大家都可以很好講阿 era低於3,10勝
04/12 14:00, 105F
→
04/12 14:00, 1年前 , 106F
先發土投一年有幾個？本隊多久出一個？不要説大物投不出
04/12 14:00, 106F
→
04/12 14:00, 1年前 , 107F
來 吳還是二軍出身
04/12 14:00, 107F
→
04/12 14:02, 1年前 , 108F
當然是看成績阿 他是沒成績阿 都説維持強度的機率不高
04/12 14:02, 108F
→
04/12 14:02, 1年前 , 109F
所以更要善待不是嗎
04/12 14:02, 109F
推
04/12 14:33, 1年前 , 110F
推奶哥
04/12 14:33, 110F
推
04/12 14:33, 1年前 , 111F
哪裡沒善待了 現有制度下的最高規格不夠善待喔
04/12 14:33, 111F
→
04/12 14:40, 1年前 , 112F
問題是在現有制度. 現在投低打高, 所以是結構性問題
04/12 14:40, 112F
→
04/12 14:40, 1年前 , 113F
因此你拿現有的投手薪資來比, 怎麼看都有問題
04/12 14:40, 113F
推
04/12 14:41, 1年前 , 114F
原來第二點是這樣 想說怎沒提仲裁
04/12 14:41, 114F
→
04/12 14:42, 1年前 , 115F
沒簽好就出賽實在是有點怪
04/12 14:42, 115F
→
04/12 14:45, 1年前 , 116F
經紀公司當然要極力爭取
04/12 14:45, 116F
→
04/12 14:46, 1年前 , 117F
不然調薪都有固定那要經紀公司幹嘛
04/12 14:46, 117F
→
04/12 14:48, 1年前 , 118F
我球員自己談一樣23萬不是嗎 都固定了
04/12 14:48, 118F
推
04/12 15:07, 1年前 , 119F
好奇如果沒談好薪前如果不出賽，那這段時間要給薪
04/12 15:07, 119F
→
04/12 15:07, 1年前 , 120F
嗎？如果找原有薪資先給付，談好薪之後還要補給選
04/12 15:07, 120F
→
04/12 15:07, 1年前 , 121F
手嗎
04/12 15:07, 121F
推
04/12 15:12, 1年前 , 122F
沒談好前就是照原本薪資拿..若有調漲就之後再補回去
04/12 15:12, 122F
推
04/12 15:37, 1年前 , 123F
推
04/12 15:37, 123F
推
04/12 15:53, 1年前 , 124F
現在沒有投低打高了吧 沒有彈球了 再一年穩定出賽 就
04/12 15:53, 124F
→
04/12 15:53, 1年前 , 125F
算沒有去年的鬼神成績 球團還是一樣會加薪甚至複數約啦
04/12 15:53, 125F
推
04/12 16:05, 1年前 , 126F
支持球員 勞方永遠都是弱勢
04/12 16:05, 126F
推
04/12 16:31, 1年前 , 127F
支持勞工+1
04/12 16:31, 127F
推
04/12 17:11, 1年前 , 128F
竟然有人支持球團? M屬性?
04/12 17:11, 128F
推
04/12 17:23, 1年前 , 129F
仲裁有deadline，不提就沒了，看往例提了之後談好薪也可以
04/12 17:23, 129F
→
04/12 17:23, 1年前 , 130F
撤回，所以沒提仲裁就是經紀公司出包，沒有其他藉口
04/12 17:23, 130F
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04/12 17:29, 1年前 , 131F
"現在"沒有投低打高 那比較薪資就只能拿近兩年的非彈球來比
04/12 17:29, 131F
推
04/12 18:04, 1年前 , 132F
如果去年沒經紀公司那現在僵持不就是因為多了經紀公
04/12 18:04, 132F
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04/12 18:04, 1年前 , 133F
司抽成的部分所以才一直要談拉高幅度嗎？
04/12 18:04, 133F
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